テルウェル東日本　小平介護センタの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ケアレジデンス小平の介護スタッフ求人
【小平市天神町】介護スタッフ（パート）
給与
パート・バイト時給 1,500円〜 1,600円
仕事内容
⭐︎ケアプラン、訪問介護計画書に基づく介護業務全般、サービス記録の入力。・具体的には、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活支援、外出支援などを訪問介護ルート表に合わせて実施していただきます。
応募要件
◾️初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◾️未経験者可 ◾️20代4名、30代4名、40代1名、60代1名の幅広い年齢層の職員が活躍中です！
住所
東京都小平市天神町2-7-3
西武新宿線小平駅から徒歩10分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
交通費支給
年齢不問
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A-Smile国分寺【2026年07月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
【2026年7月オープンの新事業所♪】このままでいいのかな？と思ったら、働き方が選べるアカリエへ｜未経験から月給31万円以上の訪問ヘルパー★
給与
正職員月給 311,930円〜 405,260円
仕事内容
★2026年7月オープンの新事業所！＼みんなで一緒にスタート♪／【お仕事について】ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。・排せつや入浴などの身体介護・買い物代行や調理などの生活援助・一緒に掃除などの自立支援など身体介護から生活サポートまで幅広い業務がありますが、利用者様ごとに内容が異なるため、毎日変化があり飽きずに働けるのも魅力です◎ 【訪問介護の魅力】「ありがとう」「助かったよ」など、感謝の言葉を直接いただけるお仕事です。 1対1で関わるからこそ、誰かの役に立てている実感をしっかり感じられます◎ 【一日の流れ】 08:30　　　　出社(コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認) 　 ↓ 移動15分 09:00~09:45　訪問(掃除)1件目　 ↓ 移動15分 10:00~11:00　訪問(入浴介助)2件目　　 ↓ 移動15分 11:15~12:15　訪問(調理)3件目　　 ↓ 　 12:30　　　　事業所戻り 12:30~13:30　休憩　　 ↓ 移動15分 14:30~15:30　訪問(掃除)4件目　　 ↓ 移動15分 15:45~16:45　訪問(入浴介助)5件目　　 ↓ 移動15分 17:00　　　　事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告など 17:30　　　　退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり＝＝★★未経験からでも安心！★★＝＝資格は会社負担で取得でき、入社後は3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べます。また、Googleチャットでいつでも相談できる環境があり、困ったときもすぐにフォロー◎ 若手中心のフラットな職場で、マネージャーも現場に入りながらサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます！＝＝★★働く環境について★★＝＝ 1事業所あたり正社員6～8名の少人数体制。顔を合わせる時間を大切にしながら、会えない時もGoogleチャットでこまめに連携しています。日勤のみの働き方なので、仕事終わりにご飯に行ったり、休日に交流することも◎ 程よい距離感で、働きやすい関係性の職場です。＝＝★★風を感じながら働ける爽快ワーク！★★＝＝移動は電動自転車を使用するため、無理なくラクに移動が可能◎ 担当エリアは半径3km圏内、1回の移動も15～20分程度なので、体への負担も少なめです。外の空気を感じながらリフレッシュでき、働きながら自然と体力づくりもできる一石二鳥のお仕事です♪ ＝＝★★頑張り次第でしっかり稼げる環境！★★＝＝稼ぎたい方はどんどん収入アップが可能◎ 土日の働き方は事業所ごとに異なり、固定制・シフト制など柔軟に対応しています。中には土日を積極的に勤務し、手当をしっかり活用しているスタッフも！土日は平日より稼働が多くなる傾向があり、月130時間の勤務＋土日手当（1回4,000円）で、しっかり収入を伸ばすことも可能です。もちろん、ライフスタイルに合わせて働き方は選べます！業務の変更範囲：法人の定める業務就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
応募要件
無資格可未経験可＼安心の資格取得サポートあり！／入社前に「介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）」を取得していただきますが、費用は会社が全額負担しますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎
住所
東京都国分寺市南町3丁目22−11 エスパースラ・ヴィ201
中央線、西部国分寺線「国分寺駅」より徒歩4分以内
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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みつばメゾン小平大沼【2026年06月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
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給与
正職員月給 320,000円〜 370,000円
仕事内容
ひとり立ちは自信がついてから。先輩のサポートのもと、一つ一つ業務を覚えていきましょう。＜身体介護＞入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など＜家事援助＞洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など＜医療的ケア＞胃ろう、喀痰吸引など（座学・実地研修にてしっかりフォローします） ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。《1日の流れ》　　８：３０　出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り　１１：００　入浴介助・医療的ケア　１３：００　休憩室などで昼食・休憩　１４：３０　家事援助、食事対応　１７：００　ケア記録の作成、引き継ぎ（スマホでの入力）　１７：３０　退社（残業ほぼなし） ※ シフトにより時間の変動あり業務内容の変更範囲：法人の定める範囲就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件
☆無資格の方の応募歓迎　資格取得までのスタートアップを全面的に支援。無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須）資格取得まで（目安として約1ヶ月）は研修期間としてパート契約となり、給与は下記となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月 ☆給与：時給1,250円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給【収入例】月23日勤務で月収23万円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください） ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
住所
東京都小平市大沼町4-33
西武新宿線小平駅から徒歩で22分西武拝島線小平駅から徒歩で22分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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テルウェル東日本　小平介護センタの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給213,000円〜 276,000円

