【訪問介護の登録ヘルパー】幅広く募集中/安心して働ける職場/幅広い世代が活躍中
那覇と宜野湾に拠点がありますので、「数年は那覇で働きたいけど、その後は宜野湾に戻りたい…」など、ご自身のライフプランに合わせて勤務地を選べるのもポノらしい職場環境です!
【ポノの特徴②:現場業務と事務所業務の分業体制】
当社には事務仕事を専門に担当するサポートデスクという部署が存在します。
サポートデスクのメンバーが事務所業務のほどんどを引き受けてくれますので、現場のメンバーは「あれもこれもしなきゃ…」とはならずに、現場業務に専念できます!
【ポノの特徴③:利用者のやってみたいを叶える支援】
利用者の声に耳を傾け、利用者が「やってみたいこと」「諦めていたこと」を実現できないかを当社のスタッフは日々企画・実施しています。
「みんなでランチに行きたい」「カラオケで歌いたい」といった日常的なことから「音楽ライブで盛り上がりたい」「釣りをしてみたい」「旅行に行きたい」「スポーツに挑戦したい」など様々な利用者の夢をこれまで形にしてきました。
【ポノの特徴④:ポノと言えば「同行援護」】
当社が障がい福祉サービスの同行援護、家事援助、身体介護、移動支援に対応しておりますが、その中でも大変好評なのが「同行援護」です!
同行援護は、視覚障がいの方に対して、視覚情報の支援や移動の援護、その他外出時に必要な支援を行うものです。代読や視覚情報の共有といったコミュニケーション力が求められますが、まだまだサービスが普及していないため、利用者から大変喜んでもらえるやりがいを感じられる分野です!
<会社概要>
【代 表 者】與儀 香織
【設 立】2018年6月
【従業員数】22名
【資 本 金】300万円
【グループ企業】株式会社大翔、株式会社COREA
募集内容
募集職種
仕事内容
ヘルパーステーション Ponoでは、ヘルパーが障がいを持つ方々のご自宅を訪問し、「同行援護」「家事援助」「身体介護」を主とした生活支援サービスを提供しています。 特に、当社では視覚障がいをお持ちの方へ視覚情報の提供や外出支援を行う「同行援護」で沖縄県本島中部にお住まいの利用者様より多くのご支持いただいており、1年前と比べて事業規模が約1.5倍に成長しています。 <同行援護> 視覚障がいのある方の外出に同行し、移動に必要視覚情報の提供や移動の援護、必要に応じた代読、代筆の支援を行います。 <家事援助> ご自宅に訪問し調理や洗濯、掃除、買い物などの支援を行います。 <身体介護> ご自宅に訪問し入浴、排泄及び食事の介助を行います。 ●仕事はチームで行うので安心! 訪問介護と聞くと、施設と違って「1人で大変そう」と思うかもしれませんが、ポノでは全社一丸となって利用者様を支えているので安心して働けます! そのため、「しばらく現場から離れていた」「訪問介護の経験はない」など自信がない方でも会社がしっかりとサポートしますので、チームの一員として「時間を守る/約束を守る/記録を書く/書類を提出する」の4点を守ってくれる方であれば、ぜひ仲間に加わってください! ●利用者様を笑顔にするお仕事! 在宅で生活している介護や家事援助が必要な方のご自宅へ訪問し、可能なかぎりその方の有する能力に応じた介護に努めながら、調理、洗濯、買い物等の家事援助、その他の日常生活全般にわたる援助のサービスをご提供いただきます。 訪問記録の入力はアプリで入力、初めての方も丁寧に指導します。 ※ご本人の状況や希望に応じて、同行援護に特化したヘルパーとして支援に従事することも可能です。 「介助してあげている」ではなく「利用者様の日常生活における困難をサポートさせていただく」のが私たちの仕事です。 ●50代、60代の方も活躍しているお仕事! 人生経験から来る温かい声掛けや気遣いは利用者様の笑顔を引き出すことにつながるので、年齢を重ねてきたことを魅力として活かせるお仕事です! 体力にあわせて担当する支援内容を選択できますので、「子育てがひと段落してたからこれから働きたい!」「長く仕事をしていたい!」という方には最適です。 【経営理念】 共に学び・支え合い・高め合う社会づくり 【ありたい姿】 ・関わる全ての人たちが安心して生活できる環境を提供する組織でありたい。 ・社員が将来にわたって夢と希望を持ち続けられるような組織を作りたい。 【なりたい姿】 ・利用者の安心安全を最優先したサービスを目指します。 ・社員が成長を実感できる組織を目指します。 ・社員とその家族の人生を一緒に考えられるパートナーを目指します。 【組織の価値観】 ・全ての人の個性や経験を尊重する集団です。 ・数多くの経験から人の強さと弱さの両面を正しく理解したいと考える集団です。 【行動指針】 ・私たちは、学ぶことを諦めず、自分の強さを鍛え、相手の弱さを理解します。 ・私たちは、お互いの個性と経験を受け入れ、長所を活かし、短所を補い合います。 ・私たちは、支え合いのバランスが崩れるような判断と行動は行いません。 ・私たちは、失敗か成功かの結果を恐れず、数多くの経験を歓迎し、人間力を高めます。 ------------------------- 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給表示額に含まれる手当】 ①移動手当 :100円 ②処遇改善手当 :300円~700円 ③ベースアップ手当:150円 【その他手当】 入浴手当100円/回(7月~9月:200円/回) 年末年始手当100円/時間(12月30日~1月3日) --------- 試用期間:あり (3ヶ月間/雇用条件は本採用時と同じ) 固定残業代:なし
待遇
【社会保険】 雇用保険、労災保険 ※適用されない社会保険がある理由:加入条件を満たした場合、社会保険あり 【福利厚生】 ・食事代補助(支援において食事をされた場合に限り、上限500円/日) ・キャリア形成制度 ・スキルアップ学習会(動画研修、集合研修) ・研修補助制度 ・事業計画発表会 ・定期健康診断 ・社員&ヘルパー面談 ・職員&登録ヘルパー交流会
教育体制・研修
「訪問介護は1対1だから不安…」という声をよく耳にしますが、経験値がなくてもしっかりと支え合うための教育体制も準備していますので、安心して勤務いただけます!
勤務時間
休日
シフト制
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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