介護老人保健施設五洋の里介護職/ヘルパー求人(正職員

月給191,000224,500

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介護老人保健施設五洋の里(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:【お客様を支えきるチームケアの実現】 ケアの質、職種間の連携、情報共有を大切に。

『自らが受けたいと思う 医療と福祉の創造』を目指して。

【安定性◎ 全国に職員一万人以上を有する湖山医療福祉グループの一員】

 五洋の里は全国33法人、619事業所(2020年8月1日現在)、計10000名以上の職員を有する「湖山医療福祉グループ」に属している、医療法人社団藤友五幸会の介護老人保健施設になります。

【あなたの成長を後押しする「研修制度」と「資格取得支援」あり】

 湖山医療福祉グループの一員である藤友五幸会だからこそ、新卒・未経験者そして中途採用者でも、安心してスキルを磨ける研修体制が用意されています。

〈研修メニュー〉
・新入職員研修 、中途採用者研修 、テーマ別研修 、職種別研修 、リーダー研修 ・管理者研修 など

〈国家資格取得をサポートする支援制度あり〉
介護福祉士の取得に必要な実務者研修を、職場で働きながら受講することが可能です。講師は先輩職員だから、質問等いつでもOK。
※専門的な知識がなくても、入職後に資格を取って技術を磨けます。
※受講費は法人が全額負担いたします

【職員と共に成長できる法人】

 藤友五幸会は介護職、リハビリ職、看護師や管理栄養士などといった、様々な多職種の仲間と連携し、「20床増床計画の成功」や「改修リニューアル」、「入所稼働100%の安定的維持」の達成など、健全な成長と発展のため、新しいチャレンジを続けています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

【 老健 入所介護職(常勤) 】 ・医療法人社団藤友五幸会が運営する、磐田市掛塚所在の介護老人保健施設五洋の里にて、入所されているお客様への介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排せつ等の生活介助を行う中で、お客様の沢山の笑顔を 引き出せるよう、温かい環境作りに取り組んでいただきます。 「その方らしい生活、好きなことや、やりたいこと」を大切に、お客様の穏やかな日々を優しく支えていきましょう。

給与

【正職員】 月給191,000円224,500円

給与の備考

●老健 入所介護職(常勤) (給与内訳) 基本給 175,000~208,500円 処遇改善手当 16,000円 ・昇給 あり ・賞与 年3回(前年実績計1.2ヶ月分 決算賞与含む・事業実績による) ・通勤手当 上限11,300円/月 ・夜勤手当 8,000円/回(月5回程度:回数相談可) ・住宅手当 上限20,000円/月 ・家族手当 (配偶者)8000円 (子供)4000円 ・資格手当 5,000円(介護福祉士) ・特定処遇改善手当 5,000円(介護福祉士) ・決算賞与 年1回(事業実績による) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度(勤続3年より対象 : 確定拠出型年金への移行予定) ・車通勤可

勤務時間

【シフト勤務(事前に希望休を考慮の上シフトを決定)】 ・日勤:8:30~17:30 ・早番:7:00~16:00  ・遅番:9:00~18:00、10:00~19:00  ・夜勤:16:30~翌9:00 ※休憩60分(夜勤時は120分)

休日

・週休2日制(シフトによる)

長期休暇・特別休暇

・上期、下期休暇各3日 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・年次有給休暇10日(3ヵ月経過後取得可)

選考プロセス

●応募⽅法 「ジョブメドレーの応募フォーム」にてご⼀報下さい。  ↓ ●採用担当者より、応募者様へ返信致します。  ↓ ●面接内容 適正検査(10~20分で実施可能) 個別⾯接(1回) ※コロナウイルス感染予防対策により、現在オンラインでの面接を実施しています。  ↓ ●試験後1週間以内に結果通知。  ↓ ●内定の場合 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

静岡県磐田市掛塚3190-1

遠鉄バス掛塚さなる台線_92/93/94 竜洋西小学校バス停留所 徒歩13分

設立年月日

2006年7月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケア、介護老人保健施設、ショートステイ

営業時間

【面会時間】 平日:8:30~19:00 土日:8:30~17:30

施設規模

入所 110名 通所リハビリ:月~金曜日45名、土曜日20名

スタッフ構成

医師、看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、調理師、支援相談員、介護支援専門員、事務員 他

介護老人保健施設五洋の里の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:3

更新日:

● 藤友五幸会に入職したきっかけ

『人を支えながら、女性が活躍できる仕事』 私は介護の知識はゼロでしたが、大学では高齢者の生きがいについて心理学で学んでいました。 合同企業説明会に参加した際、一言で「介護の仕事」といっても様々な職種、職場、働き方があることを知り、さらには人を支える仕事であること、女性が活躍している現場があることに魅力を感じました。

● この仕事に就いて数年、 実際に働いてみて感じたこと

『介護職としての世界が広がり、キャリアプランも明確に』 入社当初は未経験ということもあり、高齢のお客様と何を話したらいいのかわからなくて困ったことも…。 心理学で学んだ高齢者の生きがいや先輩職員の行動をよく観察し、実際にアドバイスを受けたりしながら少しずつ、自分の介護者としての世界が広がったような気がします。 自身のキャリアに目を向ける機会も増え、湖山医療福祉グループが運営する「コヤマカレッジ」で国家資格にチャレンジします。

● これからの目標

『出会い、経験を積んで、福祉の軸を築いていきたい』 新卒では勤続2年以上の職員がチャレンジできる「コヤマカレッジ」に今年入校しました。 未経験からでも働きながら国家資格を目指せるのが湖山医療福祉グループで働く魅力の一つです。 まずは国家資格である介護福祉士の資格を取得し、将来的には相談員、ケアマネージャーへと経験とキャリアを積んでいきたいです。

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