ＡＬＳＯＫケアホーム秦野の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給270,000円〜

最終更新日:2026/10/22

【介護職/正社員】全26室の小規模サ高住★ALSOKグループの安定基盤＆充実手当！未経験・ブランクのある方も大歓迎

【ALSOKグループの安定基盤】全26室のアットホームなサ高住で、正社員として長く安心して活躍しませんか？

「ALSOKケアホーム秦野」は、定員26室の落ち着いた雰囲気が魅力のサービス付き高齢者向け住宅（特定施設）です。「充実した設備」「実績のある介護サポート」「安心の医療連携」により、ご入居者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を送れるようサポートしています。

今回、施設を盛り上げてくださる正社員の介護スタッフを募集いたします！
大型施設とは異なり、全26室という顔の見える小規模施設だからこそ、お一人おひとりのご入居者様のペースに合わせた丁寧で温かいケアが可能です。

◆ ALSOKグループならではの魅力と安心の環境 ◆
・小規模だからゆとりある対応が可能：定員26名のアットホームな環境で、チームワークを大切にしながら働けます。
・インセンティブポイント制度導入：毎日の勤務や勉強会への参加などでポイントが貯まり、好きな商品と交換できる当社独自の制度で頑張りをしっかり還元！
・充実の休日・休暇制度：年次有給休暇は【入社初日】から付与！計画的付与制度も導入しており、無理なくお休みが取得できます。
・成長を応援するキャリアサポート：丁寧なフォロー体制で、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せます。

経験者はもちろん、ブランクのある方や高齢者ケアに挑戦したい方も大歓迎です。
職員同士の声を掛け合い、助け合う風土が根付いている当ホームで、ぜひ一緒にお仕事を始めましょう！ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

【具体的な業務内容】定員26室のサービス付き高齢者向け住宅（特定施設）における、ご入居者様の生活サポート・介護業務全般をお任せします。 ◆ 主な業務内容・身体介護：食事・入浴・排泄・着替え・移動の介助など・生活支援：居室の清掃・リネン交換・移動のサポートなど・イベント・レクリエーション：季節の行事や日々のレクリエーションの企画・運営・記録業務：日々の体調やご様子、介護記録の入力・申し送り ◆ 働き方・シフトについて早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制で、チームで連携しながらご入居者様の生活を支えます。・夜勤体制：夜間帯は1名体制となります。 ※全26室と小規模な施設ですので落ち着いて業務を進められるほか、看護師のオンコール体制を完備しているため、万が一の体調変化時もすぐに相談・指示が仰げて安心です！ ◆ 安心してスタートできる環境 ◆ ・丁寧なフォロー体制：最初は先輩スタッフが一緒に業務に入り、ご入居者様のお名前や日課、ケア手順を一つひとつ丁寧にお教えします。夜勤も不安がなくなるまでしっかりサポートします！・チームでの助け合い：わからないことや困ったことがあれば、すぐに周囲のスタッフや看護師に相談できる風通しの良い職場です。

診療科目・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給270,000円〜

給与の備考

月給内訳・本給　180,000円～（※経験・資格・能力を考慮の上、優遇・決定いたします。）・地域手当　30,000円・地域定着支援手当　20,000円(入社6年目以降は10,000円）・資格手当　20,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修修了) ・職務手当　5,000円～15,000円 ※経験・資格による（例：介護福祉士+1年以上の実務経験→15,000円）・夜勤手当　32,000円（4回分を含みます）　※夜勤1回あたり8,000円・早出／遅出手当　3,000円（6回分を含みます）　※早出(又は遅出)1回あたり500円その他手当扶養手当　お一人につき5,000円住宅手当(家賃補助）　月額家賃の半額（上限30,000円）　※独身世帯・賃貸契約に限る ★月収例（モデルケース）★ 介護福祉士・入社2年目・実務経験5年以上、夜勤月4回・早／遅番計6回の場合月収　300,000円（基本給等260,000円＋夜勤手当32,000円＋早／遅手当3,000円）

想定年収

【介護職員/介護福祉士/5年】: ・入職2年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与ハラスメント相談窓口あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

【教育体制・研修制度】 ◆ 動画で学び直せる「ジョブメドレーアカデミー」導入！いつでもどこでも自分のペースで知識を復習できるオンライン研修ツールを導入しています。実務の疑問を解消したり、ブランクのある方も基礎からしっかり学び直せる環境です。 ◆ 先輩による丁寧な現場フォロー（OJT）入社後は先輩スタッフがついて業務の流れやご入居者様のケア手順を一つひとつ丁寧にお教えします。いきなり一人でお任せすることはありませんのでご安心ください！【資格取得支援制度】あなたのスキルアップ・キャリアアップを会社全体でバックアップします！・社内模擬試験の開催：介護福祉士やケアマネジャー（介護支援専門員）の試験対策として、社内模試を実施！・試験前のシフト調整相談OK：本試験直前の勉強期間や試験当日に向けて、無理なく集中できるようシフト作成時にしっかり考慮・相談に応じます。・免許取得祝い金の支給：見事合格・資格取得された際には、お祝い金を支給いたします！

勤務時間

日勤　8：30～17：30（休憩60分）早出　7：00～16：00（休憩60分）遅出　11：00～20：00（休憩60分）夜勤　17：00～10：00（休憩60分）

休日

年間休日120日以上月1シフト提出

◆ 年間休日120日！しっかり休めてプライベートも充実◎ ・シフト制（月10日休み） 1ヶ月ごとに勤務日および休日を割り当てます。・希望休の相談OK！毎月のシフト作成時に希望休をお伺いしています。遠慮なくお申し出ください！

長期休暇・特別休暇

◆ 年次有給休暇（入社月から付与！／計画的付与制度あり） ※事前に計画を立ててしっかり消化できる環境です！・特別休暇（弔事休暇）・育児、介護休業

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員初任者研修以上

介護福祉士又は初任者研修など介護関連資格をお持ちの方。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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