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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方(パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20南武線、東海道本線、京浜東北線「川崎駅」から徒歩で7分 京急本線、京急大師線「京急川崎駅」から徒歩で10分 京急本線、南武線「八丁畷駅」から徒歩で10分 南武線「川崎新町駅」から徒歩で14分 南武線、鶴見線「浜川崎駅」から自転車で15分 湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎駅」から自転車で20分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム にじの介護職/ヘルパー求人(正職員)
NEW【月給227,000円~380,000円】☀介護関係の資格や経験の有無等により仕事を分担していただきます!☀労働時間(時間外労働の有・無)/勤務日数(週休2日・3日)/仕事の内容など、ご自分に合った働き方を選択していただけます!☀全て日勤のみ&転勤なし!

- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務を分担していただきます。 ▽生活援助 ・掃除 ・洗濯 ・調理(仕込みや盛付け等) ・食事の配膳・下膳 ・買物代行 など ▽身体介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着脱介助 ・食事介助 など
- 応募要件
- ▽必要な資格(生活援助員を除く) 介護職員初任者研修修了 ▽必要な経験(施設管理者候補①②) 介護施設等での介護業務の経験
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区藤崎1丁目5−1京急大師線 鈴木町駅から徒歩で8分 京急大師線 港町駅から徒歩で12分 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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フラワーデイ川崎大師の介護職/ヘルパー求人(正職員)
小規模ならではのご利用者様に寄り添った介護を一人ひとりに提供しています!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- デイサービスでのお食事提供・入浴のお手伝い・レクリエーションがメインです。 その他にも、歩行の介助・排泄のサポートなど利用者様の生活のお手伝いをするお仕事です♪
- 応募要件
- ブランクのある方でも大歓迎 介護もチームワークの仕事 一人でやるのではなく職員みんなで最善の支援を、、、
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区藤崎1-31-13京急大師線 川崎大師駅 徒歩9分 または 川崎駅よりバス10分、下車徒歩1分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【川崎市川崎区】学歴・経験・年齢不問◎残業ほぼなし♪資格を活かしてデイサービスで介護のお仕事をしませんか?
以前の事業所より徒歩3分の場所へリニューアルオープンしました(^^)/
新しくなったデイサービスで一緒にケアスタッフとして働いてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 195,000円~245,000円 ・職務手当 10,000円 ・処遇改善手当 16,000円~20,000円 通勤手当(実費支給 上限25,000円/月) 時間外手当 別途支給 ※試用期間2ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3) 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
柳田デイサービス の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけ・今の仕事のやりがい・職場で身につくスキルをを教えてください
入職したきっかけ→緊急事態宣言による前職の休業期間中に転職を考えたのがきっかけです。 ずっと接客業をしてきたので(前職はパチンコ店のホールスタッフでした)人と関わり、生涯続けられる仕事を考え、資格なし、未経験でしたが『介護職』に魅力を感じました。 仕事のやりがい→『今日も楽しかったよ!』『ありがとうね!』と言っていただけること。 入浴中に『気持ちいい』と言っていただけたり、送迎車内やデイサービス利用中にお話したり、レクリエーションを一緒に行ったりする中で利用者様の笑顔がみられ、働きながら自分も笑顔になれることです。 職場で身につくスキル→介護職としてのスキルはもちろん、看護師や、作業療法士、事務職など異業種の方から様々な専門知識を教えて頂いております。 超高齢社会となる今の日本についても興味をもつようになりました。 利用者様との会話や、関わりの中からも色々なことを学ばせていただいています。
どのような所が働きやすさにつながってますか?また、一緒に働きたい方や職場の魅力について教えてください
