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特別養護老人ホーム深沢共愛ホームズの介護職/ヘルパー求人(正職員)
💛前職の年収を考慮いたします【年間休日123日年収430万円以上でスタートも可平成29年開設で綺麗な館内マンツーマン指導制度有り】未経験OKバイク通勤可能給与は前職の年収を極力考慮いたします法人内でもとも新しいユニット型特養ですイベントがたくさんあり、笑顔あふれる当施設で一緒に働きませんか?♀

- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 392,300円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、着替え、入浴、排せつ、就寝などの介助 ・散歩や買い物などの外出時の付き添い など 業務内容変更なし 転勤の可能性あり(世田谷区内)
- 応募要件
- 以下のいずれかの資格必須 ※介護福祉士 ※介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 未経験可 新卒可 学歴不問 PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度)
- 住所
- 東京都世田谷区深沢1-32-21 田園都市線 駒沢大学駅からバス5分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【グッドデザイン賞を受賞したホーム!】東京都居住支援特別手当¥20,000対象★賞与年2回★資格取得支援制度あり★ご応募後ぜひホーム見学へお越しください!サンケイビルウェルケアの取り組みや福利厚生、社員を大切にする社風をきっと気に入ってもらえるはず!(介護スタッフ/正社員)

- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 399,000円
- 仕事内容
- ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成・集計 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:本社ならびに各施設、その他会社の定める関連施設
- 応募要件
- ■資格要件 必須:介護職員初任者研修修了 ※当社の資格支援制度を利用頂き、介護のプロフェッショナルを目指して頂けます!
- 住所
- 東京都世田谷区深沢一丁目32番18号 東急東横線「都立大学駅」徒歩16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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【目黒区八雲】正社員:介護福祉士をお持ちの方大歓迎!経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆

- 給与
- 正職員 月給 287,500円 〜 332,500円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 <介護職のお仕事 1日の流れ(日勤・早番の場合)> ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
- 住所
- 東京都目黒区八雲3-4-21 東急東横線 都立大学駅から徒歩14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【オープニング!年間休日123日!小規模多機能ホーム】令和3年7月~開設する小規模多機能ホーム年間休日123日♪未経験OK☆バイク通勤可能!
1976年に創設。ご高齢者が幸せな老後を送れる環境づくりを目指し、入居や通所など幅広い介護サービスを展開しています
- 「小規模多機能型居宅介護 深沢の杜」は、定員は登録29名、通いが1日最大15名、宿泊は最大5名です
- 平成29年に「特別養護老人ホーム深沢共愛ホームズ」に併設する形で建設
- 都立大学駅徒歩17分、バスに乗れば5分程度で通勤可能
- 年間休日123日!日々の残業は少なめなので、無理なく働きやすい職場です
- 勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます
- 現状、介護職員(正社員)の平均年収は400万円と高水準です
- 前歴加算100%で採用時の給与を算出(適用条件あり)
- 住宅手当や扶養手当、賞与の前年度実績は2.1ヶ月分(例年は3ヶ月分)の賞与など待遇面も充実しています
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・食事、着替え、入浴、排せつ、就寝などの介助 ・散歩や買い物などの外出時の付き添いなど
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給には夜勤手当4回分を含む(最低月4回は行っていただきます) <その他手当> 住宅手当 4,000~6,000円 ※世帯主6,000円、非世帯主4,000円 扶養手当 配偶者12,000円、子6,000円/人 ※子=満18歳未満の子および孫 夜勤手当 6,000円/回 年末年始手当 2,500円/回 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり 年2回、前年度実績は2.8ヶ月分(例年は3ヶ月分) 昇給あり 年1回、実績4,000~6,000円/月 ※役職手当 課長補佐 40,000円 主任・所長・管理者25,000円 副主任・副所長 17,000円 リーダー 5,000円 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【年収、月給例】 ◆平均年収470万円 ※在職の介護職員(正社員)約90名の平均年収 ◇基本給237,000円+夜勤手当6,000円×4回+住宅手当6,000円=月給267,000円~(大卒、経験5年) ◇基本給218,700円+夜勤手当6,000円×4回+住宅手当6,000円=月給248,700円~(大卒、新卒) ◇基本給201,500円+夜勤手当6,000円×4回+住宅手当6,000円=月給231,500円~(専門卒、高卒、新卒) 別途 扶養手当、役職手当、等々 ※採用時、前歴加算100%で給与算出を行っております(適用条件あり)
待遇
社会保険完備 資格取得支援 ※介護福祉士を取得で30,000円支給 交通費支給 ※上限25,000円 退職金共済 退職金制度(勤続1年以上) 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 育児時短制度あり 転勤の可能性あり(世田谷区内) 同法人内の事業へ異動も可能 就労支度金貸付制度(上限30万円・遠方からの採用者のみ)※通勤圏内ではない採用者へ引っ越し費用を一時支給(3年間勤務で返済免除)
勤務時間
残業ほぼなし 1か月単位の変形労働制 早勤① 7時00分~15時45分 ※休憩12時00分~12時45分 早勤② 8時00分~16時45分 ※休憩12時00分~12時45分 日勤① 9時00分~17時45分 ※休憩13時00分~13時45分 日勤② 10時00分~18時45分 ※休憩13時00分~13時45分 遅勤① 11時00分~19時45分 ※休憩13時45分~14時30分 遅勤② 12時15分~21時00分 ※休憩13時45分~14時30分 夜勤 21時00分~翌日7時00分 ※休憩2時00分~4時00分 時間外 月平均5時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 新卒可 18歳以上(深夜業務のため) PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度) ※経験・学歴不問 ※実務経験あれば無資格の方も応相談
歓迎要件
※自分の意見をしっかりと発言できる方 ※長く勤めてしっかりと昇給、昇進をしていきたい方 ※前職の給与よりも手取りを増やしたい方 ※運転業務が可能な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施・一般常識と800字程度の作文(二次選考) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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