特別養護老人ホームひなもり園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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【宮崎県小林市】土日休み♪未経験から学べる研修あり◎歩行訓練メインのデイサービスで、介護職/ヘルパーとして働きませんか？
給与
正職員月給 190,000円
仕事内容
歩行訓練デイサービス（半日型）にて、ご利用者様へ元気と活力を提供していただくお仕事です。主な業務・普通車によるご利用者様の送迎業務・トイレ介助、生活動作に必要な移動・移乗の支援と介助・リハビリや機能訓練の補助、アシスタント業務・利用機器への誘導・記録作成・清掃＊活躍次第で管理職を目指すことができます。就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更：なし
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）ワード、エクセルの基本操作ができる方～64歳（定年を上限）学歴不問未経験可
住所
宮崎県小林市細野506-5
えびの高原線小林駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
新規オープン
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介護老人保健施設みずほの介護福祉士求人
地域の介護を支える施設での勤務です◎アットホームで働きやすい環境で精一杯頑張りませんか？
給与
正職員月給 177,500円〜 238,500円
仕事内容
老健施設（50床）における介護業務全般その他付随する業務 ※池井病院での勤務も発生する可能性あり（一般病棟（50床）、療養（26床））
応募要件
介護福祉士年齢制限あり～59歳 ※定年60歳のため学歴不問
住所
宮崎県小林市真方87
JR 吉都線小林駅徒歩10分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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特別養護老人ホームひなもり園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給166,200円〜 199,900円

最終更新日:2026/03/31

【小林市堤】昇給・賞与あり♪実務経験不問◎家庭と両立しながら長く働き続けられる施設です

特別養護老人ホームひなもり園は、自然豊かな小林市堤の地に建つショートステイ併設の特別養護老人ホームです。明るく、笑顔あふれる施設づくりをモットーとしており、スタッフも元気に過ごせる環境を整えています。喫茶室や多目的ホールもあり、実りある毎日を過ごしていただくためのお手伝いをしています。

働きやすい環境です

経験は問わず、無資格者も大歓迎です。研修制度が充実していますので、安心してお仕事をスタートできます。
昇給・賞与制度や、財形貯蓄・住宅手当など魅力的な待遇を整えています。
産休・育休などの取得実績もあります！ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
「仕事と生活の両立応援宣言」・「くるみんマーク」認定法人なこともポイントです。働きやすさを大切にできます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

自立支援を目指したケアの実施・食事・排泄（おむつ交換含む）入浴・移動（歩行・車いす）・ベッド臥床・水分提供の介護実施、季節毎の行事や誕生会・外出レクなどをおこないます・各種記録（介護記録・報告書作成）・スキルアップのための研修会（講習会）への参加・各種委員会への参加 ※ICT活用にて介護負担軽減 ※広大な芝広場や果樹園・亜熱帯植物ハウスの散歩や機能訓練指導員とともに作業活動や体操をおこないます・従事すべき業務の変更の範囲なし・転勤の可能性あり（転勤範囲・変更範囲）:法人が定める事業所（同敷地内）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給166,200円〜199,900円

給与の備考

給与内訳・基本給　150,200円～179,900円・処遇改善手当　16,000円～20,000円資格手当　5,000円/月夜勤手当　4,550円/回住宅手当　上限　25,000円/月扶養手当　規定に準ずる通勤手当　実費支給　上限月額　12,400円 ※通勤手当は距離に応じ規定により支給します昇給あり　実績月あたり0円～4,200円賞与あり　実績年2回・計3ヶ月分職務給制度あり:給与規定内に定める（等級表あり）試用期間6か月（期間中同条件）固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可・駐車場あり ※任意保険加入者に限り、職員用無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 75歳まで）勤務延長あり（上限 70歳まで）利用可能託児施設あり ※企業主導型マザーヒルズ保育園 ※企業主導型保育園や児童発達支援事業を併設し、子育て中でも働きやすい環境づくりを目指しています受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・宮崎県認定「仕事と生活の両立応援宣言」　2012年11月1日登録企業・厚生労働省「くるみんマーク」認定企業　2015年（子育て中の職員に対して、業務免除申請あり）ユニホーム制度あり外国人雇用実績あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■ 研修制度あり・外部研修（キャリアアップ対応生涯研修課程、認知症介護研修等）・内部研修（新人研修、中間管理職研修、エルダー制度導入）・内部検定（実務者研修、喀痰吸引研修、排泄ケアマイスター初級等） ◎学会と連携し認知症ケア研修実施（見立て塾等）・エルダー制度を導入し、マンツーマン指導あり　※初めての方には指導者がつきます ※外内部研修・視察研修・科学的視点を積極的に導入し、職員のスキルアップをはかっています ■ 資格取得支援制度あり・介護福祉士・介護支援専門員・喀痰吸引等研修資格取得可能

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制・1ヶ月単位（1）8:30～17:30 （2）9:30～19:00 （3）17:00～翌9:00 休憩60分残業ほぼなし ※日勤帯のみ希望可能

休日

育児支援あり土日祝休み

土日祝日含めシフト制ローテーション体制年間休日118日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり ※看護休暇は一部有給制度有給休暇 ※1時間単位の有給休暇取得も可能 ※リフレッシュ休暇（勤続年数の節目年）支給

応募要件

未経験可無資格可学歴不問

資格不問必要なPCスキル:スマートフォンの操作ができる程度で可能です年齢制限あり　～64歳（年齢制限の理由:定年が65歳のため）経験・学歴不問

歓迎要件

無資格者大歓迎 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。