働きやすさ→職場の人間関係が良いところ。 未経験、無資格で雇用して頂きましたが、丁寧に指導して下さいました。分からないことは、すぐに『分からない』と言えること、またその事についてもすぐ、丁寧に教えていただけることが働きやすさにつながっています。 子どもが小さいので、急病、行事での欠勤も『大丈夫だよ』と言っていただき、休めるのが大変ありがたいです。 一緒に働きたい方は→明るく、誠実な方と一緒に働きたいです。 利用者様も、職員のことを大変良くみて下さっているので利用者様が『この職員に会いたい、話したい』と思って下さる方が良いと思います。 まだまだ柳田デイサービス中島での勤務歴が短いので、私も一緒に働きたいと思っていただけるよう、精進していきます。 職場の魅力は→活気があるところ。利用者様に対しても、職員に対しても柔軟に対応して下さるところ。 『地域密着』なサービスを心がけているところ。(文化祭や旭町小学校、藤崎保育園との交流は経験がありませんが、お話を聞き、素敵だと思います)個人的なことですが、自宅が近いところ。
子育てしやすい環境・取り組みや利用者様や症例の特徴について教えてください
子育てしやすい環境・取り組み→祝日保育があること。また、祝日保育料を会社から補助して頂いていること。 保育場所が三々五々館なので、昼休憩中に様子を見に行け、安心できます。また、ル・アンジェの保育士さん方の保育も非常に楽しいらしく、子どもたちは『つぎのお仕事の保育園いつー?』と楽しみにしています。 行事などでお休みを頂けること。子どもの体調不良での早退、急な欠勤もすぐに対応して頂けること。 利用者様や症例の特徴→症例につきましては、知識が浅く申し訳ありません。看護師が多く、作業療法士もいるため幅広く、様々な利用者様に対応していると感じます。どのような新規の利用者様も(送迎範囲内であれば)断らない印象があります。 利用者様は非常に回りを良く見てらっしゃり、ご利用歴が長く、職員よりもデイサービスについて詳しいと感じることが多々あります。 介護度の高さに関わらず、様々なアドバイス、昼食前の準備やタオル畳み、洗い物など仕事を一緒にして下さり心強い利用者様ばかりです。
作業療法士
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者さんがお元気に変化していく様子です。はじめは自信のなさそうにしていた方が、慣れていく様子や、新しい方に先輩利用者として気を配る姿などはいつも感動します。また、新しくなった仲間に、移乗の良い方法を教える際のモデル協力する利用者さんが若手の教育に携わっている誇らしい表情を見るのが楽しいです。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
介助スキル、トークスキル、心の在り方、いろいろ楽しく段階を経てサポートしてもらいました。研修を受けるチャンスはありますし、受けた職員から新たに教わる機会も多く、スキルアップは継続していくので、飽きることがありません。
職場の魅力や働きやすさについて教えてください
日々の業務に追われていないところが魅力です。その日に来ている方に喜んでいただける場を運営することはもちろんですが、お休みされた方を気をかけたり、家族の方への気持ちを汲んだり、生活全体を視野に入れた豊かなケアができているチームだと思います。 役職者さんたちの人柄がよくとても風通しのよい人間関係です。新しく仲間になった方の視点も大事で、皆が主役になれる、お互いの良いところを認め伸ばし合える関係です。また、環境面では、屋根付き駐輪場の設置・川崎駅からのバスの本数が多いので通勤に負担がないです。
柳田デイサービス の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
杉山 民
有限会社明寿会 代表職員の杉山です。 子育てをきっかけに介護業界に関心を持ち、2005年に介護職未経験で明寿会に入職しました。 介護保険請求事務に従事し、法人の支援制度で働きながらヘルパーやケアマネージャー資格を取得し、事務やヘルパー業務、管理者業務を経て、2022年4月より現職です。 自身の3児子育ては終盤戦ですが、子育て中のスタッフが多いので、想いや悩みを互いにシェア&サポートしています。
当法人では、経験や資格の有無よりも、利用者さんやスタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。ケア未経験だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。意欲的に利用者さん・スタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 デイサービスとは利用者さんのお住まいにお迎えに行き、機能訓練・入浴・お食事・レクリエーション等で活動を共にし、お住まい迄お送りする、生活をサポートするお仕事です。 利用者さんは「知恵の泉」の様に色々な事を教えてくださいます。同世代とでは味わえない事柄を見聞きして、一緒に楽しんでみませんか? とはいえ、面接は緊張しがちです。固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、デイサービスのお部屋や設備等も含めていい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 ZoomやLINEビデオを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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