デイサービスももたろうのケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

平均稼働率92%の【選ばれるデイ】

『デイサービスももたろう』は、一軒家を改装した定員20名の通常規模型デイです。1階と2階で利用者様の心身の状態や希望に合わせて、手芸やレク、音楽活動を中心とした本格的な活動を提供しています。だから、本格的な活動を目当てに利用者様が集まり、常に空席待ちの状態が続いています。

その本格的な活動を支えているのは、外部講師の方と、ケアスタッフです！特技、つまり【得意】で【楽しい】事で、利用者様の健康や幸せに寄与することができるお仕事です。

ぜひ画面下側の『写真』を見て、ももたろうの日常を体感してください。こちらに掲載はしていませんが、写真をふんだんに載せた広報紙も毎月発行しています♪

お年寄りが好き、笑顔を見るのが好きな方にぴったりの仕事です♪

利用者様の機能維持や改善に役立つ充実のレクリエーションの見守りや、一緒に楽しく取り組んでいただけるスタッフを募集しています。趣味や得意な事を活動として行って頂く事もＯＫ。スタッフ自ら【アコーディオン演奏】【レク】【手芸】などを企画実践し、楽しい時間を過ごしていただいています。

楽しいだけのデイではありません

『ももたろう』はかれこれ20年近くデイサービスを運営しています。楽しいだけのデイではなく、実は認知症予防になる活動を標榜し、率先して導入しています。

・充実した活動で、楽しい時間を過ごす
・トレーナーや整体師により、適切に身体を動かす機会をもつ
・少しオシャレをして、馴染みの場所へ通う
・わくわくしながら、手先の作業を行う
・社会的なつながりを意識しながら、人と接する
・栄養のある、おいしい食事を食べる
・看護師監修のもと、口腔ケアを行う

そんな『デイサービス ももたろう』での日常が、認知症の予防・軽減に大変な効果を発揮している、そう確信しています。昨今、国としても介護事業者に対して、科学的介護や認知症予防を求めるようになりましたが、何年も前から取り組んでおり、実績を上げています。

家庭と仕事との両立ができる職場です♪

ご自分の時間を大事にできる週1日から可能な、日勤のみのお仕事です。ご家庭の介護、育児と両立しているスタッフも多いため、個々の事情に合わせてシフト調整しています。休みやすい体勢をとっているため、有給休暇はもちろんのこと、お子さんが熱を出した時の突発的なお休み、産休・育休の取得実績も豊富です。

2023年は『離職者０』を達成！

介護業界は、入れ替わりの激しい業界と言われています。その介護業界において、2023年は介護職の『離職者０』を達成しました。ちなみに2023年のデイサービスにおける新規採用は3名で、もちろん全員が現職です。勤続年数は最長17年！10年を超えるスタッフも珍しくありません。

なぜ離職率が低いのか

実は過去に離職率が高い時期があり、改革を迫られました。まだ改革の道半ばではありますが、働きやすい職場に向け着実に進化を遂げています。目指すべきは「一人一人が輝く職場」になること。大手の介護にありがちな、スタッフを没個性化させるようなことはせず、個性や特性をとことん伸ばす職場になりました。小さな会社だからこそ、活動内容などはあえて属人化を進め、人財を適材適所に配置して権限や裁量も付与しています。もちろん一般業務は非俗人化し、だれもが公平に仕事ができる職場になっています。

また、希望者には直接的な介護業務だけではなく、周辺業務をお願いする機会も増えており、今後はさらに踏み込んで経営に関する業務もお願いしていく予定です。

こんな方を求めています！

経験や介護資格は問いません！むしろ、他の業界で頑張ってこられた方を優遇しています。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えます。資格取得補助あり！パート/アルバイトも対象の賞与支給でやる気を持ってスキルアップできますよ。

また、スタッフが幸せでなければ、利用者様を幸せにはできないと考え、定期的に給与や待遇の見直しを行っています。明るく笑顔で利用者様に声を掛けてくださる方、スタッフと連携して、より良い環境作りに取り組んでくださる方のご応募を心よりお待ちしています。