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- 給与
- 正職員 月給 169,000円 〜 226,000円
- 仕事内容
- 高年齢者に対する生活上の援助（食事介助、入浴介助、排泄介助 等） 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 18～64歳（深夜業務/定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 岡山県井原市美星町西水砂2236-7 井原線 矢掛駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るアスケア訪問入浴井原の訪問入浴 スタッフ求人
【井原市七日市町】訪問入浴スタッフ募集◆資格なくてもOK◆日曜定休◆昇給・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜 236,000円
- 仕事内容
- 訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です ※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ※ノーリフトケアを推進しております。また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！！ 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。
- 応募要件
- 介護資格・経験不問 ※普通自動車運転免許必須
- 住所
- 岡山県井原市七日市町149 石井仙ビル１階 井原線 井原駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るサンキ・ウエルビィ グループホーム井原の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【井原市西江原町】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・介護職/ヘルパー】
- 給与
- 正職員 月給 190,700円 〜 246,400円
- 仕事内容
- 当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能範囲）
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ホームヘルパー1級 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 岡山県井原市西江原町1549-1 井原線 井原駅から徒歩で19分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特別養護老人ホームきのこ荘の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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◎2020年2月に新築移転しました◎
新築移転しました！
2020年2月に新築移転しました。ユニット型・完全個室となり、ご入居者様にとって快適な生活空間、スタッフにとっては仕事しやすい環境に変わりました！新しい施設で一緒にがんばってくれるスタッフを募集中です。各種手当＆福利厚生が充実！
住宅手当は最大30,000円、さらに扶養手当も完備していますので、お一人暮らしの方も、ご家族がいらっしゃる方も安心して働けます。また、施設から車で10分ぐらいのところに保育所もあります！小さいお子様がいらっしゃる方も多数活躍中です。
処遇改善特別手当！
毎月10,000円に加えて、年1回100,000円の一時金を支給しています！！年間合計として220,000円の処遇改善特別手当があります☆賞与4ヶ月！
年2回のボーナスは、夏＋冬合わせて合計4ヶ月もあります！！毎年ボーナス支給月はウキウキ☆ワクワク☆
認知症ケア・ユニットケアに自信あり！
当グループは日本で介護保険制度が始まる前から、介護先進国のスウェーデンに視察にいき、グループホームを造り、認知症ケア・ユニットケアに取り組んできました。認知症ケア・ユニットケアを学ぶのには最適な職場です！福山市内からのアクセスもGood！
当施設には、隣の広島県福山市から通勤しているスタッフが多いです。渋滞するイメージがあるかもしれませんが、意外と福山市内からは車30分程度で通勤できるので、福山在住者が多いんです(^^)募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
※上記月給の下限は、基本給＋夜勤4回 ※上記月給の上限は、基本給＋夜勤4回＋皆勤手当＋資格手当＋住宅手当30,000円で算出 ≪モデル給与≫ 30代前半／介護福祉士→月給22～23万円、年収330～340万円 ※世帯主のため月2.5万円の住宅手当含む ≪給与内訳≫ ・基本給 165,000～176,000円（2019年度に基本給のベースがUPしました） ・夜勤手当 22,400円（1回5,600円×月4回） ・住宅手当 上限30,000円 ・扶養手当 配偶者16,000円、第1子5,000円、第2子2,000円 ・皆勤手当 3,000円 ・資格手当 介護福祉士3,000円 ・通勤手当 上限50,000円 ・処遇改善特別手当 10,000円 ≪賞与≫ ・年2回、合計4ヶ月分（前年度実績） ≪その他≫ ・昇給は年1回 ・処遇改善特別手当の一時金として年1回100,000円の支給あり。毎月の処遇改善特別手当とあわせると、年間合計220,000円の支給です。
待遇
勤務時間
1）07:00～16:00（休憩60分） 2）10:30～19:30（休憩60分） 3）17:00～翌10:30（休憩120分）
長期休暇・特別休暇
