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- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 • 夜間の見守り・巡回 • 排泄介助（必要時のみ） • 記録業務 • 緊急時対応（マニュアルあり） ※小規模施設のため、一人ひとりと向き合った介護ができます ※勤務開始日相談可 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし ・雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- •資格不問 ・18歳以上（深夜の業務を含むため） 未経験の方も、意欲があれば相談可
- 住所
- 千葉県東金市北之幸谷１６３−２８JR東金線 東金駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,140円 〜 1,250円
- 仕事内容
- １日14人の小規模デイサービスの介護業務 ・送迎（利用者） ※ＡＴ車／ワゴン軽自動車を使用 ・入浴介助、食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 ・エリアは東金市 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 64歳以下（定年年齢を上限とする） 経験不問
- 住所
- 千葉県東金市田間765-6JR東金線 東金駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
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【東金市田間】研修・資格支援あり◎働きながら成長できる！家庭と両立しながら働ける！柔軟シフト＆安心の福利厚生あり◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,875円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護にて、 お客様の生活支援を中心とした介護業務を担当していただきます。 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせたケアを提供しており、お客様の“暮らし”に寄り添った支援ができるのが特徴です。 定員最大29名の地域密着型サービス 通い18名、泊り7名＋訪問 看護と介護の一環提供 主な業務内容 ? 食事・入浴・排せつなどの身体介助 ? 通いサービスでの見守り・レクリエーションの実施 ? 訪問サービスでの生活支援（排泄・安否確認・服薬確認など） ? 泊まりサービスでの夜間対応 ? バイタルチェックや健康観察（看護師と連携） ? 送迎業務（基本的に軽自動車による1対1の個別送迎） ? お客様様の状態記録（iPad使用あり） ? スタッフ間情報共有 特徴 ? お客様の状態や希望に応じた柔軟なケアが可能 ? 医療職（看護師）との連携があるため安心して働ける ? 多様なサービスに関わることで、介護スキルの幅が広がる ? パートでも研修制度・資格取得支援あり 人員配置 日中：7名＋看護師、他 夜間：1名体制（オンコール別対応） -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※68歳以上は1年毎の契約更新 （1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし）
- 応募要件
- 資格不問/経験不問 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県東金市田間2丁目38-16JR東金線 東金駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
東金なごみ館の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
週に3日位～介護のお仕事が出来る方、資格は問いません‼ブランクのある方や介護のお仕事が初めての方も歓迎します♪
未経験なので、最初は介護補助要員として簡単なお仕事から始めてみたいという方や、家庭との両立を考えて、今は日中の数日しか働けない等のご事情がある方、当施設の仕事をお手伝いして頂けませんか？
- 資格や経験、ブランクは問いません。
- 夜勤の勤務日数は、相談に応じます。
- 宿泊ご利用者は1日3～5名程度です。
- 日勤のお仕事をご希望の方は勤務日数や、勤務時間帯等、事情を考慮した相談に応じます。
- 残業はほぼありません！
☆初心者なので、まずは介護補助的に簡単なお仕事から始めたいという方は、ご相談ください！
☆いずれは常勤で働きたいという方は相談に応じます。
◎在宅介護の高齢者が、「定期的に」「家族の急な御用」などで通いやお泊りを利用して頂く施設です。
夜間の安否確認・オムツ交換・排泄への移動介助や見守り・厨房で作られた食事の配膳や下膳・服薬介助等が主な仕事です。
なごみ館の夜勤のお仕事や日勤のお仕事に興味のある方、まずはご相談下さい。
ご応募お待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【夜勤】1回につき18,000円（無資格）～ ※有資格により考慮致します 【日勤】時給1,080円（無資格）～ ※有資格により考慮致します ※処遇改善手当…勤務状況による ※交通費別途支給（規定内） ※試用期間なし
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇（法定通り）
歓迎要件
☆週3日位から勤務可能な方、大歓迎‼ ☆無資格・未経験者歓迎します！ ※日勤帯希望で、送迎業務可能な方は選考優遇（送迎車両は全てAT車） ※日勤・夜勤どちらの勤務も可能な方は選考優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～２週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
制服に着替え、介護業務全般の申し送り事項を確認（コロナ感染対策として検温実施）
送迎
・配車表で送迎ルート確認後に出発（送迎先でのご利用者検温、体調確認、乗降介助等） ・送迎担当でない場合は、フロア準備や清掃、レクリエーション準備、入浴サービスの対応等
ご利用者出迎え
・お茶出し（座席への誘導、持参荷物の預かり） ・健康観察（デジタル血圧計、体温計によるバイタル測定） ・個別リハビリ対応（機械を使ったリハビリへの誘導や補助的介助）
入浴サービス
・着脱衣介助 ・浴室での洗体、洗髪介助や特別浴槽（機械浴）での入浴介助 ・身体確認等 ※シフト上で役割担当配置された職員2名での入浴介助を実施
昼食
・食事の配膳、食事介助や見守り、食事摂取量の確認 ※自社厨房手作りの食事（職員1食250円）をご利用者様と一緒に頂きます。 ※職員は交代制で1時間休憩（喫煙所完備）
排泄誘導・口腔ケア
食後の排泄誘導や排泄介助（オムツ交換含む）、口腔ケアの介助等
レクリエーション・介護記録作成
集団や個別でのレクリエーションや行事の開催など、リーダー職員と共に展開。 日ごと交代制で、当日ご利用の方の介護記録や日誌の記録作成を行います。
送迎（お送り）
送迎担当になった職員はルートごとに分かれてお送り業務に入ります。送迎先での乗降や移動の介助を行います。 ※送迎担当ではない職員はフロアの片付けや清掃、翌日の準備等を行います。
申し送り・業務終了
必用部署への申し送り事項連絡後、業務は終了。
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