デイリゾートMOMOYAオアフの生活相談員求人（パート・バイト）

時給1,380円

最終更新日:2026/10/20

週2日からOK！ハワイのオアフ島をイメージした室内♪ADL&IADL向上専門型デイサービスで非常勤の生活相談員を募集しています

デイリゾートMOMOYAオアフでは、人生の先輩であるご利用者様に畏敬の念を払い、いつまでも「自分らしく」いられることを目指し、サービスを行っています。歳を取るにつれて、ご自分で「出来ること」は少なくなっていくかもしれません。しかし、実際に私たちがサービスを提供していく上で、人生の先輩であるご利用者様から教えていただくことが沢山あることも事実です。
桃やでは、ご利用者様に教えていただいたことを非常に大切にしながら、介護サービスを行ってきました。私たちの施設は、ご利用者様に育てていただいたと言っても過言ではありません。今後も、ご利用者様と一緒に成長していくことが出来るデイサービスを目指し、ご利用者様がいつまでも輝いていることが出来る施設を目指していきたいと思っています。
ご利用者様がご利用者様「らしく」いることの出来るためのサービスを行っていくことを目指していきたいと考えています！

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

【生活相談員募集／デイサービス】・食事や衣服の着脱、入浴、排泄などの生活習慣が身につくように指導・施設内作業の指導や各種行事の計画、実行・ご家族様とケアマネージャー様との調整　など送迎業務必須雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,380円

給与の備考

交通費支給昇給あり試用期間なし

待遇

交通費支給

雇用保険、労災保険車通勤可バイク・自転車通勤ＯＫリゾート風ユニフォームを支給あり美味しい食事支給あり資格取得サポート

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 休憩：勤務時間6時間超えた場合は法令通り残業ほぼなし ※ご都合・詳細等お気軽にお問い合わせください。

休日

土日祝休み週2日からOK

週2、3日～勤務可 ※土日祝のみ勤務可 ※休日は自己申告制のシフト制 ※曜日応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇あり(法定通り)

応募要件

未経験可社会福祉士社会福祉主事介護福祉士学歴不問

・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用いずれかの資格をお持ちの方経験・学歴不問送迎業務必須

歓迎要件

歓迎者歓迎介護支援専門員、主任介護支援専門員

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

法人・施設名

デイリゾートMOMOYAオアフ

募集職種

アクセス

車通勤可

埼玉県深谷市折之口234-5

大きな地図を見る

秩父鉄道秩父本線武川駅から車で5分

設立年月日

2004年3月31日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

通所介護・デイサービス

営業時間

月～土、祝　8:30〜17:30

休業日

日曜、年末年始

利用者定員数

30名

施設規模

地上階　1階食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積　4平方メートル機能訓練室の面積　118.9平方メートル相談室の面積　4.7平方メートル食堂の面積　16.65平方メートル静養室の面積　3.4平方メートル

スタッフ構成

介護職員　常勤（専従）1名　常勤（非専従）4名　非常勤（専従）1名　非常勤（非専従）1名機能訓練指導員　常勤（専従）1名　非常勤（非専従）4名生活相談員　常勤（非専従）5名　非常勤（専従）1名　非常勤（非専従）1名看護職員　非常勤（非専従）4名その他従業者　非常勤（専従）3名

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すぐできます

デイリゾートMOMOYAオアフの職員の声

生活相談員(生活相談員・管理者)

経験年数：6年

更新日：2026/09/09

入職したきっかけを教えてください

母がMOMOYAバリでお世話になっていたことが、この会社を知った最初のきっかけです。母の介護を自宅で少し手伝うようになったことから、介護という仕事に携わってみたいと思うようになりました。介護士の資格を目指しながら、まずは他のデイサービスで3年ほど、その後は看取りなどの経験も必要だと考え、サービス付き高齢者住宅でも勤務しました。そんな折、知人から「ここのデイサービスは雰囲気もすごくいいし、あなたのキャラクターに合っているんじゃない？」と声をかけていただいたんです。私自身、物作りや手芸が好きなので、作品を飾ったり販売したりする機会があることにも惹かれました。実際に見学へ行き、皆さんとお話を伺う中で、非常に魅了的な会社だと感じて入職を決めました。

やりがいに繋がっていることはなんですか

会社がスタッフの自己成長を全力でバックアップしてくれます。その環境が、大きなやりがいです。スタッフ一人の小さな成長を会社も職員もみんなで応援し、喜び合える文化があります。例えば、私が営業活動で作成した報告書一つをとっても、社長はすぐに目を通して「何か困ってない？うまくいってる？」と連絡をくださいます。私の不安を察して迅速に対策を一緒に考えてくれるなど、一つひとつの仕事をきちんと見てくれているのを実感するとモチベーションになりますね。また、職員同士の連携の良さにも助けられています。誰かが利用者さんの些細な変化に気づけば全員ですぐに共有し、迅速に対応できる。この信頼関係があるからこそ、ご家族やケアマネジャーとの信頼にも繋がっていますし、一人で抱え込まずに仕事ができています。

「エイミの自慢」はなんですか？

有給休暇が取りやすく、プライベートを大切にしてくれるところです。「休みの日にこんなことしました」と気さくに話せる雰囲気があります。そして、若手スタッフのエネルギーに溢れていることも自慢です。パワフルなスタッフが多く、彼らの柔軟な発想やアイデアが会社の大きなパワーになっています。最近の若い人は知識も豊富で、面白い発想やアイデアをどんどん出してくれるから、とても勉強になります。会社自体がチャレンジを歓迎する文化。若いスタッフにとっても、自信につながっていると思います。

介護職/ヘルパー(介護福祉士・管理者)

経験年数：3年

更新日：2026/09/09

仕事で、大事にしていることはなんですか

利用者さんやご家族にとって、安心して通える場所を作ることです。安全で清潔、そして温かい雰囲気であることを常に心がけています。何より、利用者様にMOMOYAバリで楽しく過ごしていただきたいと思っています。そのために、季節のイベントや毎日のレクリエーションを大切にしています。スタッフみんなでアイデアを出し合って、毎回工夫してレクの中身を考えています。

エイミに勤めて「よかった！」と感じたことを教えてください

自分の意見がとても言いやすく、風通しが良いところです。上下関係を問わず、職員間で自由にアイデアを出し合える環境があるので、とても気持ち良く仕事ができています。自由度の高さも他の会社にはない、エイミならではの魅力です。髪色やアクセサリーの着用規定なども他社より自由ですし、何より「こうしたい」というアイデアが通りやすいですね。

お仕事とプライベートで、これからやりたいことはなんですか？

仕事では、利用者さんが毎日MOMOYAバリに行きたくなるような、魅力的なレクリエーションを提供したいです。 MOMOYAオアフと一緒に合同イベントとかやりたいですね。プライベートでは、10年ほど前に買ったままになっていた手織りに挑戦しています。最近講座に通って少しずつ練習しているんです。これから自分で色々な作品を作っていけるようになるのが楽しみです。