テルウェル東日本　さいたま介護センタの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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【月給30万円】から雇用スタート可能！無資格・未経験でも働くスタイルを多彩に選べる！ボーナス年2回！サービス残業0分！資格取得費用全額会社が負担♪交通費も全額支給！『月給50万円』も十分に目指せます！事業拡大につき即戦力を急募！資格取得やキャリアアップ、どちらも叶えられる！自分を成長させたい方に適した、新しい介護職の形をご提案いたします！
給与
正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
【▼訪問介護業務全般▼】障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！・身体介護（食事、入浴、排せつ）・見守り・体位交換・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※無資格の場合、資格取得までは有資格者との同行です。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
【▼下記いずれかになります▼】・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます！）・介護職員初任者研修（※旧ヘルパー2級）以上あれば尚歓迎いたします！・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職を目指される方は昇給のスピードが更にアップします！）・年齢18歳以上（※深夜業務がある為）・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、「やる気をもって対応できる方」でしたら、是非歓迎いたします！ ※未経験可・ブランク可・新卒可
住所
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63
東武野田線大宮駅から徒歩で3分宇都宮線大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線大宮駅から徒歩で2分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【大宮：介護職】オープニングスタッフ／介護士／正社員／想定年収356万～454万／月給26万～33万／夜勤なし相談可／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
給与
正職員月給 260,000円〜 330,000円
仕事内容
・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など）・体操やレクリエーションの実施・各種記録・その他
応募要件
【資格】下記のいづれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護者実務者研修・介護者初任者研修 ※経験・年齢不問 ※ブランク可
住所
埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町
大宮駅徒歩19分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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Hinodeナーシングヴィラ大宮の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【さいたま市大宮区】これからキャリアアップやスキルアップしていきたい方大歓迎🌟年間休日120日以上◎総残業時間はグループ平均2時間有料老人ホームでの介護職のお仕事です♪
給与
正職員月給 287,600円〜 332,600円
仕事内容
有料老人ホームにて、入居者様の生活を支える介護業務全般を行っていただきます。主な業務内容は以下の通りです：・入居者様の体調管理（バイタルチェックなど）・食事の介助・見守り・入浴時のサポート・排泄の介助（トイレ誘導・おむつ交換等）・上記に付随する介護業務（清掃、シーツ交換、日常生活支援など）チームで連携を取りながら、入居者様に安心して過ごしていただけるケアを提供しています。介護業界でのキャリアを築きたい方、歓迎いたします。資格をお持ちでない方も、実務を通してスキルを身につけながら資格取得を目指せる環境です。未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な指導とサポート体制を整えています。・業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲・就業場所の変更範囲：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲
応募要件
〇無資格・未経験の方可能！
住所
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-308
大宮駅東口からバス大43天沼循環「観音前」から徒歩1分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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テルウェル東日本　さいたま介護センタの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給213,000円〜 276,000円

最終更新日:2025/12/18

＼年間休日125日&うれしい子育てサポート！／未経験からのステップアップ応援中◎経験者も大歓迎◇一人ひとりと向き合える訪問介護のお仕事です！

+++———————————————————+++ 　　

NTTグループならではの安定感があるからこそ　

介護に、本気で向き合える。

+++———————————————————+++ 　　　　

◇この職場の3つのおすすめポイント◇ 　　

「わからないままにしない」独り立ちできるまでサ責が同行。研修も充実！　　
育児のための時短勤務や雇用形態変更も柔軟に対応しています
年間休日はたっぷり125日！有給休暇も入社月から付与します！

女性スタッフも多数！良好な雰囲気の中で働ける環境。　

さいたま市大宮区にある訪問介護事業所「さいたま介護センタ」。ここでは経験者から未経験スタートの方まで多くのスタッフが利用者さまに寄り添った訪問介護に取り組んでいます。年齢層も幅広く、5年以上勤務している方も多数。

訪問ということもあり、常時人がいるわけではありませんが、サービス提供責任者を中心にスタッフ同士が打ち解けあっており、とても働きやすい雰囲気の職場となっています。

そんな当事業所では今回、一緒に働いていただける常勤の介護スタッフさんを募集します。経験者はもちろん歓迎しますが、資格を取ったばかりの方も大歓迎。あなたの挑戦をしっかりとサポートしますので、ぜひ気軽にご応募ください！

