プレザングラン 小金井介護職員(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給230,800292,700

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プレザングラン 小金井(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:外観(小金井)

【小金井市東町三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員】

株式会社ケア21をご紹介します

  • ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
  • 当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
  • 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

  • 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
  • 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

  • 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
  • 自分の目指す介護を実現していきたいという方。

プレザングラン 小金井で正職員の介護職員として活躍してみませんか?ご応募お待ちしています

プレザングラン 小金井の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,800円292,700円

給与の備考

試用期間:3ヶ月(同条件) 固定残業代なし <各種手当> ■基本給170,000円 ・地域手当30,000円 ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当:2,800円 ・資格手当:初任者・実務者5,000円、介護福祉士25,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 【別途支給】 ・夜勤手当6,000円/回 (例)5回の場合30,000円 <賞与> ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

待遇

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2~3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修  ・リーダー研修 ・職種別研修   他600コマより選択受講

勤務時間

■シフト制*事業所により異なる a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.10:00~19:00 d.17:00~翌10:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 休憩60分

休日

■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇

応募要件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■リーダーは以下必須 ・介護福祉士 ・介護経験(目安3年以上)

歓迎要件

■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(3年以上)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【施設見学可能】 面接を受ける前に、施設見学をしてから、検討したいという方もお気軽にご応募下さい。 (※施設状況により見学のお受入れをしかねる場合もございます) ********************** 【よくある質問】 Q未経験ですが大丈夫でしょうか? →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか? →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。 Q転勤はありますか? →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか? →月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか? →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q1ヵ月単位の変形時間労働制とはなんですか? →30日の月は170時間、31日の月は177時間、(28日:160時間、29日:165時間)と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。 基本的に週休2日、1日の勤務時間は8時間労働になるようにシフト組みを行っています。 Q休日を選べますか? →基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月15日までに申請頂きます。 お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。 Qスタッフの年齢構成を教えてください。 全社平均年齢46.4歳です。 →18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 Qケア21にはどんな職員さんが多いですか? →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。 Q労働組合の加入は必須ですか? →労働組合加入は必須です。給与の1.5%(500円~3000円)を給与天引きという形でお支払いいただいております。その分、組合が労使協議会を行ったり、レジャーや保険、慶弔金などお得な福利厚生をご利用頂けます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

アクセス

東京都小金井市東町三丁目17-3

西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で12分 JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で17分

設立年月日

2019年8月1日

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

74名

職場の環境

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