地域密着型介護老人福祉施設 三島の杜介護職/ヘルパー求人(正職員

月給172,500251,600

最終更新日:

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地域密着型介護老人福祉施設 三島の杜(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

(石川ヘルスケアグループ)心と心のふれあいを大切にする介護老人福祉施設で、介護スタッフとして働きませんか?

三島の杜は平成26年4月に開設した地域密着型の特別養護老人ホームです。(入所定員29名)ユニットケアを導入しています。
施設の南側には法皇山脈がそびえ、北側には瀬戸内海が一望できる好立地にあります。また、すぐ近くには樹齢1000年を超すと言われている国指定の天然記念物「下柏の大柏」があります。三島の杜も松柏の大柏のように地域の皆様と共に歩み、根付いていきたいと思っております。

<充実の福利厚生をご紹介>
〇資格取得支援制度 ※研修費用や受験費用等を会社が負担します
〇貢献手当制度 ※職員を紹介し、採用された場合、手当が支給されます
〇提携スポーツクラブ優待利用
〇婦人科健診無料 ※子宮頸がん、乳がん(一部費用補助)
〇インフルエンザ予防接種一部費用補助
〇制服貸与
〇厚生旅行
〇内部研修の充実
〇展望レストラン夕食無料

<その他>
〇定期昇給 ※年1回 2,500円~3,500円
〇人事考課制度あり
〇特別休暇(ひといきホリデー、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇)
〇ボーナス年2回(夏・冬) 4.2ヵ月分+α(前年度実績)

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

地域密着型施設内のユニット型特養入所者に対する介護業務全般 (1ユニット入所者数:9名~10名)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給172,500円251,600円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 152,500円~173,600円 ・処遇改善手当 20,000円 ※前年度実績 ※介護経験の年数に応じて基本給を優遇 夜勤手当 8,000円/回 交代勤務手当 3,000円/回(夜勤開始月より) 資格手当 15,000円/月(介護福祉士) 通勤手当 上限13,700円/月 賞与年2回(実績計4.2ヶ月分+α) 定期昇給あり 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金制度(勤続1年以上) 退職金共済加入 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(70歳まで) 利用可能な託児所あり(就業場所より車で10分) マイカー通勤可

勤務時間

1)9:00~18:00 2)7:00~16:00 3)10:00~19:00 4)17:00~9:00 ※休憩120分 ・休憩60分 ・時間外 平均2時間/月 ・夜勤は月3~5回

休日

月に8~10日(1ヶ月単位の変形労働時間制) 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

育児・介護休業(取得実績あり) 特別休暇(メモリアル休暇・ひといきホリデー・リフレッシュ休暇等)

応募要件

経験・資格不問 59歳以下(定年年齢を上限)、定年以上の方も応募可(条件については相談)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・適正検査実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

愛媛県四国中央市上柏町202-1

JR予讃線 伊予三島駅から徒歩で25分

設立年月日

2014年3月31日

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

営業時間

9:00~18:00

休業日

なし

利用者定員数

入所29名

施設規模

地上階 3階

スタッフ構成

施設長 1名 生活相談員 2名  看護職員 2名  介護職員 27名 管理栄養士 1名 介護支援専門員 1名 事務員 1名 その他従業者 3名

地域密着型介護老人福祉施設 三島の杜の職員の声

介護職/ヘルパー(介護職員)

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

コロナ禍の時に応援スタッフとして、2週間程、萬翠荘で勤務したことがあり、その時に職員間の雰囲気が良く、ご利用者様に対するケアの質が高いなという印象を受けました。 私もここで働くことができれば人として、介護士として更にレベルアップできるのではと思い、入社を決めました。

今後、愛美会でどのようにキャリア形成をしていきたいですか?

現在、職場では海外からの技能実習生が多く在籍しています。言葉の伝え方など難しい部分もありますが、技能実習生が介護職員としてレベルアップし、育成できるように研修等に積極的に参加したいです。 介護スキル・ケアの質の向上を目指し、ロールモデルになりたいと考えてます。

現在の仕事内容を教えてください。

食事介助や排泄介助などが主な仕事内容です。介護の現場で働き始めて約10年になります。 その経験を活かし、ご利用者が日々安心して過ごせるようなケアに努めています。 また、海外から技能実習生が多く在籍しているため、実習生にとっても働きやすい環境を作れるように積極的にコミュニケーションをとっています。

介護職/ヘルパー(介護職員)

経験年数:4

更新日:

職場の魅力について教えてください

ご利用者様一人ひとりの状態に合わせて、生きがいや楽しみを感じながら生活をしていただけるよう日常生活のサポートをしています。 愛美会ではICT機器や福祉機器の導入が進み、業務改善が図られているので、とても働きやすい環境です。

職場の魅力について教えてください

10代~70代まで幅広い年代の職員が働いており、笑いの絶えない明るい職場です。入職後、介護福祉士の国家試験に合格し、一つ目標を達成しました。今後は認知症に関する研修を受講し、知識を身に付け、行動できるようになりたいです。経験を重ね、職業人としての力量を高めていきたいと思います。

今の仕事のやりがいは何ですか?

介護の仕事はチームワークが大切です。介護職だけでなく、看護職や管理栄養士、リハビリスタッフ、歯科衛生士等がチームとなり、ご利用者様のケアについて考えています。その結果、良いケアができた時や、ご利用者の笑顔を見ることができた時はとてもやりがいを感じます。

介護職/ヘルパー

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

ご利用様との関わりをしっかり持てるところに良さを感じました。 説明会に参加させていただき、最先端の働き方改革を行っている現場で働いてみたいと感じました。 また、仕事をしている現場を直接見せていただき、職場の雰囲気を感じることができ、自分が働いているところを想像することができました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

ほとんどの仕事はお客様に「ありがとうございました」と御礼の言葉を伝えることが多いと思いますが、 介護の仕事は、逆にご利用者から「ありがとう」と言葉をかけていただき、嬉しい瞬間に出会うことが多い仕事です。 ご利用者の、ふとした瞬間の笑顔を見たときに、この仕事に就いて良かったなと感じます。

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