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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
NEW週2日~OK✨「フルタイム」or「短時間」ライフスタイルに合わせて選べる!経験・ブランク不問◎充実の研修&手厚いサポート体制で安心スタート🎵川崎市川崎区/住宅型有料老人ホーム

- 給与
- パート・バイト 時給 1,440円 〜 2,166円
- 仕事内容
- 当施設にて、入居者様の日常生活のサポートや、介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には… ●更衣・排泄・入浴・起床・就寝などの生活介助 ●食事の配膳、食事介助、服薬介助 ●買い物(近隣コンビニ等)への付き添い ●音楽療法やレクリエーションのサポート など ※担当いただく内容は、勤務日や時間帯によって異なります。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ☆充実した研修や手厚いサポートがあるため、実務経験が少ない方や、ブランクのある方もご安心ください。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅交通費支給
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場所が近い求人をもっと見るデイサービス健楽 川崎の介護職/ヘルパー求人(正職員)
あなたの一歩を全力サポート!未経験から安心して始められる介護の仕事

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 デイサービス健楽 川崎にて、介護業務全般をお任せします。 トイレ介助・入浴介助・食事介助などの身体介護 歩行・移動・移乗の支援 リハビリ補助、介護整体のアシスタント業務 レクリエーション・季節イベントの企画・運営 記録業務や環境整備 等 送迎業務(添乗または運転)※可能な方のみ ◎未経験・無資格の方も歓迎。経験がなくても、一つずつ丁寧に教えますのでご安心ください。 【雇用期間の定め】 あり(初回契約3ヶ月、以降は1年ごとの更新) 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の上限】 なし(長期勤務希望の方には正社員登用制度あり) 【契約更新の条件】 勤務成績、能力、勤務態度、出勤状況、事業所の運営状況等を総合的に判断し決定します。
- 応募要件
- 資格不問 未経験可 ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区桜本1-14-2JR南武線 浜川崎駅から徒歩で19分 JR鶴見線 浜川崎駅から徒歩で19分 JR鶴見線 昭和駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎【2026年05月17日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW【オープニング】◎入社祝い金20万円!◎住宅型有料老人ホームの介護スタッフを募集中◎研修・フォロー体制が充実!◎残業ほぼなし、年間休日114日でプライベートも充実◎マイカー通勤OK◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 高齢施設での介護業務です♪ 【具体的には・・・】 ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 22時~翌5時の勤務は18歳以上 (年齢制限の理由:労働基準法第61条の深夜業務)
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21JR南武線 矢向駅 徒歩23分 JR横須賀線・JR湘南新宿ライン 新川崎駅 徒歩21分 川崎市営バス 小倉陸橋バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
【川崎市川崎区浜町】~人と話すのが好きな方歓迎!介護職・契約社員募集中~
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪当社の魅力
当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、明るく元気で、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎!スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか?求める人はこんな方
かわさきケアセンターそよ風では契約職員の介護職スタッフを募集しています!・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です!
当社の特徴
- 全国規模での施設展開
- 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
- ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与は月給制です。 処遇改善手当 ・日勤時給 150円/時間 ・夜勤時給 170円/時間 ※1ヶ月の支給目安:全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で26,400円 ※処遇改善手当は労働時間に応じて支給されます。 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給 ※試用期間3か月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
・早番 7:00~16:00 ・日勤 8:30~17:30 ・遅番 10:00~19:00 ・夜勤 16:00~翌9:00 ※デイサービスは夜勤無し ※施設により多少異なります 休憩60分 残業ほぼなし
休日
年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇(年間17日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
歓迎要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
選考プロセス
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