【介護職/夜勤専従】1回28,000円~(介護福祉士)★週1回~OK◎ALSOKグループのサ高住(48戸)で見守り中心!見習い期間ありで安心スタート♪
総戸数48戸の落ち着いたサ高住(特定施設)で夜勤スタッフ募集!丁寧な同行研修(見習い期間)があるため、ブランクがある方や夜勤に不安がある方も安心です。
「ALSOKケアホーム立川幸町」は、特定施設入居者生活介護の指定を受けたサービス付き高齢者向け住宅です。
夜間帯にご入居者様が安心して朝を迎えられるよう、見守りや介助を担当してくださる夜勤専従パートさんを募集しています!
◆ 働きやすさと安心のサポート体制 ◆
・丁寧な見習い期間(同行研修)あり:最初の3~4回程度は先輩スタッフと一緒に行う見習い期間を設けています。業務の流れや緊急時の動きをしっかり確認してから独り立ちできる体制です。
・タブレット記録(ケアパレット)で夜間の書類負担を軽減:巡回時の様子や特変事項はタブレットでパッと入力できるため、深夜や明け方の事務作業もスムーズです。
・施設内業務のみ・落ち着いた48戸の住まい:特定施設のため、訪問対応などの外部移動はなく、施設内の見守りやコール対応に専念できます。
◆ 充実の給与・安心の職場環境 ◆
・1回あたり28,000円~(介護福祉士):しっかり稼げる高日給設定。週1回からの勤務相談も可能ですので、Wワークや副業、ご自身の生活リズムに合わせて無理なく働けます。
・有給休暇は【入社初日】から付与!:週の所定労働日数やシフトに応じて、入社当日から付与されます(計画的付与制度あり)。
・通勤快適:交通費全額支給。マイカー・バイク通勤も相談可能です(社内規定あり)。
効率よく夜勤で働きたい方、ゆとりある施設で再スタートしたい方、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務内容】 総戸数48戸のサービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護「ALSOKケアホーム立川幸町」)にて、夜間帯のご入居者様の生活サポートおよび見守り業務全般をお願いいたします。 ◆ 主な業務内容 ・夜間の巡視・安否確認:定期的なナースコール対応や体調確認、体位変換など ・排泄介助・就寝・起床介助:夕方の就寝前ケア、朝の着替えや移動のサポートなど ・朝食の準備・介助:配膳・下膳や食事の介助など ・記録業務・申し送り:夜間のご様子や体調の記録、日勤スタッフへの申し送り ◆ 働き方・夜勤体制について ・安心の2人夜勤体制:夜間帯は必ずスタッフ2名体制で対応します。一人で判断に迷うような心配がなく、万が一の急変や緊急時もお互いに協力・分担しながら落ち着いて対応できる環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 ◆ 時給 ・介護福祉士:時給 1,550円~ ・初任者研修/実務者研修:時給 1,400円~ ◆ 別途支給手当 ・夜勤手当:3,200円/回 ・東京都居住支援特別手当:規定により別途支給 ・通勤手当:公共交通機関は全額支給(マイカー通勤は当社規定による) ※マイカーやバイク通勤可(許可基準あり) ≪夜勤1回あたりの目安給与(夜勤手当込)≫ ・介護福祉士:1回あたり 28,000円 ・初任者研修/実務者研修:1回あたり 25,600円 ※夜勤見習い時(同行研修中)は、時給1,300円+法定の深夜割増となります。 ≪試用期間について≫ 期間:3ヵ月、労働条件の変更なし ※試用期間中の条件変更はありませんが、夜勤見習い期間(同行研修中)のみ「時給1,300円+法定深夜割増」となります。 ※夜勤見習いは概ね3~4回程度を予定しており、習熟度により独り立ちの時期を判断いたします。
待遇
休日
【休日・勤務日数】 ・週1回~勤務OK!(Wワーク・副業OK!) ・土日祝日に勤務できる方、大歓迎!
長期休暇・特別休暇
・有給休暇制度(入社初日より付与・計画付与あり): パート勤務の方も、入社初日から契約日数に応じた有給休暇が付与されます(計画的付与制度あり)。※週の勤務日数や労働条件等の要件を満たした場合に付与されます。
応募要件
初任者研修修了者、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格保有者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年5月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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