現在、お勤めの会社や転職活動内の待遇において、給与面、勤務時間面、育児対応面など、どんなご要望にもお応えします!
また職員1人ひとりにも、会社として何ができるかを常に考え、取り組んでまいりました、
弊社では、応募者様がご希望される給与、勤務形態、育児・ご家族の介護、通勤形態等にも配慮させて頂き、常にご要望にお応えできるよう努めております。
対応例
・お子様の送迎や親御様の介護のため、8時半~17時半勤務を7時半~16時半に変更(フレックスタイム制)など幅広く勤務時間に対応
・残業一切なしの正社員制度(契約社員制)
・徒歩や電車通勤の方に自転車の貸し出し
・退社時間までお子様の施設滞在 などなど
もちろん、下記の特徴に加え、福利厚生や各種保険制度も完備しております。
特徴 ブランク可、無資格・未経験可、出産・育児支援、交通費支給、年齢・学歴不問、扶養控除内考慮、新卒可、外国人可、退職金制度、復職支援、研修制度、制服貸与、副業可、週1日からOK、土祝給与UP、即日勤務可、60歳以上大歓迎 社員食(社内調理型) etc.
「まずは話だけ聞いてみたい」だけでも大歓迎です!
少しでもこの募集に興味を持っていただけたなら、返信種別で「このスカウトに応募する」を選びご返信ください。またご不明点などがございましたらお気軽にお問い合わせください。
お返事を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 以下のような介護業務を担当して頂きます。 ・通所介護における介護業務 ・利用者様との会話や見守り など *経験・スキル・希望に応じてご無理のない業務からスタート *未経験・ブランクのある方にはOJTにより丁寧に指導致します
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
他社時給をお教えください。弊社では、その時給から更にアップします。ご遠慮なくご相談ください。 *試用期間:あり(3カ月) 試用期間中も、本採用後と同じ条件(給与・各種手当・福利厚生・勤務時間等)で働いて頂けますのでご安心ください。
待遇
教育体制・研修
専門講師による研修を定期開催(年6回 昨年実績) 社内外定期研修制度(年6回 昨年実績) 研修費補助 など
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児・介護休業取得実績あり 労災完備
歓迎要件
経験者・未経験者どちらでも歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ・職場見学OK・体験就業可能
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年5月23日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
あおぞらデイサービスセンター焼津の職員の声
介護職/ヘルパー(パート)
経験年数:2年
更新日:
介護職未経験ですが大丈夫でしょうか・・・
正社員でもパートタイマーでも介護職未経験のスタッフはたくさんいますよ!入社後、私も無資格、未経験だったのでそれなりに不安でしたが、先輩社員の方がマンツーマンでゆっくりと教えてくれたので安心して覚えていけました。
職場の魅力について教えてください
給料が他よりも高くて、休みも気軽に相談できるところでしょうか、、、また未経験のスタッフがいるので色々と話せるし、なんというかホンわかした職場の雰囲気が居心地がいいと思います。あと意外に助かっているのが広い無料駐車場があることと食事の補助もあること。いざとなれば正社員はパートになることもできるし、パートの人も正社員になりたければいつでもなれる自由さも好きなとこです!
入職したきっかけを教えてください
もともと介護の募集も多かったのでお仕事を探していた時から介護職は目についていました。お給料もそれなりに欲しかったし、ずっと同じことを繰り返すお仕事だと時間がたつのが長く感じるかなと思っていました。介護職は毎日違う利用者さんと違うお話をするので楽しいです!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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