小規模多機能ホーム　憩の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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グループホーム　憩の介護職/ヘルパー求人（正職員）
介護職　正社員　グループホームでお仕事です！
給与
正職員月給 211,500円〜 248,500円
仕事内容
グループホーム施設内で高齢入居者さんの介護業務全般・入浴介助・食事介助・排泄介助・食事準備（盛り付けのみ）・配膳・見回り、見守り・記録・体操、レクリエーション従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
住所
広島県広島市南区翠4-7-38 広電３号線県病院前駅から徒歩で10分広電１号線(宇品線) 県病院前駅から徒歩で10分広電５号線(皆実線) 県病院前駅から徒歩で10分
特徴
職員の声
採用担当メッセージ
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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介護付有料老人ホームあかしあ大河の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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未経験OK◎賞与実績3ヶ月支給！健康アドバイスや勤務時間の調整など、長くお仕事を続けられる職場を目指し様々な取組みを実施しています！
給与
正職員月給 186,000円〜 213,000円
仕事内容
介護付有料老人ホームあかしあ大河での介護業務・介護、食事、排泄、更衣等の介助・腰痛予防訓練士による業務アドバイスなど ※居室数:84室（1Ｆ27室、2Ｆ28室、3Ｆ29室）
応募要件
以下いずれか必須・介護福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 64歳以下（定年年齢を上限） ※経験・学歴不問
住所
広島県広島市南区南大河町12-1 広島電鉄宇品線県病院前駅徒歩25分広島バス西旭町バス停下車徒歩7分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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給与
正職員月給 170,000円〜
仕事内容
高齢者の入浴・食事・排泄などの介助
応募要件
無資格可ブランク可年齢不問未経験可
住所
広島県広島市南区皆実町1丁目13番2号広電５号線(皆実線) 皆実町二丁目駅から徒歩で6分広電５号線(皆実線) 南区役所前駅から徒歩で8分広電３号線皆実町六丁目駅から徒歩で7分
特徴
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

小規模多機能ホーム　憩の介護職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給211,500円〜 248,500円

最終更新日: 2025/01/27

経験不問◎3連休が取りやすい♪家庭との両立がしやすい小規模多機能で介護スタッフのお仕事です

小規模多機能型居宅介護　憩　と申します

当施設では家庭での生活が困難になったご高齢者さんが、家庭的な環境をモットーにする当ホームの中でスタッフと共に生活を送っております。
お一人お一人に合わせたケアプランで、認知症の進行を緩やかにし、落ち着いた穏やかな生活を送っていただけるようスタッフ一同努めております。
今回は当ホームで介護スタッフとして働いて下さるスタッフを募集しております。

働きやすい職場だから家庭と両立しているスタッフ多数

今回働いて頂くに際し、経験は特に問いません。
マンツーマンでスタッフが指導いたしますのでご安心ください。
また、食事準備もお願いしますが、レトルト食品を湯煎にて温め、盛り付けていただくだけです。
ホームの定員は29名で、現在12名のスタッフで運営しております。
スタッフ間の連携もバッチリですので夜勤勤務後は3連休がとりやすかったり、学校行事など配慮しておりますので、家庭と両立しやすいアットホームな職場環境です。

事前にご連絡頂ければ施設見学も受け付けております。
是非ご自身の目で見てご検討ください。
ご連絡お待ちしております。
※ご希望の方はジョブメドレーよりご応募のうえお問合せください

募集内容

募集職種

介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

送迎身体介護生活援助

小規模多機能施設内で高齢者の介護業務全般・入浴、食事、排泄介助・体操・食事準備・レクリエーション・送迎など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給211,500円〜248,500円

給与の備考

給与の内訳・基本給　150,000円～160,000円・職務手当　10,000円～20,000円・資格手当　10,000円～20,000円・処遇改善手当　21,500円～28,500円・夜勤手当　20,000円（月5回分）※目安として月5回の夜勤を想定。 ※資格手当詳細初任者研修お持ちの方　10,000円介護福祉士お持ちの方　20,000円固定残業代なし皆勤手当　10,000円リーダー手当　5,000円～10,000円夜勤手当　4,000円/回通勤手当　上限月　10,000円賞与あり　年2回　2.0ヶ月分 ※昇給、賞与は勤務実績、態度、会社業績等による試用期間１か月（期間中時給1,050円～1,100円）

想定年収

【介護職員/1年】: ・入職1年目 283万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）マイカー通勤可（駐車場代補助あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

オンライン研修あり

勤務時間

残業ほぼなし

変形（1ヶ月単位）シフト制 1）８:00～17:00 2）８:30～17:30 3）９:00～18:00 休憩60分 4）16:00～翌9:00 休憩120分残業ほぼなし