自信をもって仕事をしてもらうために。

訪問介護は通常の施設での介護と異なり、利用者さまのご自宅で1対1で行うお仕事。だからこそ、わからないことや不安なことをそのままにしていきなり独り立ちなんてことはしません。

入社後はサービス提供責任者が同行して、業務をしっかりとサポート。すぐにできる方であれば次回から一人での訪問をお任せしますが、自信がないという方は一人で行けるようになるまで同行するので、未経験の方も安心です。

安定した環境でのびのび働ける安心感。

充実しているのは教育体制だけではありません。NTTグループならではの福利厚生も魅力の一つ。各種手当のご用意はもちろん、福利厚生制度としてカフェテリアプランを導入しています。

また、休日も原則土日休みで年間休日は125日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。入社月から有給休暇が付与されるというのもポイントです。

さらに、育児中の方のための時短勤務制度や雇用形態の変更相談なども行っており、将来の結婚や出産、育児を見据えて仕事ができる環境となっています。

＊　＊　＊

「はじめまして」の瞬間は介護する側も、介護を受ける側も緊張するものです。そこから少しずつ、コミュニケーションを重ねていくことで関係性を築き、そして心からの「ありがとう」をいただく。この瞬間の嬉しさはこのお仕事ならではのもの。また、仕事を通じて介護保険の知識を深められるというのもこのお仕事の魅力の一つです。あなたもここでじっくりと腰を据えながら介護のプロとして成長してみませんか？

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス）登録ヘルパーの指導やサービス提供責任者の補助業務 ◎訪問中わからないことがあったときはすぐにサ責に電話で相談ができます。

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給213,000円〜276,000円

給与の備考

給与内訳・基本給 167,000円～・処遇改善諸手当 33,000円～　・成果手当 13,000円（半年毎の評価により変動あり）　【別途支給】 ☆毎月の給与の他、各種手当も充実しています☆ ・特別手当　25,000円×年2回（今年度支給額　会社業績による）・処遇改善一時金 20,000円×年2回・特定処遇改善加算手当　介護福祉士資格+勤務年数に応じ月8,000円～20,000円支給・資格手当（介護福祉士・実務者研修）月15,000円・勤務加算手当　年2回・昇給手当　前年度評価により4月～毎月支給・職責手当（経験により支給）・交通費全額支給・時間外手当（135％）・休日手当（145％）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・社会保険等完備（雇用保険、労災保険、NTT健康保険、厚生年金保険）※NTT健保の高額医療自己負担・上限額25,000円／月・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）・カフェテリアプラン（年4万円相当のカフェテリアポイントを支給。人間ドッグや健康関連グッズ、財形積立補助に利用可）・ベネフィットステーション加入（旅行・映画等の割引や法人価格でのスポーツクラブ利用可）・ヘルパー傷害保険加入・慶弔金制度あり・資格取得奨励制度あり・NTT健保保養所利用可・子育て支援あり（時短勤務・雇用形態の変更の相談） ◎試用期間：4ヶ月（雇用条件変更なし） ◎定年制一律60歳　※65歳まで再雇用制度（年度更新）あり

教育体制・研修

研修制度あり

・入社時研修（WEB研修/会社・仕事概要について）・全体研修（年2回）・ヘルパー研修（月1回） ◎入社後はサ責の同行あり ◎すべて業務時間内での研修となります。

勤務時間

日勤のみ可

9:00～17:30（休憩60分） ※1日7.5時間勤務

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

・週休2日（原則土日休）・年間休日125日 ◎原則土日休みですが、お客様都合により出勤することがあります。 ◎休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします。

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇　※入社月より付与（最大13日）以降、10/1に年20日付与。※1時間、半日単位での取得も可能です☆ ・年末年始12/29～1/3 ・夏季休暇 3日間　※6/1～9/30迄に取得可・リフレッシュ休暇・創立記念休暇あり・育児休業（取得実績あり）

応募要件

未経験可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◎資格をとったばかりの未経験の方も歓迎します！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。