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特別養護老人ホームぽぷらの樹のケアワーカー求人
【川越市牛子】賞与年2回◎充実の手当で生活をサポート☆年間休日119日♪地域に住む方の暮らしを支える特別養護老人ホームです

- 給与
- 正職員 月給 218,300円 〜 246,300円
- 仕事内容
- 入居者様の日常生活の援助業務(食事・入浴・排泄・移動・レクリエーション等) ※介護記録に関して、電子化に取り組んでいます
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 18歳~69歳※深夜業務および定年を上限 経験、学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市牛子708-1JR川越線 南古谷駅から徒歩で25分 東武東上線 新河岸駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【日勤パート】残業ほぼなし!時短可!研修制度が充実しています✨マイカー通勤🚙シェアサイクル通勤🚲可能です◎医療と介護の共存を目指し、日々まい進中✨

- 給与
- パート・バイト 時給 1,253円 〜 1,303円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務 ・身体介護(入浴、お食事、排泄、移動) ・生活支援(清掃、洗濯) ・ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加) ・共有部の清掃 ・ファイリング ・電話応対など ※主婦・主夫活躍中 ※30代~50代活躍中 ※雇用期間の定めあり 2025年5月末(原則更新 )
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 未経験可 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市藤木町37-1JR川越線 南古谷駅から徒歩で16分 東武東上線 新河岸駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給
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ハートランド川越の夜勤専従スタッフ求人
【夜勤専従】残業ほぼなし!研修制度が充実しています✨マイカー通勤🚙シェアサイクル通勤🚲可能です◎医療と介護の共存を目指し、日々まい進中✨

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務 ・身体介護(就寝、お食事、排泄、移動) ・夜間巡回(安否確認、見守り誘導対応、コール対応) ・共有部の清掃 ・ファイリング ・電話応対など ※主婦・主夫活躍中 ※30代~50代活躍中 ※雇用期間の定めあり 2026年5月末(原則更新 )
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ブランク可 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市藤木町37-1JR川越線 南古谷駅から徒歩で16分 東武東上線 新河岸駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備住宅型有料老人ホーム交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【川越市牛子】週3日・1日4時間からOK◎未経験の方でもご応募可能☆地域に住む方の暮らしを支えるショートステイです
安心して働ける職場です
- 週3日、1日あたり4時間から始められるお仕事です!未経験の方も自分のペースで始められるお仕事ですよ。
- マイカー通勤される方には無料でつかえる駐車場をご用意しています。
- 生活援助業務に幅広く携わられるのでこれから介護スキルを身につけたいという方にはおススメのお仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
入所者様の生活援助業務 食事、入浴、排泄、レクリエーション、移動など ※雇用期間の定めあり(~平成31年3月31日・原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 900円 処遇改善手当 140円 通勤手当実費支給 上限35,000円/月 試用期間あり(3か月・条件変更なし) 固定残業代なし ※条件により駐車場賃借料金の補助(上限3,000円)を支給します
待遇
労災保険(加入保険は法定通り) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
休日
週3日~5日 1か月単位のシフト制 有給は法定通り付与
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 年齢・経験不問
歓迎要件
介護福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1998年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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