賞与4.23ヶ月＋処遇改善加算支給（30万円以上）で好待遇！！【藤沢駅より無料送迎バス5分／車通勤もOK】藤沢病院隣接の老健にて介護職員募集（託児所あり）
介護老人保健施設清流苑について
- 地域の精神科医療を担う藤沢病院を母体とし、精神疾患や認知症をお持ちの高齢者の方が、地域社会への復帰を目指す場所として設立されました。 一般棟のほかに精神科ドクター診察による認知症棟を備えているのが特徴で、 （入所サービス内訳／一般棟66名・認知症棟34名）法人理念である地域貢献を目標に、全職種一丸となって在宅復帰を推進し、超強化型を実現しております。
介護福祉士資格を取得しているスタッフが70％
- 介護職員のうち介護福祉士資格を取得しているスタッフが70％を占めておりますでの
- 一般棟と認知症棟、通所リハビリを数年ごとにローテーションで異動するため
そのため、食事やお風呂などの介助業務だけでなく、
認知症の方へのケアやリハビリの知識も身につけられるのも魅力の一つです。
- レクリエーションに力を入れているのも当施設の特徴の一つです。
利用者さまが毎日を楽しく過ごせるように職員全員で励んでいます。
上司にも同僚にも気がねなく意見を言い合える、風通しの良い職場です。
職員の男女比も4：6とバランスが良く、高い定着率が当施設の自慢です。上司や部長とマンツーマンで話せる機会が設けられており、職員間のコミュニケーションが活発です。
また、フロア会議やケアプランを見直すための会議で、他職種と意見交換することも多々ありますので縦・横両方のつながりが深く、
年齢性別にかかわらず誰にでも意見が言いやすい風通しの良さが、職場の雰囲気の良さにつながっています。
もちろんご希望やご経験をを考慮させていただきます。
あたたかい雰囲気の中で働いてみたいという方のご応募お待ちしております。
募集内容
| 募集職種 |
介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 仕事内容 |
老健施設における介護業務
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 231,940円 〜 300,000円 |
| 給与の備考 |
※上記月給は、入所サービス配属時／精勤手当（15,500円）および夜勤手当（8,000円×月4回）、ベースアップ支援加算8,000円
|
| 想定年収 |
【介護福祉士/5年目】 ・入職1年目 440万円 【初任者研修/4年目】 ・入職1年目 390万円 【リーダー（介護福祉士）/10年目】 ・入職1年目 500万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 待遇 |
社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
|
| 教育体制・研修 |
介護福祉士取得補助（実務者研修含む）あり |
| 勤務時間 |
（1）8:30～17:30（休憩60分）
|
| 休日 |
完全週休2日制
|
| 長期休暇・特別休暇 |
育児休暇（取得実績あり／育休復帰率100％！！）
|
| 応募要件 |
無資格可
|
| 歓迎要件 |
初任者研修修了者尚可
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
神奈川県藤沢市高谷116-1 ＪＲ・小田急藤沢駅より徒歩20分
|
| 設立年月日 | 1995年06月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 利用者定員数 |
入居定員 100名 |
| 施設規模 |
地上階5階
|
| スタッフ構成 |
看護職員13名
|
介護老人保健施設 清流苑の職員の声
介護職/ヘルパー(介護主任)
経験年数：10年以上
更新日：2024/03/19
入職したきっかけを教えてください
介護老人保健施設清流苑へ実習に来たことがきっかけです。実習中に看護師やリハビリ職などさまざまな職種が協力して仕事を進めていることを知り、チームケアの経験が積める環境に身を置けば、介護士として成長できると思い入職を決めました。 すべて見る 閉じる
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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