さくらケア上町訪問介護事業所の訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）

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月給226,000円〜 266,000円

最終更新日: 2025/05/20

◆学びながらお給料ももらえちゃう！？ ◆未経験者にぴったりな訪問ヘルパーのお仕事です！【東京都介護職員就業促進事業対象求人】

在宅介護と聞くと、こんな不安はありませんか？

・資格を取るまで働けないし、費用がかかるから
・1人で訪問するのが怖くて・・・
・そばに先輩がいないから困ったときに助けてもらえないのでは

ケアパートナーはそんな不安をすべて解決します！

①資格取得当社負担・スクーリング中も給与保障

資格は弊社が学校探しから申し込み、費用負担までさせていただきます。
資格取得までのスクーリング中も全額給与支給をお約束します！

②充実の研修制度

訪問ヘルパーの仕事は１対１ヶ基本です。
しかし、あなたが自信をもってサービスを行うことができるまで
先輩スタッフが２人３脚で同行しOJTを実施いたします。

③安心のサポート体制

現場で困ったときはすぐに社員に連絡できるように
全員にスマホを支給しており、連絡が取れる体制をとっております。

実はちょっと仕事に慣れれば
１人で行ったほうがやりがいや働きやすさに気づくはずです。

誰でも最初の挑戦に不安はつきものです。
思い切ってこの機会に当社で在宅介護デビューを
してみてはいかがでしょうか？

ケアパートナーに貴方の挑戦を応援させてください！

募集内容

募集職種

訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

①　まずはスクーリングがあなたのお仕事となります。　・　介護職員初任者研修の資格取得 ②　その後、座学研修などを経て現場同行研修に入ります。　・　車いすを押して買い物に同行　・　室内清掃／食事の支度／基本的な介護サポート　　少しずつサービスに挑戦しながら、徐々に仕事に慣れていきましょう！ ③　事務所での記録などを覚えていきます。　　先輩スタッフがコピー機の使い方からパソコンの操作、　　トイレの場所(笑)までしっかりサポートいたします。 ④　事業対象期間である６か月を経て面談を実施、　　正規職員（契約社員）として晴れてご勤務スタート！そのころにはもう１人で訪問しサービスを提供できるようになりお客様もあなたの訪問を楽しみに待っていてくれる事でしょう！それまで慣れないお仕事で大変かと思いますが、ちょっとだけ辛抱してくださいね。。。必ず今まで味わったことのない充実した時間が訪れるはずです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所 ※雇用期間の定めあり　年度毎の契約：　契約の更新／あり（契約満了時の業務量、会社の経営状況、勤務成績・態度、従事業務の進捗状況、能力、健康状態）　更新上限／あり（73歳到達月の月末日以降の更新は原則行いません）

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【契約職員】月給226,000円〜266,000円

給与の備考

＊ICT手当・ベースアップ手当含む＊賞与6月・12月＊交通費（上限40,000円）＊残業手当　1分単位試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり日・祝日給与UP

上場企業クオリティーの充実した福利厚生制度 ☆社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）　※大東建託健保に加入 ☆ベネフィットステーション利用　 ☆脳ドック補助 ☆禁煙外来治療補助金 ☆無料歯科検診 ☆電話健康相談 ☆電動自転車一人一台貸与 ☆研修費会社負担　※更新等法定研修半額負担（勤務として研修に参加） ☆自転車保険加入（プライベートにも適用される保険） ☆インフルエンザ予防接種助成 ☆育児介護休業制度あり ☆住宅ローン金利優遇 ☆財形貯蓄（一般/住宅/年金） ☆自動車保険団体加入 ☆生命保険団体加入 ☆損害保険団体加入

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

9：00～18：00　（休憩60分） ※資格取得学校のスケジュールにより変更になる場合あり ※実務研修の予定により多少前後する場合あり。

休日

4週8休以上育児支援あり

週休2日（事業対象期間中は基本土日休み） ※資格取得学校のスケジュールにより変更になる場合あり。

長期休暇・特別休暇

週休2日制年始休暇（1/1～1/3）有給休暇（6か月勤務後10日付与※常勤）誕生日休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇子の看護休暇

応募要件

未経験可無資格可新卒可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍

①未経験、無資格の方　（または初任者研修のみ取得者の方　→この場合は実務者研修の取得を目指していただきます） ②未就労の方（または入社予定日に退職見込みの方） ①②とも満たした方が対象です。

歓迎要件

●あらたに介護職に挑戦したいとお考えの方 ●無資格で施設で働いた経験はあるが在宅デビューをしたい方 ●初任者研修は修了したがさらにスキル向上をしたいとお考えの方（実務者研修未修了者）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5]入社手続き ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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