【月給26.4万円~・賞与年2回】残業ほぼなし◎21床のホームで、メリハリを大切に働きませんか?
仕事には真剣に、仲間とは気さくに。メリハリを大切にする「サポートハウス結」
愛知県尾張旭市にある、全21床の住宅型有料老人ホーム「サポートハウス結」。
当施設では、ご入居者様一人ひとりの気持ちや生活リズムを大切にし、安心して暮らしていただける介護を目指しています。
職場の特徴は、一人ひとりが責任感を持って仕事に取り組む、メリハリのある環境です。
やるべき仕事にはしっかり向き合いながら、スタッフ同士の意見交換も大切にしています。
現場で気づいたことや改善につながるアイデアも、積極的に発信していただける職場です。
月給26.4万円~&賞与年2回!プライベートも大切にできる環境
仕事にしっかり取り組むためには、働きやすい環境も大切です。
【当施設のおすすめポイント】
- 月給264,425円~268,550円(各種手当を含む想定額)
- 賞与年2回(5月・11月/業績により変動)
- 年間休日108日
- 希望休は月2日
- 残業ほぼなし!月平均0時間
- 実務未経験の方も歓迎!研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 旭前駅から徒歩7~8分
- 車・バイク通勤OK!従業員駐車場あり
研修制度や資格取得支援制度を設けており、介護の経験が浅い方も、働きながら知識や技術を身につけていける環境です。
21床の施設で、ご入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、日々のケアに取り組んでいただけます。
大切なのは、経験だけでなく仕事に向き合う姿勢
私たちが大切にしているのは、ご入居者様への思いやりと、一つひとつの業務に責任を持って取り組む姿勢です。
【こんな方をお待ちしています】
- ご入居者様一人ひとりに丁寧に寄り添える方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
- 認知症への理解を大切にできる方
- スタッフ同士の協力や情報共有を大切にできる方
- 自分の意見やアイデアを積極的に伝えられる方
- 介護の知識や技術をさらに身につけたい方
「もっとこうすれば、ご入居者様が安心して過ごせるかもしれない」
そんな気づきを共有しながら、より良い介護を一緒に目指していきたいと考えています。
仕事には真剣に向き合い、スタッフ同士では率直に意見を交わす。
そんな「サポートハウス結」で、私たちと一緒にご入居者様の暮らしを支えていきませんか?
皆様からのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
# 仕事内容 住宅型有料老人ホーム「サポートハウス結」(全21床)にて、ご入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介護から、居室の清掃や洗濯などの生活支援まで、一人ひとりの生活に寄り添いながらサポートするお仕事です。 # 具体的な業務内容 【身体介護】 - 食事介助 - 入浴介助 - 排泄介助(おむつ交換など) - 移動・移乗介助 - 口腔ケア 【生活支援】 - 居室の清掃 - 洗濯 - 食事の準備(夜勤時の炊飯・朝食準備など) # 施設の1日の流れ(一例) 7:00 朝食・食事介助 10:00 お茶の時間 昼食前 嚥下体操 12:00 昼食・食事介助 15:00 お茶の時間 17:00 夕食・食事介助 18:00 口腔ケア 18:00以降 居室への移動・誘導 20:00 ご入居者様の就寝 ※上記は施設全体の基本的な生活スケジュールです。 ※実際の担当業務は勤務シフトやご入居者様の状況により異なります。 # 一人ひとりに寄り添う、丁寧な介護を ご入居者様が安心して日々を過ごせるよう、小さな変化にも気を配りながらサポートします。 スタッフ同士で意見や情報を共有し、協力しながらより良いケアを目指せる職場です。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「愛知県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与】 月給264,425円~268,550円 【給与内訳】 ・基本給:185,000円 ・処遇改善手当:24,125円 ・調整手当:10,000円 ・夜勤手当:22,500円(月5回分) ・変動処遇改善手当:12,800円(月20日勤務の場合) ・皆勤手当:10,000円 ・介護福祉士加算:4,125円(該当者のみ) ※上記月給には、夜勤5回分・変動処遇改善手当20日分・皆勤手当を含みます。 ※変動処遇改善手当は、640円×実際の出勤日数に応じて支給します。下限・上限ともに月20日勤務を想定しています。 ※皆勤手当は支給条件を満たした場合に支給します。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方には、月額4,125円を加算します。 ※実際の給与額は出勤日数・夜勤回数・各種手当の支給条件により変動します。 【その他手当】 ・夜勤手当:6回目以降も4,500円/回 ・通勤手当:上限20,000円/月 ・時間外手当:別途支給 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(5月・11月/業績により変動) ・昇給:あり(不定期) 【試用期間】 3か月(給与・勤務時間ともに本採用時と同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 シフト制(早番・日勤・夜勤) ・早番 7:00~16:00(実働8時間/休憩60分) ・日勤 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ・夜勤 15:45~翌9:15(実働15時間30分/休憩120分) ※夜勤は月5回程度を想定しています。 【時間外労働】 月平均0時間 【月平均労働時間】 約171時間
休日
【休日】 ・シフト制 ・月9日休み(2月は8日) ・年間休日108日 ・希望休:月2日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12月31日~1月2日) ・有給休暇(入職6か月後に10日付与)
応募要件
【必須資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務未経験の方も歓迎 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方
歓迎要件
・介護施設での実務経験がある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護ができる方 ・認知症への理解を大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・スタッフ同士の協力や情報共有を大切にできる方 ・自分の意見やアイデアを積極的に伝えられる方 ・実務未経験でも前向きに知識や技術を学べる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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