各種手当と休暇制度が充実☆ライフスタイルに合わせて働きやすい職場です♪ 法人が管理する寮完備 実働7時間30分 有給消化率約80% 県内屈指の福利厚生!
法人が管理する寮や子の看護休暇、産前産後休暇といったママやパパになっても働きやすい制度が整っています。実働時間も7時間30分と短く、有休の消化率も高いためプライベートも充実。(希望休も考慮します)キャリアパス制度も整っており、腰を据えて働けます。
子どもさんの急病の際など、お休みも柔軟に対応します。
「福祉」の業界は給料が安い... そんなイメージはございませんか?
当法人に限って言えば、 そんなことはいっさいありません。 結婚し子供もおり、自宅を購入している職員がたくさんいます。
また、40代で施設長や管理職になっている職員も何人もいます。 その理由は、 当法人はキャリアパス制度が整っているから。 頑張っても「給料が上がらない」「昇進しない」「先行きが見えない」ということはありません。
介護職員等特定処遇改善加算、介護職員処遇改善加算、 介護職員処遇改善支援補助金 全て取得しています。
資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎です。経験豊富な先輩スタッフたちがやさしく教えます。住宅手当や家族手当、独身寮と家族寮の完備など、各種充実した待遇を用意し、スタッフの前向きに安心して働ける環境を用意しています。また育児休業、子の看護休暇など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる職場ですよ!
あなたの明るい笑顔で利用者様が暮らしやすいアットホームな施設を支えていきましょう。
「みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所」に認定されています。また「介護労働者雇用管理責任者設置事業所」です。
三重県内に介護施設・障がい者施設・保育施設を複数展開している社会福祉法人が運営しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 163,000円~ ・特別手当 34,000円 ・処遇改善支援手当 10,000円 ・夜勤手当 28,000円(7,000円/回、4回分) ・被服手当 500円 資格手当 1,5000円/月(介護福祉士) 1,6000円/月(社会福祉士) 夜勤手当 7,000円/回(5回目以降) 宿直手当 5,000円/回 住宅手当 ~29,000円/月 家族手当 15,000円/月(配偶者)、4,000円/月(18歳未満の子一人につき、二人まで) 時間外手当 通勤手当 実費支給(上限月24,000円) 昇給(55歳まで毎年) 賞与 実績年2回・計4ヶ月分 特定処遇改善手当(年度末に上記賞与とは別に支給) 年1回(143,600円~300,000円 2023年度実績) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ■別途支給手当例 配偶者、18歳未満の⼦を2⼈扶養、58,000円以上の賃貸物件に居住の世帯主、⽚道25km以上35km未満の通勤距離の場合、諸⼿当とは別に別途支給手当として62,000円を⽀給 ※給与額は経験年数・勤務実績・年齢などを考慮して決定いたします。
想定年収
- 【ユニットリーダー/5年】
- ・入職5年目 450万円
- 【副主任/10年】
- ・入職10年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【早番】7:00~15:30 【日勤】8:30~17:00 【遅番】13:30~22:00 休憩60分 【夜勤】22:00~翌7:00(夜勤回数は月4回程度) 休憩90分
休日
シフト制 月8~9日休み(1、3、5、7、8、10、12月が月9日休み)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与。消化しきれなかった分は翌年まで繰り越し可能,半日有給休暇制度あり。 慶弔休暇(取得実績あり) 産前産後休暇(取得実績あり) 子どもの看護休暇(取得実績あり) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 特別休暇(取得実績あり) ※有給休暇取得率約80%
応募要件
下記いずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 60歳未満(定年年齢を上限とするため) 経験不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1976年7月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
特別養護老人ホーム 鈴鹿聖十字の家の職員の声
介護職/ヘルパー(副主任兼ユニットリーダー)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
法人が管理する寮や子の看護休暇、産前産後休暇といったママやパパになっても働きやすい制度が整っています。 実働時間も7時間30分と短く、有休の消化率も高いためプライベートも充実。(希望休も考慮してくれます) キャリアパス制度も整っており、腰を据えて働けます。 今年度で入職21年目に入りましたが、この職場だからこそここまで続けられたのだと思います。
症例・利用者の特徴について教えてください
特別養護老人ホームですので、原則要介護度3以上の方しか入所できません。 そのため、平均要介護度は4以上となっています。 医療依存度の高い利用者様は少ないですが、認知症の方は多く入所されています。 利用者様自身で要望等を訴えることができない方も多くおられます。 職員は細かく利用者様を観察したり、ご家族様に生活歴等の聞き取りをするなどして、利用者様のニーズをとらえ、サービス提供に反映させています。 少しでも利用者様の希望に添えるよう職員一同頑張っています。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
働きながら介護意福祉士、介護支援専門員などの資格の取得も目指せます。 また内部研修も充実しており、外部研修等も適時参加できます。 職員の参加したい外部研修等があれば参加させてくれる施設です。 キャリアパス制度が整っており、ユニットリーダー、副主任、主任、総主任、施設長とキャリアアップが目指せる職場です。
1日の流れ
出勤
夜勤者からの申し送り、日報等の確認
朝食準備
ユニット利用者様の朝食準備、介助、臥床等
排泄介助
トイレ介助やオムツ交換等、利用者様のタイミングに合わせて実施。
入浴介助
ユニットのお風呂にて入浴介助(2~3人)
休憩
早番職員のお昼休憩(ユニットによって休憩開始時間は異なります)
昼食準備
ユニット利用者様の昼食準備、介助、臥床等
排泄介助
トイレ介助やオムツ交換等、利用者様のタイミングに合わせて実施。
水分補給など
利用者様の水分補給、レクリエーション、記録など。
勤務終了
早番職員の勤務終了です。 実働7時間30分のためプライベートも充実です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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