・育児休業（取得実績あり） ・有給休暇（法定通り、入職半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（規定あり）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学／面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学／面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 （見学だけの方は、別日で面接を受けるかどうかご自宅に帰ってからじっくり検討してみてください） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方の「まずは見学してみたい！」というご希望もお気軽にエントリーして下さい。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホームきのこ荘の職員の声
介護職/ヘルパー(主任)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
僕は出身が九州で、宮崎県の福祉系大学を卒業しました。当施設との出会いは就職説明会。九州で開催されているのに「岡山の方がいる！」と気になって（笑）。お話をうかがい、とても良い印象を受けました。就職担当の先生からも、大きなグループだから将来的に安定して働けそうだと背中を押してもらい、入職を決めたんです。それから７年間、ずっとここで働いています。僕だけでなく、きのこグループには新卒で入職してから長く働いている方が多くいらっしゃいます。事務長や施設長も新卒組ですよ。
職場の魅力について教えてください
長く働ける理由のひとつは、職場の明るさだと思います。人間関係が良いからでしょうね。入職したときから、同僚だけでなく先輩や上司、皆さん相談しやすかったです。ちゃんと話を聞いてくれて、相談に乗ってくれるのはありがたいです。施設長は今年赴任してきたのですが、会議での発言を聞いていると、僕が思いもつかないような考えを持っていて、いろいろな気づきがあります。やっぱり、すごいですよね。話しかけたら真摯に耳を傾けてくれます。事務長や施設長といった上司とコミュニケーションが取りやすいのは当施設の特徴かもしれませんね。
仕事で心がけていることを教えて下さい
今年から僕は主任になりました。職場づくりで心掛けていることは、みんなが明るく・元気に働けること。スタッフが暗かったり、元気がなかったりしたら、利用者さんにも影響してしまいますから。来春には施設の建て替えがあり、体制はガラッと変わります。そうしたときに意見を出してくれて、一緒にがんばってくれる人がいると嬉しいです。ご応募をお待ちしています！
介護職/ヘルパー
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
最初は介護と違う業界で働いていました。けれど「私には何が向いているんだろう？ 何をやりたいんだろう？」というのが分からなくなってしまって……。自分の中で“やりたいこと”を探していたとき、知人から介護職を勧められて転職を決めました。最初は別の法人の老健に入職しました。３年ほど働いてから「違う施設で経験を積みたい」と思い、当施設を紹介してもらったんです。もともとは派遣だったんですが、スタッフの皆さんが楽しそうに働いていて、居心地が良く、正職員になりました。
教育制度、受け入れ体制はどうですか？
特養は未経験で入職しましたが、まわりの皆さんがたくさんフォローしてくださるから助かっています。優しい方ばかりなので、「ゆっくり覚えていってくれたら良いよ」と、急かすことなく私のペースに合わせて教えてくださるんですよ。決められた期間内で覚えなくてはいけない、といったことはありません。私の場合、最初に２か月かけて日勤帯の業務を教えてもらいました。夜勤に入ったのは３か月目くらいからです。
職場の魅力について教えてください
当施設の特徴は家庭的なところです。利用者さんがご家庭にいる気分で、私たちスタッフにも家族のように接してもらいたいから、制服ではなく私服で勤務しています。だから私たちも“家”で働いている感じなんです。利用者さんに笑顔で「ありがとう」と言ってもらえると“やっていて良かった”と思います。大変な場面もありますが、やりがいのある仕事です！
介護職/ヘルパー(ユニットリーダー)
経験年数：10年以上
更新日：
きのこ荘へ入職したきっかけを教えて下さい。
私はきのこ荘に入職して約10年。介護職もきのこ荘で始めました。それまではガラス加工の仕事をしていたんです。介護職に転職した理由は、友人の影響。当時、ちょうどヘルパーが話題になっていた時期で、介護職の友人からよく話を聞いたんです。給与面でも魅力でしたしね。転職する前にヘルパーの資格を取り、自分で見学を申し込みました。当施設に足を踏み入れた瞬間、もう心をグッと掴まれましたね。実習に行った施設は病院の延長のような印象だったのですが、ここはぬくもりに満ちていて。「働きたい！」とすぐに思いました。そのときの印象は今も変わっていません。
一緒に働きたい方を教えてください
入職してくる人には、その人の良いところを引き出して伸ばしたいと思っています。たとえば笑顔が素敵だったら「その笑顔いいね、これからもお願いね」といったふうに声をかけるんです。技術はゆっくり覚えれば良いんですから。私自身、介護業界未経験で入職しましたが、丁寧にやっていればいずれ慣れますし、技術はあとから付いてきます。もちろん肝心なところは押さえられるように指導しています。教えることで自分の技術を見直せるから良いですよね。当施設はみんなが意見を言いやすい環境なので、たとえば私が間違っていたら、若い子であっても注意してくれます。気づかせてもらえるのは本当に有難いです。
きのこ荘は、どんな職場ですか？
スタッフ一人ひとりが明るくて、とても仲良く働いています。急なお休みもみんな「仕方ないね」と気持ちよく受け入れてくれて、休み明けには「大丈夫だった？」と気遣うような仲間ばかり。意見を出せば、出したきりで放っておかれることはありません。これからもみんなで意見を出して、利用者さんにとって何が一番大事か、何がやりたいことなのか、どれが適切なのか、相談しながら働いていきたいですね！
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