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特別養護老人ホーム 高瀬 Ⅱの介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【真庭市中島】資格・経験・年齢不問◎研修制度があるから安心♪残業ほぼなし☆利用者さまも職員も大切にする法人で、介護職員として活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 152,985円 〜 162,750円
- 仕事内容
- 施設利用者への介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・排泄介助 等 雇用期間12ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※雇用期間更新上限 3回 ※業務範囲の変更:なし ※就業場所の変更:真庭市内で変更の可能性あり
- 応募要件
- 資格・スキル・年齢不問 未経験・ブランク・新卒可 夜勤ができない方もOK
- 住所
- 岡山県真庭市中島380-1 JR姫新線(佐用~新見) 久世駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【設備充実!当社最新ホーム】東京都居住支援特別手当¥20,000対象!賞与あり!選べる勤務時間!当社で介護スタッフデビューしませんか?ぜひホーム見学へお越しください!(介護スタッフ/パート)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,228円 〜 2,300円
- 仕事内容
- ●具体的な仕事内容 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 ●高い専門性 ご入居者の『こうしたい!』『自分でやりたい!』お気持ちを大切にしています。 理学療法士・作業療法士等によるリハビリ、言語聴覚士による嚥下評価・訓練等が充実。 24時間看護スタッフ常駐で夜間も安心。 介護支援専門員を中心に多職種協働でご入居者のよりよい生活を目指します。 介護職員として専門性を追求しつつご入居者の一番近くで生活を支える、サンケイビルウェルケアならではのやりがいのあるお仕事環境です! 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:本社ならびに各施設、その他会社の定める関連施設 雇用期間の定め:入社日~9月30日、10月1日以降は1年 ※原則更新。更新回数上限5回(その後無期雇用へ変換)。 ※更新の判断基準 契約の更新は次のいずれか又は総合的考慮により判断する。 ・契約期間満了時の業務量、要員充足状態、業務内容の転換、業務の廃止等の状況 ・従事する業務の進捗状況 ・執務態度、能力、成績、勤怠、健康状態、会社業績、経営状況 ・業務遂行の不履行等の発生状況 ・就業規則違反、不適格事由、解雇、懲戒に準ずる事案の発生状況 ・個別に定めた更新条件、その他上記に準ずる事項
- 応募要件
- 【応募要件】 必須:初任者研修修了 歓迎:実務者研修修了、介護福祉士 日勤パートは週3日以上 夜勤パートは月4~8回程度のご勤務が可能な方
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀4-1-8 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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NEW【世田谷区上用賀】居住支援特別手当20,000円対象★夜勤あり・なし選べます!夜勤1回あたり、日収31,000円以上も◎週2日からOK!グループホームで介護スタッフ募集中!!昇給・ミニボーナス・バースデー手当等福利厚生が充実★(グループホームソラスト上用賀)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,260円 〜 1,310円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! グループホーム施設内で介護職員としてのお仕事 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・居室の清掃 ・介護記録業務 など ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 【資格】 初任者研修・ホームヘルパー2級・実務者研修・基礎研修・介護福祉士いずれかお持ちの方 【経験】 未経験OK!
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀3-13-12 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で9分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
【世田谷区上用賀】勤務時間の相談OK☆パートさんにも賞与あり◎資格・経験を問わずご応募可能です
あなたのペースで勤務可能です
- シフトによる勤務となります。勤務時間についてはご相談に応じます。
- 資格や経験は特に問いません。介護を基礎から学びたい方にもピッタリです。
- パートさんにも賞与を支給。毎日の頑張りに貢献しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
食事介助、入浴介助、トイレ誘導、排泄介助など 雇用期間の定めあり 年度ごと(年度末に原則更新)
給与
給与の備考
昇給 年1回 賞与 年2回 夜勤手当 5,000円/回(月5回程度) 通勤手当 上限30,000円/月 試用期間6か月(条件変更なし)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 育児休業取得実績あり
歓迎要件
経験者は優遇
選考プロセス
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