デイリゾートMOMOYAオアフの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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介護スタッフ★介護福祉士を募集★ハワイのオアフ島をイメージした室内◎ADL&IADL向上専門型デイサービスで働きませんか
クッキングレクや農園での活動など、 日常生活の流れの中で、様々な能力の低下を防ぐ機能訓練を行っています。
★残業は月10時間未満！子育て中の方も働きやすい！
残業は少なく、定時での退社も可能です。お子様のスケジュールとの両立に困りません。お子様が小学校入学される前まで、短時間勤務が可能など、産休・育休から復帰した後も働きやすい環境です。スタッフそれぞれのライフステージに合った働き方を見つけることができますよ。また、弊社では社内コミュニケーションツールを導入しています。そのため、上司への相談もスムーズに行うことができます。急なお休みなども気兼ねなくご相談いただけます。
★休暇設定も自由◎プライベートの充実も叶います♪
週休2日(日曜 他1日)の他にも、夏期休暇・年末年始はもちろんのこと、有給休暇もご自身の希望に沿って取得ができます。★職員の9割が女性！経験やブランクは問いません
職場の雰囲気は、常に明るく和やかでスタッフのチームワークもピカイチ◎女性が多い職場ですが、もちろん男性スタッフも活躍中ですよ♪1日の仕事の流れが決まっているので、未経験の方も基本からしっかりと学ぶことができます。【深谷市発】『大人の学校』実施中！
2022年8月～MOMOYAバリにて『大人の学校』を開いています。（MOMOYAオアフも近日導入予定です）「自分も夢中になります！教えるって楽しい！」
「日々のカリキュラムとして取り入れやすい。スケジュール調整の効率が上がった！」
参加者からも好評です◎（利用者様のみならず、スタッフからも！）
『大人の学校』とは？
「教科書」を中心に、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを図る空間を一度に作れる画期的なメソッドのことです♪共生型生活介護の素晴らしさを実感できます！
スタッフ、ご利用者様が一緒になって生活できる。まるで家族のような雰囲気。デイリゾートMOMOYAオアフでは、共生型生活介護サービスを行っており、障害福祉の経験も積むことができます。また、放課後等デイサービス 『放課後ルームBAMBOOHAT折之口』に隣接しており、合同イベント等で、児童との交流もできます♪
募集内容
募集職種
仕事内容
【介護職・ヘルパー（正社員）募集／デイサービス】 デイサービス利用者様への介護業務、記録業務、送迎などを行っていただきます。 ※人と接することが好きな人、人の役に立つことを喜びとする人に向いています。 ※利用者様とそのご家族、職場の仲間と一緒に充実した毎日が送れるよう、バックアップします。 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ステップワゴン程度の車を運転していただきます（正社員） ▼応募要件 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ★介護スタッフ随時募集中！ ※資格、経験により給与考慮します。 ※前職の給与考慮します。 ※障害分野との兼務可能な方優遇します。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人が運営する市内の他の事業所へ異動の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
※業務経験者歓迎 ※介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 賞与年2回（業績により） 昇給あり 通勤手当全額支給 試用期間3ヶ月 条件変更なし
待遇
休日
【完全週休2日】 ＊日曜・他1日交替制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年間休日110日】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊有給休暇(10日) ＊夏季休暇あり （4日間、7月～9月に取得可能） ＊年末年始休暇あり ＊慶弔休暇あり
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年末年始 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・経験者歓迎 ・人と接することが好きな人、人の役に立つことを喜びとする人に向いています
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年3月31日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
デイリゾートMOMOYAオアフの職員の声
介護職/ヘルパー(介護福祉士・管理者)
経験年数：3年
更新日：
仕事で、大事にしていることはなんですか
利用者さんやご家族にとって、安心して通える場所を作ることです。 安全で清潔、そして温かい雰囲気であることを常に心がけています。 何より、利用者様にMOMOYAバリで楽しく過ごしていただきたいと思っています。そのために、季節のイベントや毎日のレクリエーションを大切にしています。スタッフみんなでアイデアを出し合って、毎回工夫してレクの中身を考えています。
エイミに勤めて「よかった！」と感じたことを教えてください
自分の意見がとても言いやすく、風通しが良いところです。上下関係を問わず、職員間で自由にアイデアを出し合える環境があるので、とても気持ち良く仕事ができています。 自由度の高さも他の会社にはない、エイミならではの魅力です。 髪色やアクセサリーの着用規定なども他社より自由ですし、何より「こうしたい」というアイデアが通りやすいですね。
お仕事とプライベートで、これからやりたいことはなんですか？
仕事では、利用者さんが毎日MOMOYAバリに行きたくなるような、魅力的なレクリエーションを提供したいです。 MOMOYAオアフと一緒に合同イベントとかやりたいですね。 プライベートでは、10年ほど前に買ったままになっていた手織りに挑戦しています。最近講座に通って少しずつ練習しているんです。これから自分で色々な作品を作っていけるようになるのが楽しみです。
生活相談員(生活相談員・管理者)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
母がMOMOYAバリでお世話になっていたことが、この会社を知った最初のきっかけです。母の介護を自宅で少し手伝うようになったことから、介護という仕事に携わってみたいと思うようになりました。 介護士の資格を目指しながら、まずは他のデイサービスで3年ほど、その後は看取りなどの経験も必要だと考え、サービス付き高齢者住宅でも勤務しました。 そんな折、知人から「ここのデイサービスは雰囲気もすごくいいし、あなたのキャラクターに合っているんじゃない？」と声をかけていただいたんです。 私自身、物作りや手芸が好きなので、作品を飾ったり販売したりする機会があることにも惹かれました。 実際に見学へ行き、皆さんとお話を伺う中で、非常に魅了的な会社だと感じて入職を決めました。
やりがいに繋がっていることはなんですか
会社がスタッフの自己成長を全力でバックアップしてくれます。その環境が、大きなやりがいです。 スタッフ一人の小さな成長を会社も職員もみんなで応援し、喜び合える文化があります。 例えば、私が営業活動で作成した報告書一つをとっても、社長はすぐに目を通して「何か困ってない？うまくいってる？」と連絡をくださいます。私の不安を察して迅速に対策を一緒に考えてくれるなど、一つひとつの仕事をきちんと見てくれているのを実感するとモチベーションになりますね。 また、職員同士の連携の良さにも助けられています。誰かが利用者さんの些細な変化に気づけば全員ですぐに共有し、迅速に対応できる。 この信頼関係があるからこそ、ご家族やケアマネジャーとの信頼にも繋がっていますし、一人で抱え込まずに仕事ができています。
「エイミの自慢」はなんですか？
有給休暇が取りやすく、プライベートを大切にしてくれるところです。 「休みの日にこんなことしました」と気さくに話せる雰囲気があります。 そして、若手スタッフのエネルギーに溢れていることも自慢です。パワフルなスタッフが多く、彼らの柔軟な発想やアイデアが会社の大きなパワーになっています。 最近の若い人は知識も豊富で、面白い発想やアイデアをどんどん出してくれるから、とても勉強になります。 会社自体がチャレンジを歓迎する文化。若いスタッフにとっても、自信につながっていると思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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