医療法人弘医会　小規模多機能ホームとりかいの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給196,700円〜 313,200円

最終更新日: 2025/10/15

経験不問◎福利厚生充実◎ご利用者に寄り添った介護を目指す方へお勧めです！

福岡市城南区の「小規模多機能ホームとりかい」では、介護を必要とする方が住み慣れた場所で快適な生活が送れるよう、「通い・訪問・宿泊」のサービスを組み合わせた生活支援をおこなっています。
在宅で長くお暮しいただけるように看護・介護スタッフが話し合い、工夫しながら支援し、ホームではゆったりした雰囲気の中で、利用者様がしたい事を尊重し、楽しく生活できるよう支援しています。

現在利用拡大のため、正社員の介護スタッフを増員募集しています。介護業務や送迎業務をおこなっていただきます。
未経験スタートでも介護福祉士の資格取得をされています。未経験でも丁寧に指導し活躍できるような明るくアットホームな環境ですのでご安心ください。
20～50代のスタッフが活躍し、未経験者から介護福祉士幅広く活躍しています。
職員間のコミュニケーションを大切にしており、長期で働くスタッフの多い安定した職場です。

勤務時間に利用できる託児所があり、24時間預けることができるので子育て中の方も働きやすい職場環境です。子育てしながら働いているスタッフもいます。小児科もありますので、勤務時間内の小児科受診も可能です。お子さまの急な用事にも休みが取りやすく、柔軟に対応しています。

少しでもご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

送迎身体介護生活援助

小規模多機能ホームにて介護、生活支援を行っていただきます。・少人数のご入居者が、ご自宅で可能な限り暮らし続ける事ができるように、生活スタイルに合わせ通所・訪問・宿泊を提供しています。（登録人数20名程度・要介護2．5程度）・食事配膳や入浴介助、身の回りのお世話、話し相手など・簡単なレクリエーション活動や、季節行事、お出掛け ※訪問・個別の送迎業務があります　エリア:城南区及び近郊（社用車あり） ※業務に慣れた後、併設の有料老人ホームの宿直業務を兼務（ローテーション）で行うことがあります。 ----- 転勤の可能性あり転勤範囲　稀に同施設内他事業所、近隣事業所（数分）の異動を行う場合あり従事すべき業務の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給196,700円〜313,200円

給与の備考

■ケアワーカー月給 196,700円～313,200円（内訳）・基本給　110,000円～177,700円・特別手当 27,200円～37,500円・特殊勤務手当 11,500円～18,500円・処遇改善手当 15,500円～47,000円・夜勤手当:　32,500円～（5回以上／月、6,500円／回）・固定残業代なし ■介護福祉士月給 214,500円～313,200円（内訳）・基本給　120,000円～177,700円・特別手当 17,500円～37,500円・特殊勤務手当 18,500円～18,500円・特定処遇改善手当 26,000円～47,000円・夜勤手当:　32,500円～（5回以上／月、6,500円／回）・固定残業代なし【別途支給】宿直手当:5,000円／回（0～2回程／月） ※夜勤・宿直合わせ5～6回/月程度送迎手当:350円／回（最大700円／日）住宅手当:12,000円クリーニング:800円家族手当:3,000円～20,000円通勤手当　実費支給　上限月額50,000円昇給あり　月あたり1,500円～3,000円（実績）賞与あり　年2回　計 4.00ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形企業年金（確定拠出年金）マイカー通勤可退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり ※院内託児所有3歳まで24時間預ける事が可能（勤務の場合のみ）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内全面禁煙勤務時間内の小児科受診可能

教育体制・研修

資格取得支援

■ケアワーカー資格取得支援制度あり（入社後、介護福祉士の受験を申し込み、資格取得された方に10万円支給）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

1ヶ月単位の変形労働時間制（1）8:30～17:00（休憩60分）（2）7:30～16:00（休憩60分）（3）10:30～19:00（休憩60分）（4）16:30～翌9:00（休憩120分）（1）～（4）のシフト制残業ほぼなし ----- 【宿直業務】 ■17:00～翌8:30 ※宿直業務は基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。

休日

4週8休以上育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

4週8休制ローテーション制年間休日104日

長期休暇・特別休暇

・育児休業取得実績あり・有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日※有休消化率95％以上・子どもが病気の時に休みが取れる（時間休を含む）・学校、保育園行事の時に休みが取れる（時間休を含む）

応募要件

未経験可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

■ケアワーカー普通自動車運転免許（AT限定可）電動自転車・軽自動車の運転が出来る方経験不問年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問 ■介護福祉士介護福祉士資格普通自動車運転免許（AT限定可）電動自転車・軽自動車の運転が出来る方経験不問年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎 ■ケアワーカー介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日～1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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