健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ※勤務時間に応じて法定通り加入 入居可能住宅あり（単身用） ※鳥羽市安楽島町に単身寮あり（定員11室） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙・特定の場所で喫煙可） マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※任意保険（対人賠償額無制限、対物1,000万円以上）に加入 正職員登用あり 職務給制度あり（医師・薬剤師・看護職・介護職・相談員・理学療法士・管理栄養士・保育士・事務職・清掃係等の多職種が連携して仕事をしており、職種別に基本給・職務手当を設定） 制服貸与 職員健康診断無料（入社時 年1回／夜勤者 年2回） 慶弔休暇・慶弔金あり 職員旅行を毎年実施（アンケートによる3か所程度から行先を選択・全額法人負担） 年末の職員大忘年会実施（全額法人負担） ＊豪華景品が当たる抽選会で大盛況です。 新入職員歓迎会への法人補助あり 両立支援の内容 ＊セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁止を規定 ＊年1回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・業務の転換などの措置を講じています。 ＊本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を認めています。 ＊産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止 ＊役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握するように努めています。 ＊毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。 定年制あり　一律 60歳 再雇用制度あり　上限 65歳まで

研修制度の内容 ・入居者様の自立支援や職員の負担軽減を目指し介護ロボットを活用し業務改善を図る研修 ・入居者様の安心・安全な介護と介護職員の腰痛対策としてノーリフティングケアを推進する研修 資格取得支援への取組 ・介護福祉士初回受験料を法人全額負担・自主研修貸付金制度

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30の間の5時間以上 ＊時間応相談 休憩60分 時間外労働なし 36協定における特別条項　※感染症発生時の緊急時において、1日5時間、3回を限度として、1ヶ月60時間、1年500時間を上限

シフト表による 週所定労働日数　週5日程度 労働日数について相談可

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 年末年始　12/30～1/3（5日間） 年次有給休暇（勤務日数等に応じて法定通り付与）

資格不問 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年が60歳のため） 学歴不問