大起エンゼルヘルプ川口ケアセンターの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,243円〜 1,302円

最終更新日:2026/04/14

【川口市芝園町】無資格・未経験可能◎週2日～勤務OK♪利用者さまに笑顔を運ぶ訪問入浴のお仕事です！

介護経験、介護資格がなくても働けます。初めての方は不安が大きいかもしれませんが、安心してください。

入社後は育成担当職員がつき、８ヶ月間の個別研修計画に基づいて少しずつ業務を覚えていただきますので未経験の方も安心して働いていただけます。また、殆どの職員が未経験での入社であります。

訪問入浴サービスは介護のサービスの中でもご利用者やご利用者のご家族に感謝を多く受けるやりがいのあるサービスです。「大起エンゼルヘルプ川口ケアセンター」で私たちと一緒に働きませんか？

◆川口ケアセンターの特徴（2026年3月現在）
・スタッフの年齢層は20代～40代中心です（平均年齢39.4歳）
・男女の比率は男性43%、女性57％です。
・未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

人に「感動」を与え、そして人に「感謝」されるお仕事です。「お風呂が大好きなのに一人では難しい」「ご家族が介助する事も困難」そんなご利用者に、介護職員2人、看護師1人の3人1組のチームでご自宅を訪問し、組立式の浴槽を持ち込み快適なお風呂を楽しんで頂くサポートをするお仕事です。＜仕事内容＞・車の運転をされる方運転業務をはじめ、浴槽等の機材の搬入出や洗身、洗髪、移乗等の介助、機材のメンテナンス、走行スケジュール管理等のお仕事になります。・介護中心の業務（女性職員活躍中）機材等の搬入出、設置と準備、洗身、洗髪、移乗等の介助、お着替えの補助等のお仕事になります。育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき少しずつ業務内容を覚えていきます。常にご利用者とご家族そして職員の笑顔があります。「有難う」と心からの声を頂けるお仕事です。＜サービスの流れ＞ ▼ケアセンターを出発専用の浴槽や設備を積んだ”訪問入浴車”に乗って、利用者さまの住まいへ向けて出発。入浴剤などの積み忘れがないようチェックが肝心です。 ▼浴槽の設置看護師が利用者さまのバイタルチェック（血圧・心音チェックなど）をしている間に、入浴機材を自宅へ運び入れ・組み立て。たたみ一畳分ほどの浴槽は2つのパーツに分かれているため、女性の方も無理せず運べます。 ▼入浴準備入浴車または利用者さまの住まいの水道からお湯をためる間に、利用者さまの脱衣をサポート。衣服を脱ぎ終えたら、風邪を引かないようバスタオルで身体を包み、浴槽まで移動します。 ▼入浴のお手伝い湯船に浸かっていただき、全身を丁寧に洗っていきます。お湯に浸かっている時間は【10～20分】。入浴中は笑顔になってもらえるよう、指のマッサージやお声がけをしましょう！ ▼片付け入浴後は、利用者さまをベッドまで移動。身体を拭き上げたら、機材を洗浄・室内から運び出し、次のお宅へ。【1日8件ほど】を回り、18時くらいにセンターへ戻り、片付け、翌日の準備等を行ない1日が終わります。＜仕事のポイント＞このサービスに欠かせないのは、『丁寧さ』。利用者さまにとっては「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」ですので、楽しく過ごしたい方しかいらっしゃいません。一人ひとりが笑顔になれるようなサービスを提供していきましょう。雇用期間の定め：なし従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

訪問入浴

給与

【パート・バイト】時給1,243円〜1,302円

給与の備考

・時給1,243円＋処遇職務手当介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は時給1,302円・試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,226円 ※処遇職務手当は車を運転する方は運転手当30円/時間、無事故運転手当30円/時間やその他、物品管理担当18円等、役割に応じて手当が発生します。（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません）・賞与あり（年2回・業績による）・昇給制度あり（年1回・規程あり）・交通費支給（規程あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮制服貸与ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備（労働条件により加入）・インフルエンザ予防接種費用一部支給・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。・東京ドーム（巨人戦）年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント・メンタルヘルスカウンセリング専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）他、お年玉企画等。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■入社時全体研修入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。【研修内容の一例】・高齢者との接し方・心理理解・老人保健福祉制度の基礎・感染症・虐待防止・法令遵守・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）・入浴・排泄介助の基礎・介護記録、職業倫理、メンタルヘルスなど動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。 ■事業所での研修 ★入社時研修　浴槽・機材の説明、福祉用具、歩行・体位交換技術、疾患と症状の基礎知識等の基礎について学ぶ＜Point＞訪問入浴に必要な基礎を短期間で習得 ★育成担当職員がつきます・28日間は指導者と同行し、実際の訪問入浴サービスを学ぶ＜Point＞28日間もあるので焦らずじっくりと学び習得することが出来る・育成担当職員が付いて8ヶ月間の個別研修計画に基づき、段階的に業務を習得＜Point＞長期的にフォローされるため未経験でも安心

勤務時間

日勤のみ可

8:00～17:00（休憩60分） ※ご利用者のケア状況により、出勤時間の変動あり ※勤務日数、勤務曜日については相談可能です

休日

週2日からOK 月1シフト提出

＜勤務日数＞週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。＜休日＞有給休暇（試用期間終了後より取得可）慶弔休暇産前産後休暇育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）子の看護休暇介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り付与）産前産後休暇育児休業（最長3年まで取得可） ※男性育児休業実績あり子の看護休暇介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK

・週2日以上、働ける方（希望曜日応相談）・介護の資格、経験不問・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方・車を運転されない方は介護が中心となり、女性職員が活躍しております。・同業界のダブルワークは不可になります。また他業界のダブルワークにおきましてもあわせて週40時間以上の勤務は不可になります） ※65歳定年制度