特別養護老人ホーム萬翠荘の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給226,400円〜 278,700円

最終更新日: 2025/06/28

先進的セルケアシステム導入！特別養護老人ホーム介護職員募集

愛美会は、HITO病院グループの一員として、地域の皆様に寄り添う高齢者ケアサービスを提供しています。私たちの目標は、高齢者の方々が安心して豊かな毎日を過ごせる環境を作ること。そのために、最新技術の導入や革新的な取り組みを積極的に行っています。

1. 施設の特徴：セルケアシステム
・萬翠荘では、利用者様の状態に応じて居室を分ける「セルケアシステム」を導入しています。これにより、よりきめ細やかなケアと効率的な業務運営を実現しています。
　自立度や介護ニーズに基づいた少人数グループでのケア
　各セル（グループ）専任スタッフによる継続的なサポート
　利用者様の状態変化に柔軟に対応できる体制

2. 最先端のテクノロジーで働き方改革
・スタッフにiPhoneを支給
・リアルタイムの情報共有で業務効率アップ
・時間や場所にとらわれない柔軟な働き方

3. 専門性を高める環境
・介護助手制度で介護のプロフェッショナルへ
・介護業務に集中できる環境
・多様な人材との協働で視野が広がる

4. 充実の福利厚生
・資格取得支援制度（費用は法人負担）
・貢献手当制度（職員紹介でWボーナス）
・健康サポート（予防接種・健診補助）
・託児所完備（※空き状況による）
・スポーツクラブの優待利用可
・充実の研修制度（内部・外部）

あなたの成長が、私たちの喜び
愛美会では、あなたの成長が利用者様の幸せにつながると信じています。だからこそ、スキルアップや資格取得を全力でサポート。
介護のプロフェッショナルとして、共に成長していきましょう。

さあ、新しい一歩を
最新技術と人の温かさが融合する愛美会で、あなたの介護キャリアを始めませんか？
私たちと一緒に、地域の高齢者ケアに革命を起こしましょう！

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

・日常生活支援 - 食事、入浴、排泄の介助（セルごとの特性に応じたケア） - 衣類の着脱補助 - 移動・外出の支援・健康管理 - バイタルチェック - 体調変化の観察と報告（セル内での詳細な状態把握）・コミュニケーション - 入居者様との日常会話 - セルごとの特性に合わせたレクリエーション活動の企画・実施・記録・申し送り - ケア記録の作成（電子カルテ：PCまたはスマホ入力） - セル内および他セルとの情報共有（iPhoneでのチャット活用）・夜勤業務 - 施設全体で6名体制 - 定期巡回、緊急時の対応（見守りカメラ活用） - 夜間の介助（トイレ誘導、体位変換など）・勤務体制 - 早出：7:00～16:00 or 7:30～16:30 - 日勤：8:30～17:30 - 遅出：10:00～19:00 - 夜勤：17:00～翌9:00（休憩2時間含む） ※夜勤回数は月4～5回程度（相談可）・特徴 - セルケアシステムによる、きめ細やかで効率的なケアの実現 - ICTを活用した先進的な介護（電子カルテ、見守りシステムなど） - セル内でのチームワークを重視し、入居者様一人ひとりに寄り添うケアを提供 - 経験豊富な先輩職員が丁寧に指導するので、未経験の方も安心して働けます - セル間の定期的なローテーションにより、多様な経験を積むことができます

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給226,400円〜278,700円

給与の備考

給与内訳・基本給　164,900円～190,900円・処遇改善手当　26,500円～29,800円・夜勤手当　32,000円～40,000円　※夜勤４回～５回・交替勤務手当　3,000円　※夜勤従事者に支給 ※介護経験の年数に応じて基本給を優遇夜勤手当　8,000円/回交代勤務手当　3,000円/回（夜勤開始月より）資格手当　15,000円/月（介護福祉士）通勤手当　上限13,700円/月賞与年2回（実績計4.2ヶ月分＋α）定期昇給あり試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与ハラスメント相談窓口あり

各種社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）財形貯蓄、退職金制度（勤続1年以上）定年制（60歳）、再雇用制度（70歳まで）託児所利用可（職場から車で10分）マイカー通勤可、無料駐車場あり制服貸与資格取得支援、医療介護教育助成金制度提携スポーツクラブ優待利用健康関連：インフルエンザ予防接種補助、婦人科健診無料券、ありがとう健診特別休暇制度

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

充実の資格取得支援制度で、あなたのキャリアアップを全面サポート！当法人は、職員の皆様の成長とキャリア発展を最優先に考えています。そのため、以下の業界トップクラスの支援制度を用意しています。 1. 資格取得支援・受験料全額助成・職場での対策講座開催 2. 医療介護教育助成金制度・セミナー費用の助成・各種対策講座費用のサポート当法人の約束あなたの学びと成長に投資することは、会社の未来への投資です。共に成長し、業界をリードする専門家になりましょう！

勤務時間

1）7:00～16:00または7:30～16:30 2）8:30～17:30 3）10:00～19:00 4)17:00～9:00※休憩120分・休憩60分・時間外　平均2時間/月・夜勤は月4～5回

休日

育児支援あり

月に8～10日（1ヶ月単位の変形労働時間制）年間休日108日

長期休暇・特別休暇

育児・介護休業（取得実績あり）特別休暇（メモリアル休暇・ひといきホリデー・リフレッシュ休暇等）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可介護福祉士自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可外国人材・留学生活躍中

経験・資格不問 59歳以下（定年年齢を上限）、定年以上の方も応募可（条件については相談）

歓迎要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]一次面接・適正検査実施 ↓ [4]二次面接の実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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