【千葉市緑区大金沢町】在宅支援・在宅復帰を推進する「超強化型」の介護老人保健施設です
在宅支援・在宅復帰を推進する「超強化型」の介護老人保健施設です
在宅支援・在宅復帰のために、移動・食事・入浴・排泄等の自立支援を通して、「生活リハビリ」を提供する「リハビリ合宿」を介護士が中心にリハビリ専門職や看護師と協働で行っています。直近半年の在宅復帰率は50%以上と地域の中でも在宅復帰に力を入れている施設です。
退所後もショートステイ、通所リハビリや訪問リハビリのご利用を通して在宅支援を継続して行っています。
施設独自の「段位制度」を設け、スキルアップを希望される介護士の方々を対象に、昇給、職能としての研鑽に努めています。
ケアアシスト(施設独自、パート)を導入し、介護士がすべき業務に集中する環境を作っています。
子育て中のスタッフも安心の法人内保育所を完備しています(徒歩5分)。
勤続10年以上の職員が全職種合わせて20人以上います。
求める人材:
自立支援を促した介護を通して、在宅支援を経験、実現したい方。
介護にご興味をお持ちの方であれば、未経験の方でも大丈夫です。
介護福祉士資格を有する方は、別途手当を支給します。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護職/ヘルパー業務 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
給与
給与の備考
※給与は夜勤4回勤務を想定(夜勤手当 8,000円/回) ※処遇改善加算あり ※介護福祉士をお持ちの方別途手当あり 昇給 年1回 賞与 年2回 4ヶ月分支給(過去実績) 通勤手当(規定内支給) 住宅手当 試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
勤務時間
(1)7:00~16:00 休憩60分 (2)8:30~17:30 休憩60分 (3)11:00~19:00 休憩60分 (4)16:45~翌9:45 休憩150分 ※通所 8:30~17:30 休憩60分 残業少なめ
長期休暇・特別休暇
有給休暇 ※初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 ※年間8日間の有給休暇計画的付与あり 出産・育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
千葉県千葉市緑区大金沢町364-1
【お車でお越しの方】 大宮IC方面より 千葉東金道路「大宮IC」を降りてT字路を右折、道なりに直進。 大網街道「20号線」を横断。中央分離帯のある片側2車線道路を直進し、イオンおゆみ野ショッピングセンター交差点を左折。 「オランダ屋」の十字路を右折し、直後のゼブラゾーンを踏み越えて右折。 蘇我IC方面より 「蘇我IC」を降り、側道「国道16号線・木更津方面」へ合流。 2つ目の信号を左折。しばらく道なり「オランダ屋」の十字路を直進し、直後のゼブラゾーンを踏み越えて右折。
設立年月日
2003年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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