介護老人保健施設ウエルネスきっこ介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給215,000245,000

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介護老人保健施設ウエルネスきっこ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:介護をはじめリハビリテーションや環境整備に力を入れております◎

経験不問★住宅手当等の充実の手当あり◎当施設で一緒にキャリアアップを目指しませんか?

介護老人保健施設ウエルネスきっこをご紹介します

「介護老人保健施設ウエルネスきっこ」は、守山区花咲台にある介護老人保健施設です。地域のご高齢者の方が毎日を楽しく快適に過ごせるよう、介護をはじめリハビリテーションや環境整備に力を入れております。将来的に自立することを目標とした支援を心がけており、ご利用者の望む生活・希望される過ごし方をサポートしています。

一人ひとりの生活を考えた環境づくりをしております

  • 充実した手当を準備!みなさんの頑張りや生活をしっかり支援いたします。
  • 当施設で長く働き、キャリアップしていただきたいという思いから、ご応募は44歳以下の方とさせていただいております。
  • 育児休業取得実績がありますので、ライフステージの変化があった場合にも柔軟に対応可能です♪
  • 職員に人間関係は良好で、急な休みでも対応できる環境を整えています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護老人保健施設内での介護業務です。 業務変更なし 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給215,000円245,000円

給与の備考

【給与内訳】 基本給 145,000円~165,000円 職務手当 25,000円~25,000円 資格手当 8,000円~15,000円 新処遇手当 37,000円~40,000円 固定残業代なし ■その他手当 家族手当:30,000円(上限・規程あり) 住宅手当:25,000円(上限・規程あり) 夜勤手当:8,000円/回 資格手当:介護福祉士 15,000円、初任者研修 8,000円 年末年始手当:2,000円~6,500円/日、3,000円~11,000円/夜勤1回 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり(実績:月あたり4,000円~5,000円) 賞与あり(実績:年2回 計 4.30ヶ月分) 試用期間あり 3ヵ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 復職制度あり(前向きに相談に応じます) 7年勤続表彰あり 制服貸与 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙場所あり 職務給制度あり(職種、役職に応じて賃金決定) 職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください

教育体制・研修

資格取得支援あり

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 日勤:8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30 早番:7:00~16:00 遅番:11:00~20:00 夜勤:17:00~翌10:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり ※利用者への緊急対応・一時的な事務作業の集中1ヵ月70時間 1年450時間

休日

月9日休み(暦が28日の月は8日休み) *シフトにて決定 年間休日114日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日 冬季休暇4日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

介護職員初任者研修修了者 18歳~44歳(深夜業務/長期キャリア形成のため) 高卒以上 経験不問

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市守山区花咲台2-101-1

大きな地図を見る

名鉄瀬戸線 旭前駅から車で8分

設立年月日

2016年5月14日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護老人保健施設

利用者定員数

入居定員 100名

施設規模

地上階4階、地下階1階 居室総数 56室

スタッフ構成

看護職員19名 介護職員51名 介護補助2名 支援相談員2名 医師1名 薬剤師1名 理学療法士3名 作業療法士4名 言語聴覚士2名 管理栄養士1名  介護支援専門員1名 事務員2名 

1日の流れ

早番出勤

居室巡回、排泄介助、義歯装着確認。

食事介助

介助が必要な方の食事介助、口腔ケア。

朝食の配膳、ご利用者様のケア

朝食を終えられた方から口腔ケア、排泄介助、バイタル測定。

日勤出勤、ご利用者様のケア

ラジオ体操、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助。

遅番出勤、昼食の配膳、ご利用者様のケア

口腔体操、食事介助、口腔ケア、排泄介助、移乗・移動介助。 社内研修会を定期的に開催し、技術の標準化とスキルアップを図っています。 介護職として着実に成長できる体制を整えています。

職員休憩

職員が無理なく働けるよう、休憩は2グループに分かれて 1時間ずつ確保しています。11時45分からのグループと、 12時45分からのグループに分かれて休憩を取得することで、 業務の流れを止めずに、しっかりとリフレッシュできる体制を整えています。 利用者様の生活支援を丁寧に行いながらも、 職員が安心して働ける環境作りを大切にしています。

レクリエーション、入浴介助

当施設では、毎日各フロアで30分間のレクリエーションを実施し、体操・脳トレ・ゲーム・創作活動など、 職員の得意を活かした多彩なプログラムを展開しています。 さらに、節分会・夏祭り・秋祭りなど、年間行事は職員が主体となって企画。「どうすればもっと楽しんでいただけるか」をチームで考えながら、 ご利用者様と一緒に盛り上がるイベントをつくっています。

おやつ、ご利用者様のケア

食事介助、排泄介助 毎週水曜日に30分ほど、各種委員会の会議を開催しています。 安全対策、レクリエーション、感染対策、ケア品質向上など、 職員が委員会に参加しながら意見を出し合い、 施設づくりに主体的に関わることができる仕組みです。 短時間の会議なので負担なく参加でき、 「現場の声を反映できる」「自分のアイデアが形になる」 そんなやりがいを感じられる環境です。

カンファレンス

ご利用者様のことや業務の進め方について話し合い、 どうすればもっと良いサービスが提供できるかをみんなで考えています。 職員同士が協力しながら、より良い環境作りを進めています。

早番退勤

日勤者や遅番者に挨拶をして退勤します。

夜勤者出勤、ご利用者様のケア

口腔体操、介助が必要な方の食事介助。 口腔ケア、排泄介助、移乗・移動介助。

日勤退勤、夕食の配膳、ご利用者様のご利用者様のケア

配膳、口腔ケア、排泄介助、移乗・移動介助、更衣介助。

遅番退勤

夜勤者に挨拶をして退勤します ※基本的な一日の流れになりますが、特別なことがない限り  水、土、日曜日は入浴介助はありません ※日勤帯の勤務時間は一例であり、複数のシフトパターンを  ご用意しています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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