特別養護老人ホーム蔵波の介護職/ヘルパー求人（正職員）

特別養護老人ホーム蔵波は令和２年に袖ケ浦市蔵波にて開設しました。

◎目指すのは職員全員での総合ケア◎
私たちはスタッフ全員でご入居者にケアを実施しています。
介護職だけでなく、すべての職種が一つのチームで動いていけるようにこまめな情報共有を心がけています。
各専門職が垣根なく連携し、ご入居者のケアと向き合える環境です。

◎介護スキルよりもスタッフ間の信頼関係や温かさを大切にしています◎
介護のお仕事はスタッフ同士が気持ちを合わせて、協力していくことが大切であると考えています。
「信頼関係を大切にしたい」「ご入居者に温かいケアを実施したい」そんな考えの方が安心して働ける環境です。

◎資格が無い方、お仕事未経験の方にも丁寧に指導を行います◎
およそ３割の職員が入社時に無資格・未経験です。
施設の資格取得支援を活用し資格とり活躍しています。


●お仕事内容●
ご利用者の生活を支える業務全般を担当します。
・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務
・ケア記録作成（タブレット端末を使用）
・施設内、居室等の環境整備
・イベントなどの企画・運営
・研修会や委員会等への出席　など

●教育体制３つの柱●
１，OJTの実施　
　入社後１か月から数か月の期間、業務の指導を行います。わからないことはすぐに質問できる体制をとりながら、少しづつ実践していきます。まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。

２，OffJT（座学研修）の実施　
　毎月定期的に実施する座学研修で、ケアに必要な知識や考え方、技術を学びます。業務を通して仕事を覚えるだけでなく、研修を通して学ぶ時間を定期的に確保しています。また研修参加者に対して参加の都度、研修手当を支給しています。
　※昨年度は、感染症対策、入浴介助、ポジショニング、身体拘束虐待防止、接遇、リスクマネジメント等をテーマとして研修を実施。

３，自己啓発支援
・介護福祉士実務者研修の実施
　働きながら、施設にて介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムがあり、正社員・パートともに受講が可能です。Ｅラーニング（テキスト学習を基にスマホやパソコンで問題を進める学習方法）で学習をすすめます。なお、当法人の支援金を活用し、安価で資格取得ができます。
　※昨年度は、法人全体で無資格・未経験入社した１１名が受講し、全員が資格を取得しました。
・認知症介護基礎研修の実施
　職員の必須研修についても入社後に受講が可能ですので、入社時に無資格の方でも安心です。
・その他ケアマネジャー受講費用の全額負担等

●魅力ポイント●
・令和２年開設の新しい施設
開設間もない新しく綺麗な施設です。広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。
・施設内に保育所あり
子供と通勤し、仕事が終わったら一緒に帰宅が可能な職場です。子育て中のママさんも多数勤務しています。
・最新の特殊浴槽やICT設備を導入
最新の入浴設備を導入。ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選ぶことができます。また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。
・残業月10時間以内
多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社。残業が発生した場合は、残業手当を全額支給しています。
・職員休憩室を完備
冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり。直営の調理室で作るおいしい社食も３００円で提供しています。

《まずは見学のみでもOK》
履歴書不要・服装自由・面接なしで見学していただけます！
「まずは見てから」「話だけ聞きたい」でも応募OKです♪
応募後ご連絡いたしますので、【見学希望】とお伝えください。

《職場環境》
20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
未経験スタートからベテラン、ブランクありの方も在籍しています。
当法人では経験者・未経験者ともに独自の研修制度を整えているので、
職歴や経験、もちろん年齢も関係なく活躍していただける環境です。