介護付き有料老人ホーム桃の里・古河の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給220,000円〜 265,000円

最終更新日: 2025/06/16

駅徒歩6分で通勤に便利♪正職員の介護スタッフとして資格を活かして働いてみませんか？

JR古河駅から徒歩6分の便利な場所にある介護付き有料老人ホーム桃の里・古河は、全室個室・定員40名の施設です。入居者様のライフスタイルを重視し、入居者様もスタッフも家族のように笑い合える施設を目指しています。介護専用施設となっていますので、医療連携や看護師を配置するなど、安心して過ごせる環境があり、身体状況が重度の方も積極的に受け入れている施設となっています。また、24時間365日介護スタッフが常駐し、きめ細かいケアや、リハビリ・リラクゼーション・アクティビティも楽しんでいただける施設です。

そんな当施設では現在、介護スタッフとして働いてくださる正職員を募集中です。
実務経験のある方でしたら優遇させていただきますが、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上か介護福祉士の資格をお持ちでしたら、経験は問いません。年齢は、定年年齢を上限とさせていただきますので59歳以下の方となります。身体介護だけでなく、前向きに生活していただけるよう精神的な支えともなるやりがいのあるお仕事です。

私たちと共に、「和」を大切にしながら入居者様に寄り添っていきましょう。ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

桃の里・古河での業務・食事、入浴、排泄、更衣介助等日常の身体介護業務・室内、室外でのレクリエーションなどの生活支援（レクリエーションを計画したり、コミュニケーションをとって楽しく前向きに暮らせるよう精神的支えとなる）・ホーム内の環境整備・記録や日誌の記入作業・委員会業務

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給220,000円〜265,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　160,000円～190,000円（月額換算　月平均労働日数21日）・資格手当　3,000円～18,000円 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上3,000円　介護福祉士18,000円・精勤手当　3,000円・住宅手当　10,000円・加算金手当　24,000円・夜勤手当　1回5,000円×4回年末年始手当通勤手当　上限なし昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績　月あたり1,000円～20,000円）賞与あり（前年度実績　年2回　240,000円～320,000円）試用期間3ヶ月あり（労働条件変更あり　介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給1050円～、介護福祉士時給1,180円～） ※賃金は資格および経験等により決定

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）退職金共済退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用ありマイカー通勤可（駐車場無料）制服貸与就業規則あり

勤務時間

残業ほぼなし

変形1ヶ月単位・7:00～16:00（休憩60分）・9:00～18:00（休憩60分）・10:00～19:00（休憩60分）・16:30～翌9:30（夜勤　休憩120分）時間外　月平均2時間

休日

4週8休以上

シフト制年間休日110日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

未経験可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上または介護福祉士 64歳以下（定年が65歳のため）経験不問

歓迎要件

介護経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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