ふよう病院のケアワーカー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

月給223,500円〜 261,500円

最終更新日: 2025/04/19

有給消化率95～100％♪託児所完備◎働きやすさを実感できる、慢性期に特化した療養型医療施設です

ふよう病院は昭和38年の創設以来、地域慢性期医療の発展に貢献してきた療養型医療施設です。思いやりにあふれたあたたかな介護を実践しており、利益重視ではなく患者様・スタッフ重視の運営を行っています。設立から年数が経過していますが、院内はとても清潔で綺麗に保たれており、電動ベッドの導入率も95％と高め。働きやすい職場づくりにも力を入れています。

いきいきと働ける環境づくりを行っています

現在当院では、ケアワーカーとして活躍してくださる方を募集しています！
1日当たりの勤務時間は7時間と短めで有給の消化率も高く、プライベートを大切にしながら働ける職場です。育児休業の取得実績があり、託児所を完備しているのも魅力の一つで、育児との両立も可能。ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる体制づくりを行っています。

募集内容

募集職種

ケアワーカー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

療養型医療施設における病棟介護業務平均150名体制（平均年齢48歳、平均勤務年数8年）電動ベッド導入率95％

給与

【正職員】月給223,500円〜261,500円

給与の備考

給与内訳・基本給　170,000～175,000円・病室手当　500円／日　(※21日稼働の場合　10,500円）・夜勤手当　6,000円/回（※最低4回　平均4～5回）・処遇改善手当等　19,000～41,000円賞与　年2回（実績計3.2カ月～3.8カ月）資格手当・・・初任者研修　資格手当なし　　　　　実務者研修　　　3,000円　　　　　介護福祉士　　　5,000円　　通勤手当　上限30,000円/月固定残業なし試用期間3か月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

社会保険完備確定拠出年金定年60歳再雇用65歳まで託児所あり車通勤（応相談）職場見学可（1時間程度）

教育体制・研修

研修制度あり

新人職員には、集合研修。防災・および接遇研修あり。

勤務時間

1か月単位の変形労働制早出　7:30～16:30 日勤　9:30～17:30 遅番　9：30～18：30 夜勤　17:00～翌9:30（月4回~6回程度）休憩60分（夜勤時は120分） ※1日あたり7時間勤務 ※夜勤勤務は入社後3か月経過後から

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休年間休日106日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（消化率95～100％）育児休業取得実績あり

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上即日勤務OK

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上実務経験者 18～59歳（深夜業務のため18歳以上・定年を上限とする）

歓迎要件

介護福祉士尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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