【藤枝市茶町】正職員のヘルパーを募集!私たちと一緒に、自然と笑顔が溢れる明るい快互を楽しみませんか?
「みんなが笑顔になっちゃう職場」を目指しています
株式会社アースは、2004年に福祉・介護用品のレンタル事業の会社として誕生しました。現在では、約600名のスタッフが活躍するアース・ケアグループへと成長し、静岡県下に多数の介護施設を運営しています。当グループの理念は「介護ではなく快互を目指す」という考え方を貫くこと。快互という言葉には、お客様に快適なサービスをご利用いただくという思いだけでなく、働いているスタッフ同士が支え合える組織を目指すことも意味しています。介護の技術のみならず、相手を思いやり、笑顔で接する「心」を育てることで、地域の皆様から愛され、自然と笑顔が溢れる施設・職場づくりに繋げたいと考えています。成長とやりがいを感じられる福利厚生あり!
- 研修制度があるので新しい環境での業務に不安のある方も安心です。
- 人事評価制度を整え、職員の実績やスキルをしっかりと評価しています。
- 社内施設入居社員割引制度など、職員やそのご家族を支える福利厚生も魅力。
- 各種休暇制度も充実しており、公私ともにイキイキとした日々を過ごせます♪
複合型ナーシングケアもも藤枝では、正職員のヘルパーを募集しています。利用者様や一緒に働く職員とのコミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。私たちと一緒に、自然と笑顔が溢れる明るい快互を楽しみませんか?たくさんのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 150,000円~160,000円 ・第二基本給 13,000円~13,000円 ・処遇改善手当 60,000円~88,000円 資格手当 ・介護福祉士 10,000円 ・実務者研修 7,000円 ・初任者研修 5,000円 通勤手当 上限24,000円/月 夜勤手当 6,000円(1回) 昇給あり 実績0円~4,000円 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00 16:30~翌9:30(夜勤) 24hの中でシフトを組み早番、遅番、夜勤の交代制 (休憩60分) 月平均時間外10時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児休暇取得実績あり バースディ休暇制度 リフレッシュ休暇制度
歓迎要件
下記のいずれかをお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級、基礎研修) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年1月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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