テルウェル東日本　中野介護センタの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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• NTTグループならではの充実した福利厚生
• 7.5時間勤務で退勤後の時間を有効活用できる
• 風通しの良い環境で居心地よく働ける

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■■「介護を必要とする方々の生きる力となること」を大切に■■

テルウェル東日本株式会社は、土地・建物の利活用や食堂運営、介護事業所の運営などさまざまな事業を展開しています。

中野区弥生町にあるテルウェル東日本 中野介護センタ。
スタッフは３0～70代までの女性が在籍しており、勤続年数5～10年以上のベテランの方が多いです。
事務所のルールをスタッフ同士で相談して決めたり、困ったことがあったらアドバイスをしあったりと、風通しがよいフラットな雰囲気です。

当事業所で働く魅力をお伝えしますので、最後までお読みいただけると嬉しいです！

■■誰もが長く働きたいと思える環境です■■

【ポイント1　余裕のある勤務形態】

• 9:00～17:30の7.5時間勤務なので、退勤後はお子様のお迎えに行ったりスーパーに寄ったり、ご自身の時間に充てることができます。退勤後の時間を有効活用したい方や子育て中の方にも喜んでいただけるポイントです。
• 入社初月から1日・半日・時間単位での有給取得OK。「勤務の合間の2時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい」「1時間休を取って子供の学校行事に参加」など、ご自身の都合に合わせて取得してくださいね。休暇制度も充実しているので「プライベートも大切にしたい」というあなたの想いが叶います！

【ポイント2　大手ならではの豊富な福利厚生】

独自の『カフェテリアプラン』というポイント制度を導入。
健康診断を人間ドックにグレードアップ・健康器具の購入・年金制度への上乗せなど、様々な制度に利用できます。
他にも保養所・慶弔金制度・ベネフィットステーション加入などなど…NTTグループだからこその充実した福利厚生も、働きやすさの1つです。

【ポイント3　充実した研修制度】

私たちは、スタッフの成長をサポートするために、定期的に研修を行っています。だから安心してステップアップできるんです！
また、介護資格の費用負担やお祝い金などスタッフのスキルアップを応援する資格取得制度を用意しているため、「自身を高めたい」という意欲のある方にもオススメです。

もちろん、事業所でのサポート体制もばっちり◎
業務内容としてそこまで難しいことをお任せすることはありませんが、一人で安心してお仕事ができるようになるまでは先輩スタッフが同行します。
困ったことがあれば気軽に聞いていただける雰囲気です。未経験者も含めて、スタッフ全員で積極的にサポートします！

▽▲こんな方と一緒に働きたいと考えています▽▲

• 利用者さまに対して、敬意を持って真摯に向き合える方
• 訪問介護の経験がある方（2～3年程度の経験があれば、即戦力としてご活躍いただけます！）
• 利用者さまの要望に柔軟に対応し、土日も出勤できる方
• 土地勘のある方

■■最後に■■

ここまでお読みいただきありがとうございます！
「介護職員としてもっと成長したい」「仕事もプライベートも大切にしたい」、そんな想いが両立する職場です。

あなたの経験を活かしてやりがいのあるお仕事をしませんか？
あなたとお会いできることを、スタッフ一同心よりお待ちしています。