特別養護老人ホーム風の笛の介護職/ヘルパー求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 業務災害総合保険（ハイパー任意労災）加入 マイカー通勤可（駐車場あり、有料:1,500円/月） 定年制あり（一律 61歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設あり（※木戸病院 いちご畑） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康診断（春と秋の年2回）（夜勤・宿直の無い方は春のみ） 婦人科検診費用負担（該当年齢の方の場合） 互助会制度（新人歓迎会や忘年会の催し、各種慶弔金の支給等） さまざまな子育て・介護支援制度 産休（産前8週～8週）・育休・育児時短・介護休暇制度など 法人慶弔見舞金制度 ニピイ（新潟市勤労者福祉サービスセンター）の会費補助 腰痛ベルトの購入補助（上限3,000円まで） インフルエンザ予防接種の費用（対象者：全職員） 勤務時間中に風の笛クリニック受診可能 退職金共済（加入） ＊退職金は（独）福祉医療機構退職共済制度と新潟県民間社会福祉 職員退職金積立基金制度の2本立ての加入となります（即加入）

資格取得支援制度（実務者研修受講費用5万円、社会福祉主事受講費用半額、各種試験受講費用一部補助など）

変形労働時間制　1ヶ月単位 （1）7:10～15:50（休憩60分） （2）10:20～19:00（休憩60分） （3）15:30～翌8:30（休憩120分） ※（1）～（3）のシフト制 月平均時間外労働時間　4時間 36協定における特別条項：あり ※サービス利用者への生命に関わる緊急を要する対応の場合 急な退職、病休、産休育休などでシフトが組めない場合

シフト制 完全週休2日制 年間休日116日

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 ※1時間単位の取得が可能です リフレッシュ休暇4日（入職日により変動あり） 慶弔休暇をはじめ結婚休暇や生理休暇など特別休暇あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

無資格可 学歴不問 年齢制限あり 18～60歳 ※深夜業務があるため、定年を上限とするため

介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 施設経験あれば尚可 無資格・未経験者の方、大歓迎 UIJターン歓迎