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同じ市区町村の求人をもっと見る有料老人ホームあらやの介護職/ヘルパー求人(正職員)
研修があり未経験者も安心◎年間休日120日☆託児施設あり♪定員36名の有料老人ホームで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームに入居されている方への介護業務 ・身体移乗 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーションの実施 その他の業務については補助スタッフがサポートするので介護により専念できます ※勤務開始日は面接時にご相談ください
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※学歴・年齢・経験不問
- 住所
- 秋田県秋田市新屋鳥木町4-2JR羽越本線 新屋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、ヘルパー(正社員)としての介護業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・ご利用者様宅での身体介護(入浴・排泄・食事介助など) ・ご利用者様宅での生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物など) ・介護記録の作成(簡単な記録入力や書類記入など) ・事業所内での簡単な事務作業(報告書整理、記録チェック補助など) ・事業所内の会議・研修への参加 ※訪問介護がメインの仕事ですが、事務所内での簡単な作業もあります。 ※サービス提供責任者業務はありません。現場に集中できるポジションです。 ※希望やスキルに応じて、将来的にサービス提供責任者へのキャリアアップも可能です。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場での介護スキルや利用者様への寄り添いは、昇給・昇格にしっかり反映。 「まずは現場でしっかり経験を積みたい」「将来サ責を目指したい」 どちらの働き方も尊重する環境です。
- 応募要件
- 初任者研修以上 普通自動車免許 学歴不問 未経験・初心者OK
- 住所
- 秋田県秋田市高陽青柳町3-40JR奥羽本線(新庄~青森) 泉外旭川駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【秋田市横森】介護無資格歓迎/研修充実◎資格取得支援・手当あり/キャリアアップ可!誕生日祝金/子女奨学金制度ほか福利厚生充実♪笑顔あふれる職場で私たちと一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 188,193円 〜 255,600円
- 仕事内容
- 老人ホームでの業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 無資格・未経験可 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限とするため
- 住所
- 秋田県秋田市横森1丁目5-40JR奥羽本線(新庄~青森) 秋田駅から徒歩で25分 JR羽越本線 秋田駅から徒歩で25分 秋田新幹線 秋田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
残業ほぼなし◎昇給・賞与あり☆研修あり♪無資格・未経験OK◎笑顔あふれるグループホームでいきいきと働いてみませんか?
グループホームかんとうを紹介します
有限会社ケアサービスおちあいが秋田市楢山川口境で運営する2012年4月に開設されたグループホームです。当施設は2ユニット18名で高齢者を支援しています。入居者さま一人ひとりとの対話を大切に快適なシルバーライフを過ごせるように温かなケアの提供をおこなっています。働きやすい職場です
残業が月平均5時間とほとんどありません。お休みがしっかり取得できるので、ご自分の都合に合わせて無理のない働き方が可能です。また、昇給制度や賞与制度もあるので、モチベーションを維持しながら働くことができますよ。資格や経験の有無にかかわらず、研修がしっかりありますので安心してお仕事をスタートできます。入居者さまが当施設で楽しく健やかに過ごしていただけるよう、私たちと最高のサービスを提供していきませんか?あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
●グループホームでの介護業務全般(利用者:18名) ・利用者への介護サービス(食事・入浴・排泄介助等) ・機能訓練やレクリエーションサービスの提供 ・調理全般、食器の片づけ(手洗い) ※朝、昼、夕、入居者の方と一緒に作ります(9名分) ※決められたメニューの調理となります 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与面等の待遇は、経験と技量により相談に応じます [内訳] 基本給 146,580円~160,300円 特別技能手当 17,000円~85,000円 固定残業代なし [その他] 夜勤手当 3,700円/1回 処遇改善手当(毎月の特別技能手当と年2回の賞与で支給) 処遇改善支援補助金(毎月支給) 通勤手当 実費支給 上限月額5,000円 昇給あり 月あたり ~2,000円(実績) 賞与あり 年2回 計2.1ヶ月分(実績) ※賞与は6月と12月に支給 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
■入社後の研修 日勤(早・遅番あり)業務2週間、その後、夜勤2回の勤務をマンツーマンで実施。3回目の夜勤からは一人勤務。夜勤は2ユニットを各1名ずつの2名体制 ※資格のない方は入社後に資格取得を目指していただきます
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件
資格不問 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問 経験不問
歓迎要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護業務の経験あれば尚可 ※資格・経験のない方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年4月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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