最終更新日:2025/12/09

＼年間休日125日&うれしい子育てサポート！／未経験からのステップアップ応援中◎経験者も大歓迎◇一人ひとりと向き合える訪問介護のお仕事です！

+++———————————————————+++

NTTグループならではの安定感があるからこそ

介護に、本気で向き合える。

+++———————————————————+++ 　　　

◇この職場の3つのおすすめポイント◇

「わからないままにしない」独り立ちできるまでサ責が同行。研修も充実！
育児のための時短勤務や雇用形態変更も柔軟に対応しています
年間休日はたっぷり125日！有給休暇も入社月から付与します！

女性スタッフも多数！良好な雰囲気の中で働ける環境。

小平市花小金井にある訪問介護事業所「小平介護センタ」。ここでは経験者から未経験スタートの方まで多くのスタッフが利用者さまに寄り添った訪問介護に取り組んでいます。年齢層も幅広く、5年以上勤務している方も多数。

訪問ということもあり、常時人がいるわけではありませんが、サービス提供責任者を中心にスタッフ同士が打ち解けあっており、とても働きやすい雰囲気の職場となっています。

そんな当事業所では今回、一緒に働いていただける常勤の介護スタッフさんを募集します。経験者はもちろん歓迎しますが、資格を取ったばかりの方も大歓迎。あなたの挑戦をしっかりとサポートしますので、ぜひ気軽にご応募ください！

自信をもって仕事をしてもらうために。

訪問介護は通常の施設での介護と異なり、利用者さまのご自宅で1対1で行うお仕事。だからこそ、わからないことや不安なことをそのままにしていきなり独り立ちなんてことはしません。

入社後はサービス提供責任者が同行して、業務をしっかりとサポート。すぐにできる方であれば次回から一人での訪問をお任せしますが、自信がないという方は一人で行けるようになるまで同行するので、未経験の方も安心です。

安定した環境でのびのび働ける安心感。

充実しているのは教育体制だけではありません。NTTグループならではの福利厚生も魅力の一つ。各種手当のご用意はもちろん、福利厚生制度としてカフェテリアプランを導入しています。

また、休日も原則土日休みで年間休日は125日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。入社月から有給休暇が付与されるというのもポイントです。

さらに、育児中の方のための時短勤務制度や雇用形態の変更相談なども行っており、将来の結婚や出産、育児を見据えて仕事ができる環境となっています。

＊　＊　＊

「はじめまして」の瞬間は介護する側も、介護を受ける側も緊張するものです。そこから少しずつ、コミュニケーションを重ねていくことで関係性を築き、そして心からの「ありがとう」をいただく。この瞬間の嬉しさはこのお仕事ならではのもの。また、仕事を通じて介護保険の知識を深められるというのもこのお仕事の魅力の一つです。あなたもここでじっくりと腰を据えながら介護のプロとして成長してみませんか？

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス）登録ヘルパーの指導やサービス提供責任者の補助業務 ◎訪問中わからないことがあったときはすぐにサ責に電話で相談ができます ◎直行直帰あり

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給213,000円〜276,000円

給与の備考

給与内訳・基本給 167,000円～・処遇改善諸手当 33,000円～　・成果手当 13,000円（半年毎の評価により変動あり）　【別途支給】 ☆毎月の給与の他、各種手当も充実しています☆ ・特別手当　25,000円×年2回（2023年度支給額　会社業績による）・処遇改善一時金 20,000円×年2回・特定処遇改善加算手当　介護福祉士資格+勤務年数に応じ月8,000円～20,000円支給・資格手当（介護福祉士・実務者研修）月15,000円・勤務加算手当　年2回・昇給手当　前年度評価により4月～毎月支給・職責手当（経験により支給）・交通費全額支給・時間外手当（135％）・休日手当（145％）

待遇

社会保険完備交通費支給

・社会保険等完備（雇用保険、労災保険、NTT健康保険、厚生年金保険）※NTT健保の高額医療自己負担・上限額25,000円／月・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（会社負担）・カフェテリアプラン（年4万円相当のカフェテリアポイントを支給。人間ドッグや健康関連グッズ、財形積立補助に利用可）・ベネフィットステーション加入（旅行・映画等の割引や法人価格でのスポーツクラブ利用可）・ヘルパー傷害保険加入・慶弔金制度あり・資格取得奨励制度あり・NTT健保保養所利用可・子育て支援あり（時短勤務・雇用形態の変更の相談） ◎試用期間：4ヶ月（雇用条件変更なし） ◎定年制一律60歳　※65歳まで再雇用制度（年度更新）あり

教育体制・研修

研修制度あり

・入社時研修（WEB研修/会社・仕事概要について）・全体研修（年2回）・ヘルパー研修（月1回） ◎入社後はサ責の同行あり ◎すべて業務時間内での研修となります。

勤務時間

日勤のみ可

9:00～17:30（休憩60分） ※1日7.5時間勤務

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

・週休2日（原則土日休）・年間休日125日 ◎原則土日休みですが、お客様都合により出勤することがあります。 ◎休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします。

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇　※入社月より付与（最大13日）以降、10/1に年20日付与。※1時間、半日単位での取得も可能です☆ ・年末年始12/29～1/3 ・夏季休暇 3日間　※6/1～9/30迄に取得可・リフレッシュ休暇・創立記念休暇あり・育児休業（取得実績あり）

応募要件

未経験可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◎資格をとったばかりの未経験の方も歓迎します！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。