特別養護老人ホーム高寿園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

NEW

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給190,000円〜 258,000円

最終更新日:2025/11/18

介護ICTと“ノーリフトケアで負担軽減｜賞与5.1ヶ月｜研修制度が充実

＊ノーリフトケア＆介護ICTで職員の負担を軽減

介護リフトの導入やケア記録、スケジュール管理のデジタル化の推進による業務効率化を図っており、
職員の負担軽減と、高水準なケアを実現しています。

＊研修制度が充実

新人向け研修、中堅者研修、外部研修など教育体制がしっかりしており、
未経験～ベテランまでスキルもキャリアも磨くことができます。

＊ライフステージに合わせた働き方が可能

・自分で選べる53通りの勤務表
・小学校を卒業するまでの子育てを理由とした短時間正社員制度
・ニューパパサポート（お⽗さんの⼦育て参加応援）
・⼦どもスタッフ（⼦連れ出勤）
・リフレッシュ休暇制度

＊頑張りをきちんと評価する制度あり！

年2回の賞与（実績5.1ヶ月分）＋スキルアップで様々な手当あり。
日々の取り組みがきちんと評価される、やりがいのある職場です。

＊外部から数多の評価（以下、受賞例）

・おかやまＤＸ経営力大賞優秀賞受賞（介護ICT×ノーリフトケア）
・おかやま子育てしやすい職場アワード医療・福祉部門受賞
・日本創生のための将来世代応援知事同盟「最優秀将来世代応援企業賞」受賞

岡山県津山市の【高寿園】は、80床のユニット型特養を中心に、デイサービス・ショートステイを併設し、多様なニーズに対応したサービスを提供しています。
見学やカジュアル面談だけでもOKです。あなたの「働きたい」をぜひお聞かせください！
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはジョブメドレーからご応募ください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

＊仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般～　具体的には　～ ● 食事の配膳や食事の介助 ● トイレへの誘導、おむつ交換 ● 着替えの介助、洗身・洗髪・入浴の介助 ● ベッドや車いすから乗り移る介助など ※入居者さんの依頼による買物等で外出していただく場合あり（社用車を使用、軽四・普通車AT）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給190,000円〜258,000円

給与の備考

◆給与内訳＊基本給：190,000円～200,000円＊資格手当：0円～25,000円　・介護福祉士：12,500円（※勤続10年以上の介護福祉士は25,000円）＊準夜・深夜勤手当　・準夜勤：2,000円／深夜勤：6,000円　※夜勤手当例（準夜勤5回／深夜勤4回）　34,000円　＊スキルアップ手当　・認知症　実践者研修終了：2,000円／実践リーダー：3,500円　・介護福祉士実習指導者：2,000円　・技能実習指導者：2,000円　・介護プロフェッショナルキャリア段位制度　レベル４：2,000円 ◆その他手当＊通勤手当（上限9,100円／月）＊扶養手当＊リフレッシュ手当・（勤続3年以上）5,000円～20,000円＊賞与：年2回（前年度実績 5.1 ヶ月分）＊昇給あり（前年度実績：2,000円～9,000円）固定残業代なし　試用期間６ヶ月（期間中の労働条件変更あり）基本給 : 月給 187,000円～ 197,000円

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援制服貸与

＊リ・ワークプログラム（復職のための研修制度）＊リフレッシュ休暇制度＊⼦どもスタッフ（⼦連れ出勤OK）＊健康診断・予防接種＊Ｍｙ助産師（妊娠した女性職員に子が１歳になるまで固定の助産師の支援）＊退職金制度あり（勤続1年以上）＊定年制あり　一律７０歳＊再雇用あり　＊マイカー通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

スタッフひとりひとりの成長をしっかりとサポートする研修とキャリアパス制度が整っています。・新人面談　毎月1回開催・育成ミーティング　毎月1回開催・新任者研修（介護未経験向け）・中堅者研修・外部研修

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし

変形1ヶ月単位 1）7:00～16:00（休憩60分） 2）9:00～18:00（休憩60分） 3）11:00～20:00（休憩60分） 4）13:00～22:00（休憩60分） 5）22:00～翌7:00（休憩120分・月4～5回程度） ※時間外ほぼなし ※ローテーションによる週40時間勤務

休日

4週8休以上育児支援あり

1ヶ月ごとのスケジュール（月9日休み）年間休日数108日

長期休暇・特別休暇

＊育児介護休業（取得率100％）※男性も取得率100% （実績） R5年度育児休業取得者介護職員｜女性6名／男性1名（25日） R4年度介護休業取得者介護職員｜男性1名（92日）＊リフレッシュ休暇制度あり勤続3～5年：2日間勤続10年～：3日間

応募要件

無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許 40代活躍 50代活躍

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士 ※無資格の方も応相談・要自動車運転免許（AT可）・６９歳以下（定年年齢を上限とするため）・高卒以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学や面談希望の場合はその旨記載の上、ご応募ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む