初任者資格の方大歓迎!資格取得支援あり☆残業ほぼなし◎賞与支給♪慣れるまでしっかりサポートします!
はなケアで働く魅力
- 資格取得支援制度が充実。初任者研修をお持ちの方は、入社後、実務者研修のスクールへ通っていただきます。資格取得費用は会社が全額負担し、更にその間のお給料や交通費についても支給します。
- 社内でも研修を行ってゆきますので未経験でも全く問題ありません。サポート体制がしっかりしているので、経験が浅くても安心してご活躍いただけます。
- 特に、働く仲間の「和」「チームワーク」を大切にしています。みんなで助け合う風土があり、社内の雰囲気の良さには自信があります。
- 年2回の賞与をご用意していますので、やりがいを感じながら働いていただけますよ。
- 残業はほとんどありませんので、メリハリをつけて無理なくお仕事に取り組めます。
- 幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。シニアも活躍中です!年齢は不問ですので、お気軽にご応募くださいね。
- 当社は離職者がほぼゼロの事業所です。長く勤められ、キャリアアップが図れます。
<東京都介護職員就業促進事業対象>
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年2回賞与を支給します <モデル年収> 入社3年目 354万円 入社7年目 430万円 試用期間なし
休日
・4週8休
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇
歓迎要件
初任者研修をお持ちの方は、実務者研修のスクールに通っていただきます。費用は会社負担でお給料も全額支給します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2010年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
はなケア 用賀サービスセンターの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松田 大策
代表取締役 社長 2010年利用者様にとって、職員にとって本当に良い事業所を作りたいとの思いから株式会社はなケアを設立。大規模化を目指すのではなく地域に根差した事業所にこだわり、社員が長く働ける環境づくりを実現すべく運営を行っている。
当事業所では、経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。ケア未経験だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 是非お気軽にご相談ください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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