クレールレジデンス横浜十日市場の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給243,000円〜 286,400円

最終更新日: 2025/04/08

【横浜市緑区十日市場町】正職員の介護士として働きませんか？無資格も可！資格や経験を活かすこともできます

上質な生活空間の実現を目指しています

株式会社東急イーライフデザインが手掛けるクレールレジデンスは、高齢者の皆様が「人生を愉しめる環境」を形にした高齢者向け住宅です。長年の住宅づくりで培ったノウハウを活かしています。
訪問介護事業所が併設されており、コミュニティカフェも設けています。ケアフロアには、認知症に優しいデザインを導入しています。
クレールレジデンス横浜十日市場では現在、利用者さまの生活をサポートしてくださる介護スタッフさんを募集しています。

東急グループならではの充実した環境です

資格取得支援を行い、スキルアップを応援しています。あなたの自発的な能力開発をサポートします！
スタッフ同士が協力しながら仕事に取り組むとても働きやすい職場です。入職後から気持ちよく勤務していただけます。
福利厚生や取得可能な長期休暇が充実◎様々なライフステージに合わせて、働きやすい環境をご用意しています。

利用者さまの支えになり、元気になっていただきたいという気持ちを大切にできる方は歓迎です。皆様のご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

「クレールレジデンス横浜十日市場」での介護業務、生活支援のお仕事です。 ※全181戸（シニアフロア91戸・ケアフロア90戸）・仕事内容＜変更の範囲＞　会社の定める業務・勤務地＜変更の範囲＞　会社の定める場所

診療科目・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給243,000円〜286,400円

給与の備考

■無資格月給243,000円(夜勤手当4回分、処遇改善手当等含) 年収イメージ：3,546,000円(賞与込) 交通費支給（規定内）賞与年2回（3.5ヶ月）扶養手当住宅手当年末年始手当時間外手当 ※試用期間3ヶ月（うち最初の2ヶ月は処遇改善手当（27,000円/月）なし、3ヶ月目から同条件） ■有資格月給：245,700～286,400円（夜勤手当4回分・資格手当） ※ご経験・資格により変動いたします。 ※処遇改善金は、入社2か月後から毎月支給。(27,000円/月) 年収イメージ：3,601,850～4,218,700円(処遇改善金込み) ※賞与含む（業績・考課により変動あり）住宅手当（規定あり）扶養手当（規定あり）年末年始手当時間外手当 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与社割あり

・賞与年2回（3.5ヶ月）・社会保険完備・交通費支給（規定内）・制服貸与・退職金制度※入社2年目から対象・東急共済組合加入(月の医療費が3,000円以上かかった場合に払い戻される医療給付金等があります）・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給) ・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例：介護福祉士…50,000円)を支給) ・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人～利用できます) ・カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。・東急グループ各種割引・グループ団体保険制度・東急不動産ホールディングス持株会・社内研究発表会（海外視察あり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★業績により決算賞与有(前年度実績有)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

■無資格未経験者の為のOJT研修(3～5ヶ月)

勤務時間

■無資格・早番 7:00～16:00 / 7:30～16:30 ・日勤 9:00～18:00 ・遅番A　10:00～19:00 / 10:30～19:30 ・遅番B　11:00～20:00 / 11:30～20:30　※遅番：配属フロアによる・準夜勤　22:00～翌7:00 （休憩 60分）　・夜勤 17:00～翌10:00 / 17:30～翌10:30 （休憩120分）　 ※シフト変更の可能性あり ■有資格早番　7:00～16:00 日勤　9:00～18:00 遅番　10:00～19：00 休憩60分夜勤　16:30～翌9:30 休憩120分 ※シフトにより多少前後する可能性がございます

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます）・特別休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度・介護／看護休暇制度

応募要件

未経験可ブランク可無資格可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

■無資格無資格・未経験者可 45歳以下※長期勤続によるキャリア形成を図るための若年者等の募集(3号のイ) ■有資格介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※実務経験1年以上ある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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