ラ・ナシカこうざいの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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給与
正職員月給 203,100円〜 317,330円
仕事内容
介護業務全般 ※介護業務以外にも、トレーナー（利用者様のリハビリ担当）や管理者コースなど様々な選択肢あり ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
応募要件
初任者研修以上 60歳定年のため59歳まで
住所
岡山県岡山市中区国富4-5-12 東山線東山駅から徒歩で21分 JR赤穂線西川原駅から徒歩で24分 JR山陽本線(姫路～岡山) 西川原駅から徒歩で24分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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【高松市香西本町】未経験OK！研修制度充実◎資格取得の支援も♪手厚い福利厚生も魅力的な安心の社会福祉法人です
給与
正職員月給 151,000円〜 186,000円
仕事内容
高齢者介護施設における利用者への介護業務記録書類作成等の事務 ■配属先の施設は面接後に決定いたします ※施設により条件が異なりますので、お気軽にお問い合わせくださいショートステイセンター一樹ショートステイセンター紡音ショートステイセンター季ケアマネージメントセンター倖デイサービスセンター侶グループホーム邑特別養護老人ホーム逅里苑特別養護老人ホーム守里苑
応募要件
不問
住所
香川県高松市香西本町17-9 JR予讃線香西駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
グループホーム
特別養護老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 165,000円〜 215,000円
仕事内容
施設での介護業務全般・食事・入浴・排泄介助（オムツ交換）・服薬支援・在宅、施設内環境整備（感染症対策）等・見守り等・介護記録・デイサービスへの送り出し準備等支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等）業務の変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性なし
応募要件
介護初任者研修またはヘルパー2級以上の資格があれば応募可経験不問年齢制限あり～59歳：60歳定年制のため学歴不問
住所
香川県高松市郷東町148番地3 JR予讃線香西駅から徒歩で17分 JR高徳線昭和町駅から徒歩で26分
特徴
未経験可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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ラ・ナシカこうざいの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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最終更新日: 2025/05/07

【高松市香西本町】正職員登用の実績あり☆資格取得支援充実☆半数以上が未経験からお仕事をスタートしています◎介護付き有料老人ホームでお仕事をしてみませんか？

ラ・ナシカこうざいについてのご紹介

高松市香西本町に立地。株式会社シダーが運営する介護付き有料老人ホームです。
24時間・365日安心できる介護および医療サービスと、自由で上質な暮らしを提供できるよう努めます。
入居者様の毎日の生活を豊かなものにできるような介護サービスを行います。

充実した環境です♪

スタッフの平均65%が未経験で入職しました。経験・年齢関係なく、さまざまなスタッフが現在活躍しています。
研修制度や資格取得支援が充実しており、経験が浅い方もスキルアップを図れます。
昇給・賞与をご用意！モチベーションを向上させながらお仕事ができますよ。

契約職員の介護スタッフを募集しています。やりがいあるお仕事です！皆様からのご応募をお待ちしています。

ラ・ナシカこうざいの紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護業務全般 ※介護業務以外にも、トレーナー（利用者様のリハビリ担当）や管理者コースなど様々な選択肢あり ※雇用期間の定めあり、契約更新の可能性あり（原則1年更新/契約期間の上限なし） ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【契約職員】応募してお問い合わせください

給与の備考

・時給：1,133円～ ※月額平均：186,937円～211,695円　月給は勤務日数（うち夜勤6回）、時給：1133円～で計算（夜勤割増含む）。　※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算【その他当・インセンティブ】深夜割増あり ■資格手当・介護福祉士 10,000円・社会福祉主事 10,000円・実務者研修 2,000円 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■賞与年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象） ■賞与とは別に処遇改善賞与支給（実績）80,000円有（勤続1年以上の方対象） ■通勤手当：上限24,000円/月 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険マイカー通勤可(無料) 資格取得支援制度・自社介護実務者研修はテキスト代のみで受講可（13,000円）・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料・ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給研修・教育制度・プリセプター制度・スキルアップ研修等正職員登用制度（実績あり）雇い止め規定あり一律60歳再雇用 65歳まで

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度の内容入社後に「入社時オリエンテーション」、「入社時研修」、「介護技術研修」を業務内に実施しております。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があります。研修制度（業務内に実施）・入社時オリエンテーションリスク管理（施設に潜む危険の把握と対応）シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ・スキルアップ研修介護保険やサービスの基本・介護技術研修介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生など）教育制度新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。資格取得支援制度（パート職員も対象！）　実務者研修自社開講！テキスト代の13,000円のみで受講可　介護福祉士、ケアマネジャー受験対策無料、ケアマネ受験費、交通費、受講費会社負担

勤務時間

残業月20時間以内

変形制（1ヵ月単位）・6:30～15:00 ・8:30～17:00 ・11:00～19:30 ・13:00～21:30 ・21:00～翌9:00 ※休憩60分（夜勤時は休憩120分）、残業月平均10時間

休日

4週8休以上育児支援あり

当社勤務表による4週8～10休年間休日112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）特別休暇育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問新卒可学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

資格・経験・年齢不問 ※平均65%が未経験からの入職

歓迎要件

人物重視の採用です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。