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- 給与
- 正職員 月給 245,100円 〜
- 仕事内容
- ご入所者の日常生活上のケア 〇食事・排泄・入浴等、日常生活上必要な支援 〇個別担当者デーを含めた余暇支援などの企画、運営 ※個別担当者デー：ご入所者の希望などを実現する取り組み 〇各種委員会活動への参加 〇各種研修への参加 【施設情報】 ①定員：入所100名 短期入所20名 ②平均介護度：3.84（前年度） ③3フロア制：介護職は1フロア配属制(1フロア40名) ④夜勤：各フロア2名体制
- 応募要件
- 資格不問・経験不問 ※入社時、1周間程度の介護技術、講義等の新人研修がありますので、無資格の方も安心して就労できます。 【資格取得支援について】 当法人では、『介護職員初任者研修』、『介護福祉士実務者研修』を開講しております。 ★無資格者：介護職員初任者研修 ★中堅職員で介護福祉士を受験する予定者：介護福祉士実務者研修 ※受講料無料（規定あり） ※国家資格『介護福祉士』は、平成29年1月の試験より『介護福祉士実務者研修』修了が必須となっています。
- 住所
- 神奈川県藤沢市小塚370-1◇ JR藤沢駅 徒歩20分 又は、 ◇ JR藤沢駅 バス5分 「みどりの園前」下車、徒歩0分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホーム みどりの園 デイサービスの介護職/ヘルパー求人（正職員）
【無資格・未経験の方歓迎！】【研修制度も充実◎】働きながら介護資格が取得できます！
- 給与
- 正職員 月給 222,100円 〜 236,500円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・余暇活動支援 自己選択、自己決定、自立支援を目的とした多数のプログラム実施 （パン作り、お料理教室、クラブ活動、各月イベント、その他） ★配信型の映像レクリエーションも導入 ⇒レクリエーション支援の経験が少ない方も安心！ ・記録業務（ワード・エクセルなど使用） ・送迎業務 送迎範囲：藤沢市南部、鎌倉市 社用車：軽自動車～10人乗りワンボックス ※転勤の可能性あり（転勤範囲：藤沢、鎌倉）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年65歳を上限とするため） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市小塚370-1◇JR藤沢駅 徒歩20分 または、 ◇JR藤沢駅 バス5分 「みどりの園前」下車、徒歩0分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
鎌倉ケアハートガーデン 湘南笛田の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【鎌倉市笛田】賞与年2回あり。鎌倉ケアハートガーデン 湘南笛田で正職員の介護職/ヘルパーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 236,800円 〜 318,700円
- 仕事内容
- ・生活介助（食事、入浴、排泄、家事） ・身体介護 ・健康管理 ・見守り（夜勤） ・ケアプランに合わせた支援 ・記録等業務 ・服薬介助、外出同行 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 【応募要件】 初任者研修以上 介護業務経験者 ※初任者研修所得もしくは実務者研修所得予定の方のご応募もお待ちしてます。
- 住所
- 神奈川県鎌倉市笛田1丁目8-54湘南モノレール 湘南深沢駅から徒歩で15分 湘南モノレール 西鎌倉駅から徒歩で23分 湘南モノレール 湘南町屋駅から徒歩で25分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護老人保健施設 清流苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
「認知症ケアを“チーム”で学べる老健」 ロボット導入で身体の負担も少なく、賞与4.23ヶ月＋処遇改善加算支給（35万円以上）で好待遇！【藤沢駅より無料送迎バス5分／車通勤もOK】 その要を担う介護福祉士募集中です‼
介護老人保健施設清流苑について
清流苑は、藤沢病院を母体にした「精神科・認知症に強い」超強化型の介護老人保健施設です。認知症の方や精神疾患をお持ちの方も、住み慣れた地域でその人らしく暮らし続けられるよう、「在宅復帰」をゴールに多職種チームで支えるケアを行っています。
- 移乗介助ロボット（Hug）導入で、腰への負担を軽減
- ICT化（センサー、インカム導入等）や介護補助の推進で、介護サービスの質向上
- 介護福祉士70％の介護チームが、ブランクありの方も丁寧にサポート
- 男性の育児休暇取得実績あり・子育て世代も働きやすい職場
施設・職場の特徴
1. 精神科・認知症に強い「超強化型」老健- 母体は地域の精神科医療を担う藤沢病院
- 一般棟に加え、「精神科ドクターによる認知症専門棟」を併設
- 入所：一般棟66名・認知症棟34名／デイケア：20～30名程度
2. 多職種連携で「困った」を一人で抱え込まない
- 医師・看護師・リハ職・栄養士・介護支援専門員などが在籍
- 「在宅復帰」を見据えたケアカンファレンスやリハビリテーションが充実、一人で判断・対応を迫られるのではなく、チームで支えるスタイルです。
- 移乗介助ロボット「Hug」を導入し、職員の腰への負担を軽くしています。
- 妊娠中の職員もロボットを活用しながら継続して勤務しています。
です。
