複合型施設あさひの里 訪問介護事業所の介護職/ヘルパー求人（正職員）

短時間で柔軟に対応！在宅生活を支える「定期巡回サービス」

「施設ではなく、住み慣れたご自宅で一日でも長く過ごしたい」という利用者様の願いを叶えるのが、あさひの里の「定期巡回サービス」です。一般的な訪問介護が1回の訪問で1時間程度かけて行うのに対し、定期巡回は1日に複数回訪問する柔軟なケアが特徴です。例えば「朝の訪問時に買い物を頼まれ、夕方の訪問でお渡しする」といった対応や、安否確認やお薬の確認だけでで完了する訪問もあり、1回あたりの滞在時間が5分～30分程度とメリハリのある働き方が可能です。

具体的な業務として、朝・夕は法人の軽自動車で、全体を2つのルートに分けて1ルートにつき約15件のお宅を回ります。安否確認や服薬管理、排泄介助、食事の配膳などを中心に行います。入浴など1時間ほどかかるケアは通常の巡回ルートとは別枠で日中に組み込まれているため、スケジュールに無理がありません。さらに、併設するサービス付き高齢者向け住宅への訪問も兼務し、その際は車を使わず直接お部屋へ伺います。

定期巡回は未経験という方がほとんどのため、約2ヶ月間の丁寧な同行研修をご用意しています。業務は大きく2つのルートに分かれており、それぞれ「朝」と「夕」の動きを一つずつ順番にマスターしていきます。最初は先輩のケアを「見て学ぶ」ことからスタートし、徐々に実務をお任せする段階的なサポートで、焦らず確実に独り立ちできます 。利用者様の「その人らしさ」を支えるやりがいを、当事業所で実感してみませんか？

＜おすすめポイント＞

✅ほとんどの職員が未経験スタート！OJT体制が整っておりますのでご安心ください！

✅企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！

✅年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！
（私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています）

✅職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！

✅職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！

✅見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！
　※ジョブメドレーからお問合せください

＜職員の声：介護職Mさん＞

住み慣れた自宅での『その人らしさ』を支える喜び。

私は特養で20年以上働いた後、ご縁あってあさひの里の定期巡回サービスに転職しました。特養時代は「標準化された質の高いケア」を提供していましたが、ご自宅へ直接伺うこのサービスでは、全く異なる「臨機応変な対応」が求められます。施設とは違い、1日に複数回短時間の訪問を行いながら、その場その場で柔軟に対応していく必要があります。しかし、これまでの経験を活かしながら、今まで知らなかった新しい介護の世界を知る面白さと、大きなやりがいを感じています。

日々の業務で私が何より大切にしているスタンスは、利用者様の「その人らしさ」を尊重することです。特養時代に培った個別ケアの考え方をベースにしており、「お酒を飲みたい」といったその方個人のささやかなご要望や「わがまま」もできる限り叶えていきたいと思っています。住み慣れたご自宅で、1日でも長くご自身のペースで過ごしたいという思いに寄り添い、私たちはあくまで裏方としてサポートし続けたいですね。

これから転職を考えている方にお伝えしたいあさひの里の魅力は、一言で言えば「働きやすい」ところです。残業はほとんどなく、年間休日も120日しっかり確保され、シフトの融通も利きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて、心身ともに余裕をもって働ける、とても魅力的な環境だと思っています。