亀有ケアコミュニティそよ風の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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亀有ケアコミュニティそよ風の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【無資格歓迎！】～人と話すのが好きな方歓迎！介護スタッフ・パート募集中～【葛飾区亀有】
給与
パート・バイト時給 1,170円〜 1,200円
仕事内容
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし
応募要件
資格ナシでもOK 学歴不問学生可未経験可ブランク可
住所
東京都葛飾区亀有1-12-3 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で12分京成本線お花茶屋駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
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特別養護老人ホームかつしか苑亀有の介護職員求人
亀有・お花茶屋・青砥から歩ける　２年目の年収実績平均420万円、５年目470万円
給与
正職員月給 284,500円〜 289,000円
仕事内容
介護業務全般定員９５名１０ユニット職員はユニット固定で９名前後のご利用者を担当夜勤は、遅番が帰る２１時から早番が来る７時半までの１０時間半の間は一人で２ユニットの入居者１８名前後を見守らなければなりません。介護記録にパソコン・タブレットを使用していますが、操作方法は丁寧に指導しますので、不慣れな方でも大丈夫です。
応募要件
ヘルパー2級、初任者研修以上経験不問・年齢不問（定年なし）・性別不問２０代から７０代の職員が元気に楽しく働いています。技能実習・特定技能など外国人職員も２０名前後活躍中。明るく責任を持って仕事に取り組める方。夜勤は、遅番が帰る２１時から早番が来る７時半までの１０時間半の間は一人で２ユニットの入居者１８名前後を見守らなければなりません。
住所
東京都葛飾区亀有1-6-11 常磐線亀有から歩16分京成線お花茶屋から歩18分京成線青砥から歩20分亀有～青砥間のバス15分間隔あり（但し通勤手当の対象外）
特徴
職場の環境
未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【介護職】☆奨学金返済支援制度有☆充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／資格取得サポートあり／賞与年2回》【葛飾区亀有】
給与
正職員月給 237,500円〜 255,500円
仕事内容
【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～　報告・連絡・相談 10：00～　体操補助 12：00～　昼食 13：00～（休憩） 14：00～　イベント実施 15：00～　おやつ提供 16：00～　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
・2026年3月大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※第二新卒活躍中
住所
東京都葛飾区亀有2-32-16 JR常磐線　亀有駅　徒歩8分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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亀有ケアコミュニティそよ風の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

NEW

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月給240,000円〜 260,000円

最終更新日: 2025/04/23

《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【葛飾区亀有】

こんな会社です

当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪

当社の魅力

当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎！スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか？

求める人はこんな方

亀有ケアコミュニティそよ風では・正規フルタイム社員の介護職スタッフを募集しています！
・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です！

当社の特徴

全国規模での施設展開
複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
ショートステイ運営拠点数と床数の規模

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。［主な業務内容］・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給240,000円〜260,000円

給与の備考

夜勤手当　6,000円/回（令和7年4月より改定！） ◎正社員登用制度あり交通費支給（当社規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ------------- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与

交通費支給（当社規定あり）寸志（会社業績による）社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）制服貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助金制度食事補助正社員登用制度永年勤続制度車両通勤応相談（施設により異なります）

教育体制・研修

研修制度あり

各種研修制度

勤務時間

残業ほぼなし

7:00～16:00 9:00～18:00 16:30～翌9:30 ※休憩60分

休日

育児支援あり

年間休日107日シフト制（月9公休、2月は8公休）リフレッシュ休暇（年間17日）

長期休暇・特別休暇

有給休暇特別休暇介護休暇育児休暇産前・産後休暇

応募要件

ブランク可学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

介護資格不問学歴不問ブランク可

歓迎要件

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護施設での経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。