休日

4週8休以上

4週8休 ※応相談年間休日数　105日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇　10日（6ヶ月経過後）

応募要件

ブランク可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上年齢・経験不問

歓迎要件

近隣への送迎のできる方を歓迎します。車は軽自動車です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

小規模多機能ホーム　憩

募集職種

アクセス

車通勤可

広島県広島市南区翠4-7-38

大きな地図を見る

広電３号線県病院前駅から徒歩で10分広電１号線(宇品線) 県病院前駅から徒歩で10分広電５号線(皆実線) 県病院前駅から徒歩で10分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

通い　9:00〜16:00

利用者定員数

定員　広島市民のみの登録制29名・通いサービス1日12名・宿泊サービス1日定員：9名

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小規模多機能ホーム　憩の職員の声

介護職/ヘルパー(介護職員)

経験年数：3年

更新日：2025/04/01

入職したきっかけを教えてください

・職場見学に行った際、私が気になっていたことを丁寧に教えてくれた・施設の室内に入ると雰囲気が良く、暖かみを感じた・小規模な施設なので、利用者様が少なく、手厚い介護が出来ると思ったから・職場の雰囲気が良かったから・これまでの職場が大規模な施設だったため、利用者様との関わりが希薄で、毎日がやっつけ仕事の様で、もっと利用者様と関りを持ちたい、とアットホーム感のある施設を探して・・・こちらの施設の面接を受けました。面接時の職員さんの笑顔と活き活きとした様子が好印象でした・携帯電話の職業紹介で見つけました。面接時から職場の雰囲気の感じが良く、ここで働いてみたい、と思い決めました・小規模な施設に興味があり、勉強になると思ったから・利用者様、一人ひとりと関わることができると思ったから・施設見学の時、利用者様が穏やかな表情をされていたのが印象的だったから

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

・理想とする、手厚い介護が出来る点・職員同士の連携とコミュニケーションが良い点・職員同士、よく話し合いができているので、細かいところまで気が付き、改善ができる点・利用者様との距離が近く、毎日笑顔が見れるのは幸せです・利用者様、お一人お一人とゆったり関われる、信頼関係も築ける、職員も利用者様も笑顔が良く見られ、働きやすいな、と感じます・利用者様と向き合え、上司には気にかけていただき、自分自身の成長を感じられる点・職員間で仕事の振り分けがあり、負担が少ない点

職場の魅力について教えてください

小規模な空間のため、職員間の距離も近く、コミュニケーションを取りながら仕事ができます「利用者本位」　が施設の理念のため、利用者様を一番に考え、大切にしている点ほとんどの利用者様が、程度の差はあれ認知症（物忘れ）があります。そのような方への安心感を与える穏やかな対応や、自尊心を考慮した話し方。私たちの「正しい」と認知症の方の「正しい」は違います。認知症の方の「正しい」物事の見方を知り、認知症の方に寄り添う日常を学び、理解することができます。もちろん、オムツ交換や入浴介助など、身体介助を学び、理解する事もできます。小規模な施設なので、利用者様個人に寄り添った手厚い介護に興味のある方、ぜひ一度見学にいらしてください。職員一同、お待ちしております。

小規模多機能ホーム　憩の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

川田健太郎

弊社では、介護の仕事はチームワークで行うものと認識しております。そのため、職員同士の情報共有を大切に考えています。報告・連絡・相談はもちろんのこと、利用者さんの些細な気になることや、「もっとこうしたら生活の充実度が上がるのでは」といった提案を歓迎しております。職員の提案を上に上げていく「ボトムアップ型」の組織を目指しています。

柔軟な働き方の提唱をしています。正職員はもちろんのこと、日勤のみ、夜勤専従、午前のみや午後のみのパートタイム職員等、生活に合わせた働き方ができる職場です。資格手当を手厚く配慮しております。へ２級（初任者研修）の方には資格手当として１万円/月の支給。介護福祉士の方には資格手当として2万円/月の支給。資格取得のための休日の配慮等、出来る限りのサポートをしています。長く働いていただけると、給与も上がり生活基盤の安定も築きやすくなっていきます。そのためには職員同士や利用者さんとの信頼関係の構築が必須です。職員同士のコミュニケーションは絶対条件です。また、個別対応にて利用者さんの希望、要望をかなえていくことにより、日々の充実感が増していき、それと共に介護拒否が少なくなっていく事例を何例も経験しております。職員も利用者さんも老後に対して「安心して迎えられる」日常を目指しています。そんな日常を一緒に創造していただける職員さんを募集いたします。介護未経験でも長いブランクがあっても安心してください。１ヶ月程度はマンツーマンにて助言、指導いたします。