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テルウェル東日本 板橋介護センタの登録ヘルパー求人
NEW未経験者歓迎☆人柄重視♪NTTグループの手厚い福利厚生・研修制度あり！早朝夜間土日祝日時給アップ★働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,441円 〜 1,988円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務（身体介護サービス・生活援助サービス） ※ご利用者様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な援助を行います。 ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：1年（原則更新・更新上限なし）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台2-14-1東武東上線 ときわ台駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
場所が近い求人
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★新加算手当アップ！【さいたま市中央区上落合】各種手当や教育制度充実◎短時間勤務も長時間勤務もOK☆自分を成長させたい方にぴったりな職場です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,412円 〜 2,605円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等） 契約期間：1年更新 ・更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する ・更新上限：なし 業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） 就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランクある方可
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合9-1-6JR京浜東北線・埼京線 徒歩10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【さいたま市大宮区仲町】訪問介護事業所でのお仕事☆「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜
- 仕事内容
- 介護職員初任者研修を取得して訪問介護のお仕事始めませんか？ ～介護職員初任者研修とは～ 介護の知識や技術を学ぶ入門資格です。 介護の基礎が身に付くだけでなく、身体介護などの業務も担当できるようになり、介護のお仕事をする上で基本となる資格です。 ◎ＳＯＭＰＯケアで働く＆学ぶメリット◎ ・資格取得までは先輩に同行しながら勤務。 OJTも充実でお仕事の不安を解消！ ・期間内の資格取得で受講費用の自己負担なし。 さらに、研修受講中も勤務扱いで給与支給！ ・資格取得後は、お仕事の幅が広がり時給もUP！ 短時間から働けるので、プライベートを優先したり、 扶養の範囲内をご希望の方も無理なく働けます。 ※資格取得期間中は、外部の学校へ通学し研修を受講いただきます。 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護の資格をお持ちでない方 （資格取得期間中は外部の資格学校へ通学いただきます） ■資格取得後も継続して勤務を希望する方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1東北新幹線 大宮駅から徒歩で7分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で7分 山形新幹線 大宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給
テルウェル東日本 さいたま介護センタの登録ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
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未経験者歓迎☆人柄重視♪NTTグループの手厚い福利厚生・研修制度あり！早朝夜間土日祝日時給アップ★働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？
▼▽テルウェル東日本 さいたま介護センタで働くポイント▼▽
- 各種手当が豊富＆毎月のインセンティブ支給があるのでしっかり稼げます！
- NTTグループの手厚い福利厚生・研修制度で安心して働けます◎
- シフトの融通が利きやすいので、プライベートの時間も大切に出来ます♪
＊働きやすい職場環境で活躍しませんか？＊
さいたま市大宮区にある「テルウェル東日本 さいたま介護センタ」はNTTグループの『テルウェル東日本株式会社』が運営する訪問介護の事業所です。パートは現在8名で、40代～70代の方が活躍しています！スタッフの定着率が高く、働きやすい環境が整っています。
私たちは、ご利用者様に寄り添ってきめ細かいサービスを提供し、信頼を得ながらお仕事をさせていただいています。
一人ひとりのご利用者様に合わせた対応が求められるので大変なこともありますが、その分実現出来た時には大きなやりがいを感じられますよ♪
☆インセンティブや時給アップも！頑張りはしっかりお給料に反映します☆
- 土日祝日、早朝夜間に勤務した場合は時給プラス200円！モチベーションアップに繋がります。
- 移動手当や年2回の特別手当もあり、スタッフからも好評です◎
- 月の稼働時間に応じて、最大14,000円のインセンティブが毎月支給されます♪
◎定着率が高い秘訣は充実した福利厚生にあり◎
シフトの融通が利きやすい上に、しっかり稼げる環境が整っています。稼働日数によって有給休暇やリフレッシュ休暇も取得できますので、プライベートの時間も大切に出来ますよ。
働きやすい環境が整っているためスタッフの定着率が高く、数年～10年以上働いている方もいます！
＊しっかりとした研修制度で安心したサポート体制のもと働けます＊
- 新任研修やヘルパー研修、外部の講師の方による研修、同行訪問など、初めての方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を設けています！
- 毎月行う研修の場では、普段なかなか関わることのない登録ヘルパーさん同士での情報の交換等、コミュニケーションが取れる良い機会にもなっています。
- スタッフ同士相談しやすい環境があるので安心して働けます！
- その他、NTTグループが母体だからこその安定した基盤の元で働けるのも大きなポイントです◎
★人の役に立つという実感が得られるお仕事です★
私たちは、ご利用者様のご自宅を訪問し、入浴・排泄などの身体介護、調理・洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な援助を行います。ご利用者様やそのご家族の方の意見を反映しながら、理想の暮らしを実現していくお仕事です。
信頼関係を構築していく中で、日々のご利用者様とのコミュニケーションが非常に大切になります。
他愛もない会話からご利用者様との距離を縮めることが出来たと感じる瞬間はやはり嬉しく、とてもやりがいを感じます！
◎こんな方を求めています◎
- ルールを守り、誠実にお仕事に向き合える方
- 細かい変化にも気付き、臨機応変に柔軟な対応が出来る方
- 目配り・気配り・心配りを大切に出来る方
- ヘルパーとしてスキルアップしたい方
＊＊＊
ここまでお読みいただきありがとうございます♪
私たちはスタッフ同士の連携を大切にしています。
お客様の些細な変化にも気付ける観察力、またその気付きを的確に速やかに伝える連携力が鍵になります。
スタッフが安心して業務に取り組めるよう、手厚い研修制度を設けていますので、未経験の方や経験が少ない方も安心してご応募ください◎
「ヘルパーとして成長したい」「仕事もプライベートも大切にしたい」「やりがいを大切にしながら、しっかり稼ぎたい」こんな方にはぴったりの職場環境です！
ぜひこの機会に私たちと一緒に働いてみませんか？みなさまからのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
◆生活援助1,391円～ ◆身体介護1,841円～ ※処遇改善・勤務加算手当含む。 ▼その他手当（別途支給） ※土日祝日・早朝夜間（6：00～8：00、18：00～22：00）時給プラス200円 ※お正月手当 （1/1～1/3）：1,000円/日 ※移動手当あり ※同行や内部研修参加の際は研修費支給（時給 1,150円） ※特別手当 10,000円×年2回（今年度支給額） ★月の稼働時間に応じて手当支給（インセンティブ・毎月支給）★ ［30時間2,000円/50時間5,000円/70時間9,000円/100時間14,000円］ 試用期間：4ヶ月（同条件）
教育体制・研修
休日
週1日からOK
長期休暇・特別休暇
年末年始（12/29～1/3） 有給休暇あり（稼動日数による） リフレッシュ休暇あり（稼動日数による）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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