ショートステイ　ケアサポートやちよの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

◎仕事内容◎
【短期入所型施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート】
※ショートステイ：普段在宅にて介護を受けられている方が、ご家族の事情等で数日～最大１か月の短期間お過ごしされるサービス
・ご利用者様の生活サポート（お食事・入浴・排泄のお手伝い他）
・ご利用者様の１日のご様子の記録
・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等


★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務
▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ
▼9:00　　朝食下膳　　
▼10:00　 ラジオ体操
▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います
▼14:30　 入浴介助
▼18:30　 夕食配膳　
▼21:00　 就寝準備
▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り


雇用期間の定めあり　年度末
※1年ずつの更新
※更新期間上限・回数上限なし
（更新条件：健康状態・業務適性により判断）

・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・就業の場所の変更の範囲：変更なし

◎働きやすさ・福利厚生等が評価され、外部認定取得！◎
・埼玉県　多様な働き方実践企業　プラチナ企業認定取得
・厚生労働省　女性活躍推進企業　えるぼし認定取得

※ケアサポートグループ一丸となり、SDGｓや外国人財の雇用等に積極的に取り組んでいます！

◎福利厚生・待遇◎
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤続手当（5年以上）
家族手当・住宅手当（規定あり）
被服手当（ショートステイ・グループホーム配属者）
永年勤続表彰
定期健康診断
インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
ベネフィットワン加入
食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供）
東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料）
慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など）
親睦会制度
再雇用制度（実績あり）
退職金制度（確定給付年金制度）
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

資格取得支援制度（介護職員初任者研修を会社負担可）

◎独自の研修制度確立！働くスタッフのスキルアップ・キャリアアップをサポート！◎
ケアサポートは人財育成にも力を入れて取り組んでおります。未経験者向けの研修から専門講師を招いてのスキルアップの為の研修、国家試験対策研修までラインナップは豊富に揃っています！また本社実施の研修やWEB研修等、エリアを超えての交流も盛んに行われております。

例：未経験者向け研修「はじめの一歩研修」
2日間座学・実習にて実施。内容：介護の基礎、ケアサポートのサービス精神、介護技術の実習等を学ぶ

◆研修制度（一例）
・採用時基礎研修
・介護技術向上研修
・介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修
・ケアマネージャー試験対策研修）
・所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等）

変形労働時間制（シフト制）
1. 7:00～16:00
2. 8:00～17:00
3. 11:00～20:00
4. 13:00～22:00
（5. 22:00～翌7:00）
※上記1～4シフトのうち、1日4時間から勤務時間応相談
※5の夜勤希望者のみとなります。
（実働8時間、休憩60分）
※事業所により勤務時間帯は異なります
※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

週2日から勤務日応相談

・介護職員初任者研修以上の介護福祉系資格

※介護福祉系の資格を未取得の場合、
入社後に認知症介護基礎研修の受講をお願いしております。