社会福祉法人ユトリア会　ユトリアケアセンターなりさわの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

月給159,200円〜 176,700円

最終更新日: 2025/06/09

職員の意見を大切にし、活気ある施設を目指しています。資格取得の支援も積極的に行っています。

当施設は、自然豊かで陽当たりが良く、また、近隣には小学校があり、子どもの元気な声が響く大変明るい施設です。

各職員の意見を積極的に取り入れ、業務に反映していくことを大切にしています。
それにより、職員のやる気を引き出し、より活気あふれる施設にしていきたいと考えています。

当施設では、利用者様、入居者様とともに、「ひとつの家族」のようにあたたかく落ち着いた暮らしづくりを目指しています。

また、地域に愛される施設を目指し、近隣の学童の子どもたちとの交流など、地域交流に積極的に参加しています。

・小規模多機能定員25名（月登録人数）
・特別養護老人ホーム定員29名

【資格取得支援】

介護職員初任者研修を受講される方へ、受講費用を全額助成いたします。※ 3年以内に退職された場合には、一部返還義務が発生いたします。
自主的な資格取得などのための研修を、月3日まで勤務扱いとして取り扱うなど、働きながらスキルアップしやすい環境づくりを行っております。

※ 当法人はワークライフバランスの実現に力を入れており、山形県より「ダイヤモンドスマイル企業」に認定されています。

子の看護休暇や親の介護休暇を有給としています
育児休暇の取得を積極的に推進しています（男性の取得実績も有り）
子育て・介護についてだけでなく、自主的な資格取得のための研修を勤務扱いとするなど、ライフワークバランスの向上に取り組んでいます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務及び日常生活のサポート（兼務）施設内外でのレクリエーションの企画・準備・実施。未経験の方、ブランクのある方でも安心して勤務いただけるよう、担当の先輩職員がついて指導・支援いたします。・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更：なし・雇用期間の定め：1年（勤務態度、経営状況により判断・5年経過後無期雇用に転換）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム小規模多機能型居宅介護

給与

【契約職員】月給159,200円〜176,700円

給与の備考

■有資格・基本給　142,500円～145,000円・資格手当 3,000円～8,000円・被服手当 1,000円・処遇改善手当 16,700円～22,700円固定残業代なし賞与年2回（実績） ■無資格・基本給　142,500円～145,000円・被服手当 1,000円・処遇改善手当 15,700円固定残業代なし賞与年2回（実績） ■共通夜勤手当:5,000円／回遅番手当:1,000円／回 ※夜勤手当・遅番手当（各月5日程度）等は、勤務実態に合わせて支給します ※夜勤手当、遅番手当を加えた月給の目安　　：有資格 193,200円～206,700円　：無資格 189,200円～191,700円 ※資格、夜勤、遅番の各手当には処遇改善手当の一部を含む扶養手当役職手当ユニットリーダー手当サブリーダー手当等級手当資格保有手当通勤手当実費支給　上限月額15,000円昇給　月あたり0円～（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（車通勤の場合、立体駐車場代自己負担3,300円） 3年を超えて継続勤務した場合、退職金共済加入が可能（自己負担無し。65歳未満の無期契約転換者のみ該当）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）正社員登用あり ※正職員登用試験を毎年実施。過去3年間で4名が合格（介護福祉士資格取得が条件）働き方改革取組事業所：介護職員初任者研修受講料全額助成（受講修了後は資格手当毎月3,000円支給） ※ 当法人はワークライフバランスの実現に力を入れており、山形県より「ダイヤモンドスマイル企業」に認定されています。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

7:00～翌8:00の間で1日8時間（休憩60分） ≪基本的な勤務時間≫ ・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・11：00～20：00 ・14：00～23：00（遅番）・23：00～翌8：00（夜勤）

休日

4週8休以上育児支援あり

年間休日１１５日

長期休暇・特別休暇

○有給の休暇・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）・慶弔休暇・子の看護休暇（年間、未就学児１人につき 5 日、最大 10 日まで有給。実績多数）・介護休暇（年間、家族１人につき 5 日、最大 10 日まで有給） ○その他の休暇・産前産後休暇・育児休業（取得実績多数。男性の取得実績も有）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

無資格可 18歳以上（労働基準法等による年齢制限とするため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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