4.職場環境の改善に注力
- ICT化（センサー、インカムの導入等）の推進、及び男性職員の育児休暇取得、更に育児休暇後の職場復帰も実例有。
- スタッフ約95名のうち、10年以上勤務25名以上
- 男女比は約4：6でバランスが良く、パート勤務の女性も多数活躍
- 新人には担当者が1年間フォロー＋定期面談で不安や悩みを早期に解消、短期離職が少なく、「ここで長く働きたい」と思える職場づくりに力を入れています。
介護福祉士としてのスキルアップやキャリアアップを目指す方に最適な職場です。
- 業務時間内に研修を受けられるクラウド型を主体に、法人内研修を含め積極的な研修参加を進めております。
- 一般棟と認知症棟、通所リハビリ（希望により）を数年ごとにローテーションで異動する事に加え、在宅復帰を目的とするため、食事やお風呂などの介助業務だけでなく、認知症の方へのケアやリハビリの知識も身につけられるのも魅力の一つです介護スキル向上を目指すことにも繋がります。
- レクリエーションに力を入れているのも当施設の特徴の一つです。
利用者さまが毎日を楽しく過ごせるように職員全員で励んでいます。
上司にも同僚にも気がねなく意見を言い合える、風通しの良い職場です。
上司や部長とマンツーマンで話せる機会が設けられており、職員間のコミュニケーションが活発です。また、フロア会議やケアプランを見直すための会議で、他職種と意見交換することも多々ありますので縦・横両方のつながりが深く、年齢性別にかかわらず誰にでも意見が言いやすい風通しの良さが、職場の雰囲気の良さにつながっています。
もちろんご希望やご経験を考慮させていただきます。
更に、人事評価制度を導入しております。
目標設定をすることにより仕事ぶりを評価し、昇給や賞与にも反映させ、「遣り甲斐」に繋がるよう、取り組んでおります。スムーズな多職種連携の中で働き、更に「遣り甲斐」をも感じてみたいという方のご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
※上記月給は、入所サービス配属時／調整手当（15,500円）および夜勤手当（8,000円×月4回）、ベースアップ支援加算5,000円 ※当直を月平均4回お願いしております。（認知症棟は６回程） ※ご経験により月給が異なります。面接時にご確認ください。 ※固定残業代なし 【別途支給】 配偶者手当 10,000円 扶養手当 お一人あたり5,000円 残業代（月平均３～８時間） 通勤手当（上限50,000円／月） 介護福祉士手当 8,000円 賞与／年2回 4.23ヶ月分（日勤常勤は2.5～3.0ヶ月）＋処遇改善加算(昨年実績35万円～60万円超) 昇給あり（本年実績5,000円） 試用期間：3か月（条件の変更無し） ※評価制度導入済み 仕事ぶり評価により経験のある介護福祉士は500万以上可能
想定年収
- 【介護福祉士/5年】
- ・入職1年目 440万円
- 【リーダー（介護福祉士）/10年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
完全週休2日制 年間休日122日（希望休は月２回あり） 年次有給休暇 ・入職時付与（日数は入職日による） ・半日、時間単位導入 ★10日以上付与されている場合、５日消化は必須。
長期休暇・特別休暇
育児休暇（男性の取得実績もあり／育休復帰率100％！！） 看護休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます 採用担当者の携帯電話よりご連絡させていただくことがございます。あらかじめご承知おきください。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1995年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
介護老人保健施設 清流苑の職員の声
介護職/ヘルパー(実習担当責任者)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
介護実習を清流苑で行わせていただいたのがきっかけです。 学生でまだ右も左もわからない中、優しく丁寧で的確な指導をしていただきました。 未熟な身でも受け入れていただける体制があることで、自身の知識や技術の成長に繋がると思い、入職を決めました。
職場の魅力について教えてください
清流苑の魅力は、多職種連携の元でみんなが同じベクトルで利用者さんに向き合いケアを行なっているところです。専門職ごとに立場は違いますが、活発に意見交換を行ないお互いを尊重しながらケアの質を高めあえる職場です。スタッフ同士がコミュニケーションをしっかりと取っており、活気のある雰囲気の良い職場です。 そのため、介護老人保健施設として超強化型も取得しています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
教育体制が整っており、入職後は担当者がついて1年間のフォローがあります。指導はもちろん、仕事での悩みや不安なども相談出来るので安心して仕事をすることが出来ます。また定期的な面談もあり、目標や現状に対するフィードバックがあることで自身の目指すべき部分が明確になることも働きやすさに繋がっています。 また清流苑では移乗補助ロボットのHugを導入しています。介護職は体への負担が大きいですが、ロボットを活用することで負担軽減に繋がっています。職員の中には妊婦さんもいますが、ロボットを活用しながら継続して仕事をしていらっしゃいます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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