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ケアホーム東大井の介護職/ヘルパー求人（正職員）
人に寄り添い、暮らしを支える。介護のやりがいを、もっと深く。認知症ケアも学べる環境です。
- 給与
- 正職員 月給 242,968円 〜 253,076円
- 仕事内容
- 小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小規模・小人数でユニットケアを行っているので集団生活にはなりますが、ご入居者のペースで生活していただきます。ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を私たちの支援によって過ごしてもらっています。 ＜主な業務＞ ・起床支援 ・調理補助 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者の出来ないことを応援します。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県（転居を伴う異動は無し）
- 応募要件
- ・資格、経験不問 ・65歳定年制度
- 住所
- 東京都品川区東大井5-8-12・京浜東北線、りんかい線、大井町線「大井町駅」下車 徒歩約5分 ・京急線「青物横丁駅」下車 徒歩約10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【入社お祝い金20万円支給！】100% 介護実務経験者のみ採用｜看取り・終末期ケア特化の介護付き有料老人ホーム｜夜勤4回｜JR京浜東北線・東急・りんかい線大井町駅 徒歩5分
- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 355,800円
- 仕事内容
- ●仕事内容● 介護付き有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問スケジュールに基づいた介護業務を提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 モーニングケア・清掃・起床介助 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 11：30～、12：30～ 交代でお昼休憩、入浴介助・レクリエーション・おやつ・排泄介助など 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 夕食対応 20：00 就寝介助 ※巡回をしながら排泄介助、体位交換等の実施 0：30 交代で休憩 9：00 申し送り、記録整理 9：30 勤務終了 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
- 住所
- 東京都品川区東大井４丁目12番14号京浜東北線、東急大井町線、りんかい線 大井町駅中央東口より 徒歩約5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特徴が同じ求人
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NEW★★入社祝い金10万円★★【東京都品川区】ソニーライフケアグループの有料老人ホーム／介護スタッフ正社員を募集中！！髪色／髪型自由！ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける✨
- 給与
- 正職員 月給 294,500円 〜 349,500円
- 仕事内容
- 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士 【ご経験】 介護の実務経験必須（年数、類型は不問） 【年齢】 64歳まで(65歳定年制）
- 住所
- 東京都品川区東大井4-10-7JR京浜東北線、東急電鉄 大井町線、東京臨海高速鉄道 りんかい線「大井町駅」より徒歩7分（約550m）
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
グループホーム東大井の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
無資格・未経験の方、歓迎。正社員で働けるグループホーム介護職員。
介護の仕事は、高齢者が日常生活において、ご入居者のできないところを支援し、
できるように声掛けし、日常生活が出来るように応援することが大切であります。
そして何よりも今まで出来ていたことが、今でも出来るように取り戻して
あげることが介護職員の最大の役割になります。
◆弊社の特徴
弊社は12時なったら昼食、15時になったらおやつ等といった時間で動くのではなく、私たちと同じような生活で1日を過ごします。昼食では「今日は何にしましょうか？」とご入居者中心に考えてもらったり、買い物へ行ったりして調理まで行います。おむつをしている方にはおむつ交換をしたりと身体介護もありますが研修も充実しておりますので未経験でもブランクがあってもご安心ください。
弊社では注文を間違える料理店の代表理事を務める介護業界ではちょっと有名な和田行男がいる会社です。技術」はもちろん「考え方」もきっと学べる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
基本給187,271円＋夜勤手当1回あたり5,000円＋処遇職務手当 ※上記、月給欄は基本給のみの金額で夜勤等の手当は含まれておりません。 ・介護資格をお持ちの方は基本給197,380円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給184,359円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。 ・処遇改善加算手当は3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があります（業績による） ・賞与あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり）
待遇
勤務時間
日勤9:00～18:00（休憩60分） 遅番11:00～20:00（休憩60分） 夜勤18:00～翌11:00（休憩180分） ※シフト制 ※夜勤業務は2日間勤務扱い
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇/介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
歓迎要件
・介護職員初任者研修等の資格を取ってすぐに働く方も多くいますが無資格、未経験でも全く問題ありません。 ・未経験・無資格で正社員としてスタートした方が多く活躍されております。 ・入社時研修をはじめ、学べる機会が多くありますので、安心してご入社ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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