通所介護よしのの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ブリッジライフ徳川の介護職/ヘルパー求人
【勤務は週1日～OK!】デイでのお仕事♪有資格者・経験者募集！あなたのライフスタイルに合わせて働けます☆
給与
パート・バイト時給 1,140円〜 1,400円
仕事内容
介護業務全般・業務内容の変更なし・転勤なし・雇用期間の定めなし
応募要件
普通自動車運転免許必須無資格可　※ただしデイサービス勤務経験必須
住所
愛知県名古屋市東区山口町11番13号
名鉄瀬戸線森下駅から徒歩で6分名鉄瀬戸線尼ヶ坂駅から徒歩で15分名鉄瀬戸線大曽根駅から徒歩で17分
特徴
職場の環境
通所介護・デイサービス
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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ハートテラス大曽根の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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給与
正職員月給 271,280円〜 340,280円
仕事内容
●ハートテラスでのお仕事ハートテラスには、要介護4～5の介護度が高いご利用者がお住まいですので、排泄介助、体位交換、入浴の介助などの身体介護が主な仕事となります。レクレーションなどはない分、部屋でじっくり時間を掛けてケアをしていただきたいと考えています。
応募要件
・介護福祉士・介護職員実務者研修修了者（旧介護職員基礎研修修了者／旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）　のいずれかの資格をお持ちの方 ☆無資格の方には、働いてもらいながらスクールの費用を会社で負担する『資格取得支援制度』もあります。介護のお仕事に興味のある方はぜひご利用ください♪
住所
愛知県名古屋市北区大曽根3丁目1-10
名鉄瀬戸線大曽根駅から徒歩で5分ＪＲ中央線大曽根駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄名城線大曽根駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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住宅型有料老人ホームめぐらす葵の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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正職員月給 285,700円〜
仕事内容
【仕事内容：ケアスタッフ】＼無資格・未経験からスタ―トできます／一般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件
無資格可未経験可
住所
愛知県名古屋市東区葵３−１４−３
名古屋市営地下鉄桜通線車道駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄東山線千種駅から徒歩で5分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅から徒歩で5分 ※車通勤可
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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通所介護よしのの介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給212,910円〜 214,990円

最終更新日:2024/04/24

【名古屋市東区芳野】介護の経験者歓迎！

共に支える意義あるお仕事です。

高齢者デイサービスでの生活介助業務です。安心して働ける環境が整っています。
「笑って楽しく」をモットーに明るく元気に共に頑張ってくれる方を希望します。

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

送迎身体介護

デイサービスでの介護業務、送迎業務、渉外業務など

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給212,910円〜214,990円

給与の備考

介護職員 ■無資格、初任者：212,910円内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、地域手当3,000円、職務手当：7,410円（固定時間外5時間分7,410円含む）、送迎手当：10,000円資格をお持ちでなくても、資格手当を支給します。 ■実務者：214,990円内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：9,500円、地域手当3,000円、職務手当：7,490円（固定時間外5時間分7,490円含む）、送迎手当：10,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給その他手当　日祝手当：700円／日　通勤手当（規定あり）昇給あり　賞与あり　年2回試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金努力に応じて昇給あり。退職金制度あり確定拠出年金制度あり管理者になれば年収700万円以上可能食事あり（有料）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可夜勤専従あり

1. 8:30～17:30 2. 11:00～20:00 休憩60分

休日

4週8休以上

シフト制 4週8休

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》年4回連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務必須

歓迎要件

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。